| 行政公文
督查通报 『范文12』
根据6月17日市政府市容环境卫生整治工作专题会议安排，市市容局从18日起组成四个督查组，每组有两名县处级领导带队，深入阜城各区主次干道、小街巷、居民小区进行督查指导，各区迅速行动，市容环境卫生整治工作取得较好的成绩，但也存在一些问题需进一步整改。现将督查情况列表通报。
阜阳城区市容环卫管理和城管执法工作
督查考评领导小组办公室
20xx年6月24日
督查通报 『范文13』
关于防抗“杜鹃”台风期间工作纪律督查情况的通报
莆田市住房和城乡建设局关于防抗“杜鹃”台风期间工作纪律督查情况的通报
机关各科室、直属各单位：
为进一步推进住建系统作风建设，提高效能建设水平，20xx年9月28日-29日，市住建局组织安全办、城建科、效能办等形成作风督查小组，突击检查直属单位的工作纪律，现将督查情况通报如下：
一、基本情况
督查组围绕人员在岗在位情况、防汛抗台值班情况、物资配备情况及抢险情况，通过现场查看、电话抽查等方式，检查了园林局、市政维护管理处、市路灯管理处、市燃气管理处等直属单位的抗台情况。督查发现，大部分单位都比较重视此次抗台工作，部署迅速、措施有力、工作有序，特别是市政维护处能预先清疏雨水口5100座，排查整治易涝积水点15处，并加强巡查，组织了20人应急抢险队，始终奋战在第一线，及时疏通路面积水，确保交通畅通。工程科及时通知各县(区)住建局，要求全市在建工地全面停止施工，并组织开展工地巡查，撤离施工人员17646人。
二、存在问题
督查发现，市燃气管理处值班安排不合理。在9月28日晚上值班人员李坚因公事无法及时到岗的情况下，没有及时调整值班人员，而是将电话呼叫转移，由该处另一名工作人员的家属代为接听。
三、工作要求
工作纪律、办公秩序事关部门形象、队伍面貌，是干部职工执行力、战斗力的体现，各单位务必要提高思想认识，加强内部管理，严守工作纪律。
(一)要加强领导。各科室、单位负责人要高度重视防汛抗台工作，提高思想认识，按照上级的统一部署，及时启动应急预案，提高警惕、严阵以待、提前防范。面对夏季我市台风多发的情况，有序做好各项防御准备工作，确保安全。
(二)要严守纪律。各单位要严格执行节假日、防汛抗台及重大节日干部值班、领导带班等各项制度，合理安排人员值班，值班要坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，确因工作等原因，无法及时当班的，经单位领导同意后由本单位其他工作人员替班，严禁私自换岗，严禁将值班电话呼叫转移。对于市燃气管理处出现的问题，责成市燃气管理处负责人作出书面检讨。
(三)要严格防范。针对检查中发现的问题，各科室、单位要切实引起重视，引以为戒。避免类似问题发生，采取有效措施，统筹安排，科学管理，形成良好的机制，确保人民群众的生命财产安全。
莆田市住房和城乡建设局
20xx年11月10日
督查通报 『范文14』
2月28日晚上和3月11日下午，县作风办先后组织多个督查组对全县24个乡镇和部份县直机关单位的工作纪律和工作作风情况进行了两次督查。现将有关情况通报如下：
一、总体情况
从督查情况看，绝大多数乡镇和县直单位能按照县委经济工作会议的安排部署，迅速地进入工作状态，严肃工作纪律，加强机关内部监管力度，工作纪律执行较好，干部作风建设得到进一步加强，有力地推动了当前全县春季计划生育集中服务活动的开展和春耕生产各项准备工作的顺利进行，确保了全县人大、政协“两会”的圆满成功。
二、存在的问题
督查中，也发现个别乡镇、单位存在领导重视不够，工作纪律执行不到位，工作作风涣散等问题。
1.乡镇值班制度未完全落实。2月28日晚，城关镇、踏庄乡只有值班人员值班，带班领导没有到位;当晚九时，吴集镇整栋办公楼一片漆黑，除1名长期住镇干部外，未见当日值班人员;当晚九时，新塘镇办公楼无人值班。
2.“两厅”工作纪律亟待加强。3月11日下午3点40分，县政务服务中心大厅部分工作人员在上网玩游戏、看电影，科技、人防、发改、技监、林业、农业、环保窗口无人值班。与此同时，县信访接待大厅，法院、卫生、国土、民政、经营管理、教育等单位无人值班。
3.个别干部严重违反工作纪律。3月11日下午4时，县法制办副主任科员文明、县技术监督局工作人员肖志成和个体工商户在峥嵘路一茶楼打牌。
近年来，我县狠抓干部作风建设，县作风办经常性地开展督查，但仍有少数单位和个人自我约束不严，明知故犯。为进一步严明纪律，对存在上述问题的单位和个人予以通报批评，并责成相关单位主要负责人向县作风办写出书面检讨和整改报告;对严重违反工作纪律的个人，县纪委将进行严肃处理。
当前，全县上下正在深入开展“服务民生大走访，争当发展排头兵”作风建设主题活动，各乡镇正处在党委换届选举的关键时期，全县各级各单位要充分认清当前形势，切实增强干部作风建设的紧迫感和责任感。
一是要加强教育，不断增强自律意识。全县各级各部门要紧密结合机关作风建设的各项规定和要求，切实加强对干部职工的警示教育，要经常性地对党员干部特别是领导干部开展党风党纪、利益观、群众观教育，持之以恒，常抓不懈，不断强化自律意识和纪律观念，树立好为民、务实、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善机关作风建设长效机制。要结合各自实际，进一步健全完善机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。各单位要严格落实信访责任制，加强与县信访局的工作联系，确保信访接待工作的正常化。
三是要加强领导，严格落实工作责任。各级各部门要严格按照“谁主管、谁负责”的原则切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，认真落实各项措施，严明责任，严肃纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管;要大兴学习之风，教育引导党员干部深刻领会“干部作风虽然不是生产力，但可以转化为生产力”这一要求，真正做到在作风建设上思想不松、力度不减，以优良的作风、扎实的工作确保全县经济社会各项事业和谐、稳定、健康发展。