| 行政公文
督查通报 『范文9』
自从全市进一步加强环境保护集中整治违法排污企业工作会议以来，*党委、政府高度重视，积极行动，环境保护集中整治专项行动已成为一项极其重要的工作，严格按照市委、市政府的部署，紧密结合历次环保会议精神要求，痛下决心，明确责任，强化措施，狠抓落实，使环保专项行动在迅速、全面展开。
一、领导重视
1：认真贯彻落实市委、市政府环保会议精神。组织全县干部职工和辖区负责人集中学习了市委、市政府《关于进一步加强环境保护工作的决定》、《环保联合执法集中整治违法排污企业工作方案》，传达了《全市重点企业环保集中整治工作会议》精神，提高了人们的环保意识，让人们认识到环境保护工作是全面落实科学发展观，构建和谐社会的必要举措，是一项事关人民群众的根本利益，事关子孙后代生存环境、事关发展大局的重要工作，不能有一丝一毫的马虎，必须保质、保量，按时完成任务。2：成立了由任组长、为副组长，有关部门负责人为成员的专项工作领导组，并出台了工作方案。3：与县直各单位签订了目标管理责任书，明确了单位的责任。要求各单位分工合作，做好环保集中整治工作。
二、明确责任
1：企业责任。*5月1
1、1
2、13日连续三日召集县内企业负责人会议，强调了企业不能只讲经济效益，更应该承担起应负的社会责任，塑造企业的环保形象，提高了企业的环保意识。2：职能部门责任。*局要负担起监管的责任，发现问题及时与市环保局沟通，确保内的所有企业均能遵守环保法。
三、强化措施
为确保环保集中整治工作顺利进行，采取了如下措施。
1：于20xx年7月10日已经正式委托**省环境科学院对我县进行区域规划环评，并已经完成了现场调查。
2：对于县内已经生产并通过环评验收的*家企业，要求其环保设施务必正常运转，确保企业达标排放;对没有验收的*家企业，其中*家正在进行验收，*家正在建设，限期整改*家违法排放企业;督促未做环评的*家企业进行环评，并停止建设，其中大部分已经目前已完成了环评委托。
3：督促环保设施不完善的企业完善设施，*有限公司的排污口已经规范完成，cod在线装置已经购买，即将进行安装;4：组织相关部门进行自纠自查，全面清理了**县招商网站、宣传册页和优惠政策，已经修改了与环保法相抵触的文字，新的宣传册页正在印刷中，环保部门可根据需要随时到执法检查;5：继续完善企业环保档案，定期对企业进行检查，及时准确掌握企业环保动态。
四、存在问题
职能不全，缺乏环境执法权，对违法排污企业不能实施及时有效的监管。
环保集中整治违法排污企业工作正在顺利进行，我们保证给市委、市政府、市环保局和*人民一个满意的答卷。
年月日
督查通报 『范文10』
根据上级纪委统一安排，中秋节期间商城县纪委监察局组织三个作风督察组对各乡镇各单位值班情况、公车封存情况等进行了督查，现将检查情况通报如下：
一. 节假日值班情况
在督查中发现，大部分乡镇单位值班情况较好，其中县公路局、县农业局、金刚台乡政府、伏山乡政府、苏仙石乡政府值班情况良好，张贴有值班表，值班人员坚守岗位，无脱岗现象。存在问题的有：
9月6日上午县新华书店、县文化出版中心、县行政服务中心、县发改委、县住房公积金管理部无人值班。
9月7日上午县农机局、县畜牧局、县文化出版中心、文化市场综合执法大队、县文联、县档案局无人值班。
二. 公车封存情况：中秋节期间，绝大部分单位能做到公车封存，杜绝公车私用;确因工作需要的能提前到廉自办备案。但仍有个别单位没有执行公车封存的规定，督查发现：吴河乡政府公车(豫S89636)、老干局公车(豫SJ2706)节假日期间上路行驶。
《河南省人民政府办公厅关于20xx年中秋节放假安排的通知》要求：“节假日期间，各地各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作”。但我县部分单位节假日期间没有安排值班人员或值班人员脱岗，违反了省政府规定;同时还有违反公车管理的现象发生。以上问题说明部分单位及领导干部遵守纪律的意识仍然淡薄，在严格要求、严格管理方面仍存在较大差距。县纪委监察局决定对以上违反规定的单位给予通报批评，责令其写出书面检查，在政风行风评议和党风廉政建设考评时予以扣分;相关单位对公车私用责任人及值班脱岗人员的处理意见于9月20日前上报县纪委。
督查通报 『范文11』
各乡镇党委、政府，县直各部门、单位
为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈20xx年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式，对干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班迟到、下班早退情况进行督查。二是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式，对干部请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式，对干部是否在岗进行督查，对不在岗的干部逐个核对外出情况，并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对，掌握干部外出的真实情况。
2、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所，督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查，看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。
3、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点，使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。
二、各单位抓干部纪律作风的情况
从督查情况来看，绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求，认真执行机关效能建设制度的有关规定，大力加强机关作风和效能建设，绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态和服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心等单位严格干部考勤，无迟到早退情况;财政局、城建局、房产局等单位建立干部考勤台帐，干部请销假、办公、办事去向明确;县环保局、县食药监局建立健全干部考勤簿册，确定专人每天负责考勤登记，并将考勤情况在单位公示牌上墙公示;县水务局建立人脸识别考勤系统，将干部考勤与年终考核和绩效工资挂钩，执行工作纪律严格。
三、存在的问题
根据各督查组明查暗访情况，通过汇总分析，存在以下问题：
1、执行干部考勤制度不严格。有的单位考勤制度操作性、针对性不强，致使在具体执行过程中流于形式;有的单位领导对干部职工迟到早退现象不抓不管，怕红脸、怕得罪人;有的单位虽然制定了严格的考勤制度，但对干部迟到早退情况记载、公示不及时，如：县工信局、统计局、粮食局、安监局、科技局、县法院、县农委、县畜牧局、园区办、种子管理局、农机局等单位;有的单位视频监控没有发挥应有的作用，如：教体局。
2、干部迟到早退情况时有发生。有的干部驾私家车8：40过了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的单位干部职工以公交车迟了为借口找迟到、早退的理由。如在统办一号楼、二号楼、种子大厦上班的部分单位干部。
3、干部外出登记制度不健全。有的单位没有建立干部去向公示牌制度，群众办事找不到人，干部有脱岗的情况;有的单位干部外出办事没有登记记录，有的单位安排干部下乡但去向掌握不清。如：县工商联、发改委、县农委、林业局。
4、个别干部在岗不在状态。有的单位干部职工人虽然在办公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戏、网络购物等情况。
5、个别单位干部精神状态不振。有的单位办公物品摆放杂乱无章，花草枯死清理不及时、窗台书柜灰尘满面、垃圾桶烟灰缸不能及时清理，影响单位形象。
四、几点要求
上述问题，尽管只是发生在少数单位和干部职工身上，但反映出机关干部作风方面存在的问题，为严肃纪律，防止类似问题重复发生，提出以下几点要求：
1、加强组织领导，严格落实工作责任。各部门、各单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，认真落实各项措施，严明责任，严肃纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管。在此次督查中存在问题的相关单位要认真反思，采取强有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作长效机制。要结合各自单位实际，进一步健全完善干部考勤制度、干部外出登记制度、干部去向公示牌制度等机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。
3、严守工作纪律，严肃执纪问责。要进一步加强干部职工的教育和管理，增强组织纪律观念，遵守作息时间。广大机关干部要从严要求自己，严格执行工作纪律。要加大责任追究，对通报后仍屡查屡犯的单位和个人，除对当事人点名道姓通报外，还要建议有关部门追究纪律责任和单位主要负责人的管理责任。
xx县效能风暴行动工作领导小组办公室
12月7日