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专题会议纪要↘多篇↙(4)

发布时间:2024年04月13日    一键复制全文

专题会议纪要 『范文9』

  3月21日下午,区长江善良主持召开黄山博蓝特半导体科技项目协调会,区委常委、常务副区长袁震宇,区委常委、副区长周权出席会议。区政府办、区发改委、区科技局、区财政局、区人社局、九龙园区、建行黄山分行、建行黄山屯溪支行和黄山博蓝特科技有限公司相关负责人参加会议。现纪要如下。

  会议听取了黄山博蓝特科技有限公司关于项目情况的介绍。会议指出,黄山博蓝特半导体科技项目是市、区两级重点项目,推进项目建设是区委、区政府的重要决策部署,是落实"工业经济发展年"的重要举措。会议强调,按照"早建成、早投产、早见效"的思路,政府有关部门要采取有力措施,统筹规划,做好服务企业、推进项目等工作。

  会议研定:

  一、关于项目建设资金问题。

  由江南融资担保公司牵头负责,对接徽商银行黄山屯溪支行,尽快将20xx万元担保资金发放到位。由建行黄山分行根据项目建设和生产规模,确定贷款授信规模。关于贷款抵押物问题,由建行黄山分行对黄山博蓝特的土地、在建工程进行评估先行办理抵押并根据建设需要申请放贷;抵押物不足部分由江南融资担保公司负责对接市担保公司争取信用联保解决3000万元,同时做好与省担保公司汇报沟通,争取后续放贷资金的担保问题。

  二、关于帮助申请国家专项建设基金问题。

  由区发改委牵头负责,对接省发改委,做好申报材料所有准备,争取纳入首批项目申报范围。

  三、关于申请专业团队科研经费补助问题。

  由区科技局牵头负责,梳理申报条件,列出申报要件清单,并配合企业抓好落实。同时,会同市科技局提前与省科技厅沟通对接,切实做细做好申报安徽省高层次科技人才团队科研项目经费补助的前期准备工作。

  四、关于人才引进资金奖励问题。

  由区人社局负责,会同区人才办,对照政策文件要求积极申报,争取资金奖励。

  五、关于企业用工问题。

  由周权同志牵头,区人社局负责,在了解黄山博蓝特公司招聘条件、工作要求、薪酬待遇等信息的基础上,对接黄山学院、黄山职业技术学院和黄山市炎培职业学校等,做好企业用工招聘和培训工作。同时,由区人社局做好委托皖北地区专业公司落实异地招聘工作。

  六、关于项目建设问题。

  由九龙园区负责,对接市、区有关单位,做好衔接服务工作,并及时做好材料收集和建设进度上报工作。

专题会议纪要 『范文10』

  XX月XX日上午,调研员在府城镇政府三楼会议室,主持召开新校区征地工作协调会。

  参会人员:

  记录:

  会议听取了该项目建设有关情况汇报,以及与会职能部门的意见和建议,并就相关问题达成共识,副区长出席了会议,经研究,纪要如下:

  一、关于新校区项目用地范围内尚未搬迁的三户被征收户的征收问题

  新校区项目用地范围内尚有三户未接受征收搬迁,影响了项目建设进度。这三户被征收户的房屋情况较为复杂,涉及上世纪九十年代的土地征用遗留问题,户主情绪行为过激,不易接触,工作存在一定难度。为进一步推进该项目的建设,确保正常施工,会议确定采取以下三种途径对上述三户被征收户的房屋及土地进行征收:

  一是进行民事诉讼。鉴于琼山侨中已取得土地使用权,尚未搬迁的三户所住房屋实属侵权行为,可依法提起民事诉讼,申请法院追究这三户户主在学校所有土地上侵权盖房的行为。

  二是按《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的程序进行征收。为争取时间与征收费用,业主单位琼应尽快协调市教育局,向市政府申请将上述这三户追加纳入市保障性住房(凤翔花园)周边路网范围,一并进行征收安置。

  三是从拆违角度进行征收。由城管部门介入,府城镇、住建局等部门协同配合,先对上述三户的土地使用情况进行取证调查,查处其违建行为,为下步推动工作打下基础。专题会议纪要范文样本由提供!

  二、关于成立征收工作领导小组的问题

  为有效推动新校区项目的征收工作,成立征收工作领导小组,其组成人员如下:组长调研员;副组长副区长;成员:府城镇、,区住建局,区司法局,区城管执法局,区教育局,琼山法院波,区法制办。

  三、关于明确责任及时间节点的问题。

  会议要求各部门积极配合,把握好时间节点。琼山侨中备齐有关诉讼材料,于一周内向法院申请执行;由凤翔花园周边路网业主单位区住建局委托拆迁公司作出征收补偿方案;再由府城镇派出一个现场工作组,入户做好被征收户的思想工作,同时尽快查清该宗地和三户被征收户的历史情况,掌握充分证据,以便有利于开展下步工作。

专题会议纪要 『范文11』

  时间:-08-06 下午19:00点

  地点:xx公司x楼会议室

  参见人员:甲方:x总、x总、x经理、x处

  乙方:x总、x经理

  会议内容:目前酒店工程施工中存在的问题及变更事宜

  阚总:根据现场检查情况看,工程中存在较多问题,主要表现在;工程质量较差,施工进度缓慢,整个施工状况不是令人满意,在施工中一些细节需要做出调整。

  1. 整个施工工期需要重新排一下。

  2. 每星期定期召开施工调度会。

  3. 所有施工中的有关事宜一切要用文字表述。

  4. 工程中所用主材需甲乙双方共同采购。

  5. 客房样板间局部调整,并尽快做出新的样板间,餐饮包房尽快做出样板间。

  6. 主楼二楼采光井按原设计方案执行,拿出效果图,尽快组 织施工。

  7. 室外消防水池重新定位。

  8. 要求甲方工作要做到位,具体问题要落实到实处,尽快使整个工程有新的起色。

  x总:整个工程部分装修用材质量太差,工序混乱,对施工方不负责任的工作态度提出批评。建议甲方健全管理体制,坚强监管力度,对施工期间的安全问题要引起高度重视。同时对楼内的平面功能分区做了部分调整建议。

  x处:对工程施工中部分工序存在的质量问题做了简单说明

  1. 外墙施工存在诸多问题,在施工过程中多次提出,今天就不一一列举,用一句不恰当的话说就是屡教不改。

  2. 今后要求乙方部分分项工程验收,乙方要先自检合格后,方可上报甲方验收,否则不允许下道工序施工。

  x经理:为了工程进展顺利,提出

  1、 甲方组织不健全,人员缺乏,监管不到位,是造成工程质量低下和施工进度缓慢的原因。

  2、 工程款要及时拨付。

  x经理:为了工程顺利进行,保质保量的按期完成施工任务,在原合同的基础上增加补充协议,乙方按工程总造价的5%缴纳工程履约保证金。工程完工后,无违约责任一次性无息返还。

  总结:大家站在不同的层面和角度对工程中存在的问题提出了不同看法,但得出的结论是大致相同的,目前的工程质量及进度与前期所期望的相差甚远,总结开工四个月以来的工程现状,造成当前局面有几方面的原因

  1、 乙方开工前的准备工作不细致,,主要是施工方没通过招投标程序轻易得到整个工程承包权,对工程的重视程度不够,同时乙方过于自信、妄为,导致工程施工中随意性太大,并且自以为是,施工程序混乱,给工程管理留下较大隐患。

  2、 外墙设计图纸不合理,施工过程中不按图施工,所用材料质量较差。甲方多次下达整改通知,目前外墙还在整改,外墙施工不完成是整个工程工期延误的主要原因。

  3、 实践证明施工方不具备多专业综合施工能力,施工程序混乱、综合协调能力较差,所有这些直接制约了工程的顺利进行。

  4、 本工程是旧楼改造,按目前酒店的使用标准需要进行多处改造。例如屋面消防水箱、电梯井都需要二次加固,后续增加部分工程,所有这些也是工程滞后的另一个原因。

  5、 甲方人员少,技术力量薄弱,现场监管不到位也是不可忽视的因素。

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