| 行政公文
上诉书 『范文3』
上 诉人：，女，汉族，x年3月14日出生，住xx省xx市美兰区下洋村78号。身份证号码：。
被上 诉 人：市场管理有限公司，住所地xx市琼山区府城镇中山南路。
法定代表人： 经理
上诉人因与被上诉人劳动争议一案，不服xx市琼山区人民法院x年8月5日作出的()琼山民一初字第497号，现依法提起上诉。
诉讼 请 求：
1. 请求依法撤销()琼山民一初字第497号判决;
2. 请求依法确认上诉人与被上诉人自 x年10月23日至x年5月18日期间存在劳动关系;
3.请求判令被上诉人依法为上诉人补缴自x年10月23日至x年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险;
4.请求判令被上诉人依法向上诉人支付自x年10月23日至x年5月18日期间加班工资人民币111384元;
5.请求被上诉人依法向上诉人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币23045元;
6. 请求被上诉人依法向上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金54470元;
7. 请求判令被上诉人承担一审、二审诉讼费用。
事实与理由
一审法院认定事实不清，适用法律错误，致使上诉人的合法权益受到了严重损害。具体阐述如下：
一、一审法院认定“原告经人介绍进入南北水果市场从事卫生清洁工作至x年5月18日”的事实不清，没有明确上诉人的准确入职时间。【判决书第三页倒数第九行】
上诉人在一审期间主张x年进入被上诉人处工作，对此，被上诉人没有提出任何异议。依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释法释【〔〕14号】第十三条之规定，一审法院就应当支持上诉人关于x年就开始为被上诉人工作的主张。然而，一审法院却把这一主要事实置之不理，使得上诉人众多的合法权益因不能明确入职时间而受损。
二、一审法院依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(以下简称《通知》)第二条来确定上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系属于适用法律错误，应当适用《通知》第一条进行实质确认。
关于确定用工单位与职工是否存在劳动关系的问题，《通知》分别从实质要件与形式要件两个方面进行了详细规定。形式要件的法律意义在于要确认劳动者是否在单位工作过，而实质要件的法律意义则是要确认在用人单位工作(过)的员工，与企业形成的工作性质是劳动关系还是非劳动关系(劳务关系)。
本案中，被上诉人已经在一审庭审中及其提供的证据中承认上诉人在南北水果市场(被上诉人处)从事卫生清洁工作，既《通知》第二项所需确认的形式要件问题己经得到解决，本案的核心焦点问题是适用《通知》第一项这一实质要件来判定上诉人与被上诉人之间存在的是劳动关系还是劳务关系。
依据本案查明的事实，上诉人在被上诉人处的工作性质完全符合《通知》第一项规定的三个实质要件：1用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2.劳动者受用人单位的劳动管理;3. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，即上诉人与被上诉人之间存在的是劳动关系，非劳务关系。
三、一审法院认定“被告并非原告在水果市场从事卫生清洁工作的实际用工主体”是完全错误的。【判决书第五页倒数第七行】
1.一审法院这一错误判断是依据被上诉人于x年12月24日与被上诉人内部员工操波乔签订的《承包协议书》这一事实来认定的。
该协议书的核心主张为：(1)操波乔为上诉人用工主体，非被上诉人;(2)操波乔与上诉人形成的工作性质是劳务关系，非劳动关系。
2. 依据本案查清的承包人草波乔为被上诉人保安部经理的事实可知，《承包协议书》属于企业内部承包，承包人为企业内部职工，承包的事项为企业经营范围的一部分，这是上诉人的用工主体非承包人操波乔，而是被上诉人，且操波乔与上诉人形成的工作性质是劳动关系的事实依据。
3. 依据原劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 》第十五条“租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。”之规定，承包经营(生产)的企业在满足一定的条件基础上，企业仍为用工主体，而非承包者。本案查明的事实则完全符合上述规定，这是上诉人的用工主体非承包人操波乔，而是被上诉人，且操波乔与上诉人形成的工作性质是劳动关系的法律依据。
4. 一审法院依据《承包协议书》直接确认“被告并非原告在水果市场从事卫生清洁工作的实际用工主体”，那么在x年12月24日之前，即被上诉人与操波乔未签订《承包协议书》之前，上诉人在水果市场从事卫生清洁工作的实际用工主体又是谁呢?难道还是操波乔?显然，从逻辑上讲，一审法院认定“被告并非原告在水果市场从事卫生清洁工作的实际用工主体”是荒谬可笑的。
综上，上诉人认为，一审法院不但对本案的事实认定不清，且适用法律错误，最后导致一审法院做出了错误的、且对于上诉人而言是极其不公的驳回上诉人全部诉讼请求的判决。因此，上诉人恳求贵院依法纠正一审法院的错误判决，支持上诉人的全部诉求!
此致
xx市中级人民法院
上诉人：
x年八月二十九日
上诉书 『范文4』
上诉人(原审被告)： ;
被上诉人(原审原告)：。
上诉人与被上诉人变更抚养权纠纷一案，上诉人不服青岛市四方区人民法院()四少民初字第号民事判决书，向贵院提出上诉。
上诉请求
1、撤销青岛市四方区人民法院()四少民初字第号民事判决书，依法进行改判;
2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
事实与理由
一、原审判决变更孩子的抚养权违反相关法律规定，依法应当在二审程序中给予纠正。
上诉人与被上诉人协议离婚时，对于孩子的抚养问题做出了明确约定：婚生女儿由上诉人与被上诉人共同抚养。上述《离婚协议》以及对于孩子抚养权的约定是双方当事人真实意思的表示，对上诉人以及被上诉人均具有约束力，双方应当遵照履行。
另外，最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中对于变更抚养权的条件做出了明确规定。该意见第十六条规定：“一方要求变更子女抚养关系由下列情形之一的，应予支持：(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康却有不利影响的;(3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。”结合本案的具体情况可知，首先上诉人的现有状况并无不利于孩子的抚养条件，其次被上诉人又不能提供证据证明上诉人对于孩子怠于履行应尽的抚养义务。换言之，自上诉人与被上诉人离婚至今，上诉人一直严格遵照双方的《离婚协议书》中对孩子抚养问题的约定履行抚养义务，被上诉人不能举证证明上诉人的生活环境存在重大变更导致不利于孩子的身心成长。因此被上诉人诉求变更抚养权不具备法律规定的相关条件，法院对此依法应当驳回其诉讼请求。
二、原审判决将父母二人对孩子共同抚养随意变更为孩子由其母亲单独抚养，恶意剥夺上诉人对孩子的抚养权利，反而不利于孩子的身心成长。
孩子的健康成长需要父母双方的共同努力，父亲和母亲在孩子的生命中起着纵横交错而非单一的影响。上诉人对于与孩子的母亲离婚这一事实非常遗憾，但是希望父母的错误对于孩子的影响能够尽量减到最低。事实上，上诉人认为，父母离婚后，由二人对孩子共同进行抚养就是对孩子伤害的最好弥补，这样不仅能让孩子同时感受到来自父母双方面的疼爱，更是对孩子的身心成长大有裨益
也许孩子的母亲，也就是被上诉人并没有考虑孩子的感受，没有考虑如何给孩子一个幸福的童年，这让上诉人觉得很难过。但是更另上诉人震惊的是，一审法院偏听偏信，恶意袒护被上诉人，随意剥夺上诉人对孩子的抚养权，将原本父母共同抚养的和谐格局强行打破，直接导致一个年仅5岁的孩子将要面临失去父亲疼爱的局面，上诉人认为这对于孩子今后的人生道路将造成无法挽回的损失，反而更加不利于孩子的身心成长。
综上所述，上诉人认为原审法院在违反法律规定的情况下，随意剥夺上诉人对孩子的抚养权利，对孩子的成长造成恶劣影响。请求二审法院依法查明事实，维护上诉人和孩子的共同权益。
此致
青岛市中级人民法院
上诉人：
x年*月*日
上诉书 『范文5』
上诉人(原审被告)：张，男， x年3月11日出生，汉族，住xx市xx区路xx街财经中心x号楼xx室。电话：136610。
被上诉人(原审原告)：李，女，x年5月16日出生，汉族，住xx市xx区路xx街财经中心x号楼xx室。电话：。
上诉人因离婚纠纷一案不服xx市xx区人民法院()朝民初字第06号民事判决，特依法提起上诉。
上诉请求
1、依法撤销xx市xx区人民法院()朝民初字第06号民事判决第二部分;
2、依法改判由上诉人行张之抚养权，被上诉人每月承担1500元抚养费;
3、上诉费由被上诉人承担。
事实与理由
一、原判将张抚养权判归被上诉人行使，属于事实不清、证据不足且无法律依据。
原审判决认定由被上诉人行使抚养权的理由是“考虑到孩子年龄尚小，同母亲生活更为有利，故张由原告抚育为宜”。
根据我国《婚姻法》第三十六条规定:离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。
在本案中，张已年满三周岁，即使按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条的规定，也不属于“年龄尚小”的范围，结合本上诉状第二部分，足以证明原审认定事实不清，证据不足，且无相关法律依据。
二、由上诉人行使张抚养权，有利于孩子的身心健康以及将来的成长，二审应依法改判。
在本案中，因张已年满三周岁，依据《婚姻法》及《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》之相关规定，由上诉人行使张抚养权，更有利于其身心健康及成长，理由如下：
1、上诉人工作能力较强、收入较高且比较稳定，具有教师资格，有较好的教育抚养孩子的能力。
在一审质证过程中，上诉人出具了《工资收入证明》以及《公积金年度结息对账单》，证明上诉人月收入为六千元，证明上诉人具有较高的经济收入和抚养能力，由上诉人抚养教育子女更有利于孩子的成长。
另外，上诉人具有教师资格(见所附证据)，具有较高的辅导教育孩子的能力，并且上诉人做事细心负责，愿意并有足够的能力给孩子提供较好的成长环境。
2、张随上诉人生活时间较长，改变生活环境对其健康成长明显不利。
张自x年11月3日出生以后，就一直跟随上诉人及其父母共同生活，而被上诉人却在x年6月份，置孩子于不顾，独自租住在西城区某某乡某某小区，不尽做母亲的责任。如果将孩子的抚养权最终判归被上诉人，属于明显的改变孩子的生活环境，对其成长不利，请二审法院对此重要事实予以充分考虑，将孩子抚养权改判上诉人行使。
3、张随祖父母共同生活时间较长，且祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子，故上诉人享有优先抚养孩子的权利。
上诉人的父亲是退休教师，具有较好的教育孩子的能力，有固定的退休金收入保障，上诉人母亲从工厂退休，有养老保险保障。他们与被上诉人的父母相比，不是上诉人的负担，而是上诉人良好的家庭和社会支持体系的重要组成部分。
上诉人的父母对张进行照顾的事实从提交的照片证据中就可以看出：有带孩子玩雪的、有带孩子外出游玩的、有给孩子洗澡的、有到公园锻炼的、有带孩子看运动会的，既充分证明了爷爷奶奶对张照顾的无微不至，也印证了孩子随爷爷奶奶健康、快乐成长的事实。
另外上诉人也提供了相关的照片证据，证明上诉人父母身体较好，有足够的时间和精力对孩子进行照顾，并且他们已经在孙子的身上倾注了大量的心血，祖孙之间的感情较为深厚，上诉人父母愿意并有能力继续照顾好张。
4、被上诉人对孩子照顾能力较差，因其是业务人员，经常出差，孩子在与其共同生活期间也未尽心照料，张又系男孩，由被上诉人抚养，不利于孩子性别角色认同，故张不宜由其抚养。
在x年春节上诉人外出期间，被上诉人在给孩子洗澡时将孩子身体烫伤，在喂孩子吃饭时竟然不知道先试试温度，将孩子嘴唇烫伤，导致孩子几天不能吃饭。在x年12月中旬，在被上诉人有能力租住较好房子的条件下，却与其母亲挤较小的房子里，因其未用心照料，导致孩子脸上、耳朵上均有冻疮，甚至身上都有多处挠破结成的血痂，以上事项不能一一列举，被上诉人不具备基本的生活常识，由其抚养子女，明显对孩子的成长不利。
如果孩子由被上诉人抚养，因张在早年生活中缺乏父亲的形象，会使孩子在性别角色认同这一环节出现困难和混淆，表现出“男性女性化”的倾向，在性格上也会表现出敏感、多疑、自卑、胆小、心胸狭窄、依赖性强等，会给孩子的人格塑造及未来的社会生活和家庭生活带来不良影响。
结合以上两部分内容，无论是从身体发育还是从心理健康角度考虑，张抚养权确实不宜由被上诉人行使。
5、被上诉人家境较差，且其父母多病，不具备协助抚养的能力。
被上诉人父亲常年卧病在床，没有时间也没有能力照顾外孙，其母亲x年10月份做了心脏搭桥手术，身体状况不佳，双方均不具备协助被上诉人照顾孩子的能力。
另外，上诉人提交了被上诉人家庭境况的照片，辅以证实其家庭条件较差，与上诉人家庭状况相比较，张由上诉人抚养对其成长较为有利。
6、二审法院在改判由上诉人行使抚养权的同时，责令被上诉人每月承担1500元抚养费。
根据被上诉人在一审中提交的收入证明，其月总收入为： 五千元人民币，按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条之规定， 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。被上诉人应按月总收入的百分之三十(1500元)支付抚养费。
综上所述，原判决将张抚养权判归被上诉人行使，属于事实不清、证据不足且无法律依据，请求二审法院依法查明事实，将张抚养权改判上诉人行使，并由被上诉人承担子女抚养费用，以维护上诉人的合法权益。
此致
xx市第二中级人民法院
上诉人：张
某年某月某日
如何分配抚养权
1.两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2.父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
3.对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女，而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
4.父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5.父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
6.在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。