督查通报↘多篇↙(8)

发布时间:2024年03月23日    一键复制全文

督查通报 『范文21』

  各镇(乡)党委、政府,街道党工委、办事处,县委各部门、县直各单位,各人民团体:

  为深入推进集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,全面贯彻落实《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[20xx]41号文件)要求,2月1-3日,县纪委、县委督查室、县政府督查室组成联合督查组对县直单位和镇(乡)机关作风进行了明查暗访。现将督查情况通报如下:

  一、基本情况

  督查组先后对县建设局、交通局、煤炭局、铁建办、枫岭头镇、茶亭镇等20多个县直单位及镇(乡)是否建立考勤签到制度、是否严格执行上下班工作纪律等情况进行了督查。

  从督查结果看,大多数单位总体情况较好。建设局、交通局、计生委、城管局等单位人员到岗到位情况较好,签到制度、请销假制度落实较好,上班时间未发现工作人员从事与工作无关的事项。文广局、气象局、茶亭镇等单位办公场所室内外环境干净整洁、整齐有序。

  但是,督查中也发现少数单位还存在一些问题,主要为:

  1、未严格执行签到制度、请销假制度。县铁建办:2月1日上午8点35分,仅有官永栋一人在岗,其它人均不在岗。县农保局:无签到表、无干部去向告示牌。县行政服务中心:2月3日上午10点49分,市效能办暗访组发现有六个窗口人员未在岗。

  2、工作人员上班期间从事与工作无关的事项。县农保局:2月1日上午9点45分,办公室有一台电脑上有纸牌游戏页面。县药监局:2月1日上午9点57分,办公室徐小彬玩上饶同城游戏。县规划局:2月1日上午10点7分,用地规划股王海燕进行网上购物。县煤炭局:2月2日上午10点36分,数据中心朱丽君在电脑上看电影;质标办应其钢在电脑上下围棋。县行政服务中心:2月3日下午15点30分,质监局窗口王淑仙上网玩游戏;人保局窗口方兆文上网玩游戏。

  3、工作人员上班时间脱岗、串岗、早退等情况。县规划局:2月1日上午10点7分,余建英不在岗,办公室人员无法说明其去向。

  4、江西日报报道了2月1日我县石狮乡便民服务中心大厅只有三四名工作人员,多数窗口无人上班现象。

  二、处理意见

  按照《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[20xx]41号文件)等相关规定,对督查中发现的违反工作纪律的单位和个人,作出如下处理:

  1、对违反工作纪律的人员,责成其写出深刻的书面检查,交县机关效能建设领导小组办公室。

  2、对石狮乡、县铁建办、行政服务中心、农保局、规划局、煤炭局、药监局等单位给予“黄牌”警告一次,上述单位要根据存在的问题,制定整改措施,扎实整改,于20xx年2月10日前将整改情况报县机关效能建设领导小组办公室。

  x县机关效能建设领导小组办公室

  年月日

督查通报 『范文22』

  根据县扶贫攻坚领导小组办公室《关于对全县精准扶贫工作推进情况开展专项督查的通知》文件精神,围绕当前精准扶贫工作推进过程中反映的问题,县人大、县委督查室、县政府督查室、县攻坚办组成工作专班对各乡镇精准扶贫工作开展情况及县直单位结对帮扶情况进行了专项督查。现将督查情况报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)领导重视,行动迅速。各乡镇均成立了由党政“一把手”为领导的精准扶贫工作领导小组,下设精准扶贫攻坚办公室,明确由乡(镇)长兼任攻坚办主任,其中铁炉白族乡由乡党委书记兼任攻坚办主任。根据辖区贫困人口数量,各乡镇进一步充实专班力量,专班人员分别新增至4—9人。另外五里乡根据实际情况,设立产业扶贫等六个实施细则工作组,具体负责各项工作的上报、验收、审核等工作。

  (二)部门参与,真帮实扶。从督查情况来看,各级帮扶部门多次进村入户填写表册、宣传政策、因户施策并制定帮扶措施。县委组织部、县法院、县交警大队、县编办、县史志办、县国土局、县地税局、县规划局、县民宗局等帮扶部门在帮扶村谋发展、兴产业、强设施、送温暖,有效解决了帮扶村、贫困户的许多实际问题。另外,第一书记进村入驻工作时间得到保证,工作效果明显,涌现了像王业如、肖家友、郜平、马发权、张韬、汪平等一批工作扎实、群众反映良好的第一书记。

  (三)宣传到位,范围浓厚。一是乡镇以乡(镇)村进出口通道、主要路口、人口集中地带、村委会公示栏为载体,刷写标语,悬挂横幅,设立政策咨询台,开展了形式多样的精准扶贫宣传。其中燕子镇统一组织精准扶贫政策知识考试,全镇镇直单位负责人、村干部、工作片区组长参加考试。二是按照“两公示一公告”和“四议一公开”工作程序,乡镇积极召开评议会、党员代表会、群众会,其中走马镇杜家村,五里乡水泉村、杨柳村政策宣传力度大,群众知晓率高。

  (四)分类造册,资料齐全。一是对照精准扶贫精准脱贫专项检查重点事项落实情况表,各乡镇基本完善了工作方案、发展规划、“五个一批”分类统计表、20xx年预脱贫花名册等软件资料,乡、村、户三级档案资料完备。二是根据县攻坚办“六进六不进”标准,乡镇对“失真失准”对象和返贫对象实行台账管理,分类登记造册,并依据精准甄别结果调整减贫计划和帮扶措施。

  (五)进一步甄别,效果明显。当前,乡镇党委政府严格按照“六进六不进”标准,遵循“两公示一公告”和“四议一公开”工作程序,对贫困对象进行了再次评议,使贫困对象进一步精准,干部群众反映良好,潜在的矛盾逐步减小。

  二、存在的问题

  (一)宣传工作有待进一步深入。一是少数村村支两委干部、第一书记对精准扶贫工作理解认识不够,如走马镇九岭村、铁炉白族乡江口村的村干部对“五个一批”、“六项政策”、贫困户划分等基本情况理解不深,把握不准,影响全村精准扶贫工作向纵深发展。二是帮扶政策法规宣传存在死角,宣传对象多针对建档立卡的贫困户,部分非贫困户对精准扶贫的相关情况知之较少,容易诱发贫困户与非贫困户之间的矛盾。三是部分贫困户对适合自己的帮扶政策了解不够,对如何算好收入账一知半解,表述不清。

  (二)软件资料有待进一步完善。检查中发现乡镇和村在软件资料上不同程度地存在以下问题:一是户档案资料填写不规范,存在填写资料质量不高,准确度不够等问题。如同一贫困户的家庭人口、林地面积、耕地面积等数据在户口簿、联系卡、明白卡上不一致。二是乡镇档案痕迹管理还存在疏漏的情况,关于20xx年建档立卡工作流程的相关会议记录、影像资料、请示批复文件整理不完善。

  (三)落实措施有待进一步创新。各乡镇精准扶贫工作前段时间重在软件方面的完善,对实现产业扶贫、贫困人口增收研究不够,切合实际的帮扶措施不多、不优,措施针对性不强,结合村情、民情不够,组织推动力度不够,多数长效脱贫措施还停留在群众自发状态。

  三、下一步工作要求

  (一)加大宣传,化解清退矛盾。一是拓宽宣传范围,要求通过以小组会、党员代表会、群众会等形式切实将政策宣传至每一户每一人,做到政策公开透明。二是入户帮扶工作组要进一步把工作做细做实,多了解熟悉帮扶贫困户的基本情况,进一步增进与帮扶对象的感情,算好收入账,确保被帮扶的贫困户明白自身脱贫途径。三是帮扶工作组与村支两委干部要做好清退对象思想工作,确保不产生新的矛盾。

  (二)查漏补缺,完善软件资料。一是落实档案痕迹管理,按照精准扶贫目录清单完善软件内容,尤其是20xx年建档立卡相关底册、会议记录、影像资料、请示批复文件的痕迹资料。二是对本地建档立卡工作进行全面核查,认真开展一次“回头看”,及时更正建档立卡扶贫对象“失准失真”信息。

  (三)创新方法,注重帮扶实效。各级帮扶单位立足贫困村实际情况,多给支持,多办实事,围绕贫困户这个核心,产业致富这个重心,大胆探索。着力创新帮扶措施,加大产业谋划发展力度,积极为帮扶村引入带动性强的企业、合作社与能人大户,将金融资本和社会资本引入农村,形成一套科学合理的利益链接机制,确保贫困户能够稳定增收不返贫。

  (四)责任到位,落实驻村制度。派驻的第一书记要继续发挥帮扶作用,积极宣传精准扶贫政策,协调实施各项帮扶措施,带领全村早日脱贫致富。驻村期间,第一书记要严格遵守工作纪律,坚决杜绝“两头跑”和“走读”行为,每月驻村时间不得少于20天。

  

  x年xx月xx日

督查通报 『范文23』

  为认真抓好春节值班工作的落实,确保春节期间城管系统工作健康有序。2月2日,由局纪检监察室组成督查组,采取明察暗访的形式,对局机关、执法大队、燃气渣土办及环卫所、园林所春节值班情况进行了暗访,同时深入各路段、广场、公园、游园等区域进行了明察。现将有关情况通报如下:

  一、基本情况

  城管系统全体干部职工在县委、县政府的正确领导下,通过加强队伍建设,完善规章制度,狠抓制度落实,切实开展干部作风大提质活动,队伍整体素质和人员精神风貌得到全面提升,值班人员均能够按照规定要求值班,认真履行工作职责,以良好的工作形象和扎实的工作态度为营造我县经济发展环境和人居环境作出了不懈的努力。

  表现较好的体现在以下几个方面:

  1.局机关、环卫所、园林所办公室值班人员均能够按照值班安排准时到岗到位,认真履行工作职责,及时做好电话接听、文件处理、受理投诉等工作,并做到及时处置。

  2.环卫所值班人员能够按照值班安排准时到岗到位,认真履行工作职责,由于春节期间生活垃圾量增加,但环卫工人辛勤清扫,及时清运垃圾、冲洗街道,为汝城县营造了一个整洁、有序、文明、和谐的市容市貌。

  3.各广场、公园、游园绿化保洁人员均到岗到位,认真履职,确保环境卫生干净、整洁。

  二、督查工作意见

  1.对局机关、环卫所、园林所办公室值班人员坚守工作岗位、认真履行工作职责的良好作风给予通报表扬;

  2.对环卫所春节期间持续保持城区干净整洁的工作效果给予通报表扬。

  三、下步工作要求

  作风建设永远在路上,希望城管系统全体工作人员在新的一年对照要求寻找差距,找准差距抓好整改。平时工作表现好的同志,继续发扬良好的工作作风,严格遵守各项规章制度,认真履行工作职责,切实提高工作效能,为我县的城市管理工作上台阶作出积极贡献。

  x县城市管理行政执法局

  年2月3日

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