工作通报[收集33篇](2)

发布时间:2024年03月24日    一键复制全文

工作通报 『范文3』

  为了切实做好我镇安全生产工作,在开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,根据上级部门安排,我镇从源头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实,防范于未然,加强督查,扎实开展安全隐患排查活动,取得了一定成效,现将工作总结如下:

  一、加强组织领导,提高责任意识

  我镇高度重视安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导,我镇成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,认真贯彻落实 的工作安排部署。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。与各村委会、镇属各部门签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。

  二、精心组织,分阶段落实

  安全生产工作能否做好,关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产隐患排查治理工作落在实处,我镇分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实:

  一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅;发放各类宣传品等。加大宣传教育力度,使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标,明确了范围及工作责任,明确了安全工作的重要性和紧迫性,提高了干部群众的安全意识。同时,安全工作基本上逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育,群众的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕,对安全生产工作不能有松懈思想,不能掉以轻心,认真务实地做好安全生产工作,确保我镇各项事业又好又快的发展。

  二是建立健全了各项安全生产规章制度,形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制,结合实际,制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人,负全面领导责任;分管安全生产工作的副镇长为第二责任人,负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班,并且有带班领导,确保信息畅通;加强机动车驾驶员的管理,有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理,增强消防意识,确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施,提高防火防盗意识,确保公共财物安全。

  三、加强安全检查,提高整治力度

  为切实搞好安全生产工作,我镇一方面抓好正常的每月一次例行检查,消防安全隐患。另一方面,结合节假日,抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。

  在安全隐患排查行动中,我镇召开专题会议,检查了饮食服务业、烟花爆竹销售、个体工商户等。从检查情况看,群众的安全意识普片有所增强。

  通过开展安全隐患排查活动,摸清了存在的隐患,落实了整改措施和责任,实现了源头防范和长效管理,到目前为止,全镇未发生一起大小安全事故,对存在的事故隐患和苗头,通过排查、及时发现、整改,基本得到了有效的遏制。从而,避免了重特大事故的发生,促进了我镇安全稳定发展。

  四、今后安全生产工作打算

  一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。

  总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我镇安全生产形势良好。

  年月日

工作通报 『范文4』

  市委组织部关于发展党员工作的通报

  做好农村发展党员工作,是农村基层组织建设的一项经常性工作。近年来,各乡镇区党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,及时把具备党员条件的优秀青年农民吸收到党内来,为党组织增添了新鲜血液。但是,从总体上看,我市发展农村党员工作还存在许多问题,主要表现在有些乡

  镇区党委对发展党员工作不够重视,措施不力,发展农村党员数量偏少,造成农村党员队伍老化现象长期得不到解决,影响了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。为解决这一问题,今年年初,市委组织部下发了《关于在农村优秀青年中发展党员的意见》,将在农村优秀青年中发展党员工作作为今后一个时期发展党员工作的重点,提出了明确的工作目标,即:全市每年发展农村党员要达到当年发展党员总数的75以上,发展35岁以下农村党员要达到发展农村党员总数的75以上,发展高中以上文化程度的农村党员要达到75以上,每个农村党支部每年至少发展1-2名党员,全市每年发展农村党员总数保持在800名左右。为实现这一目标,市委组织部把发展党员工作作为今年全市基层组织建设的重中之重,进一步加大了工作力度,一是实行目标责任制,年初提出5月底前每个乡镇区党委至少发展15名农村党员,年底前达到每村至少发展1名党员的目标。二是坚持定期调度,今年4月和7月两次召开党群书记会,就农村发展党员工作,专题听取各乡镇区党委的汇报。三是不定期进行检查,今年以来,结合农村党员先进性教育调研、流动党员调查和后进班子检查等项工作,就各乡镇区党委发展党员工作进行三次督促检查,及时发现并查处了一些问题,确保了这项工作的顺利开展。

  同时,就发展农村党员工作,各乡镇区党委也做了大量卓有成效的工作,对这这项工作普遍引起了高度重视,都将其作为了党委的一项经常性的工作,列入了议事日程,某某镇党委对这项工作非常重视,党委书记亲自抓,并下发了文件,对发展党员工作进行了专门部署,取得了扎扎实实的效果,今年以来,已发展党员34名。某某镇党委在发展农村党员工作中,始终把发展农村优秀青年入党工作作为发展党员的重点,严把年龄结构,及时把符合党员条件的农村优秀青年吸收到党内来,今年发展的23名党员中,35岁以下的占;某某乡党委在发展党员中严格把程序关,在农村支部召开民主党员大会吸收新党员时每次都派员参加,确保了新党员质量。某乡党委认真做好党支部书记的思想教育工作,今年发展农村党员工作开展较顺利,以上党委,经过努力都接近完成了既定的目标任务,工作表现较好,现对以上党委给予通报表彰。

  虽然这项工作取得了一定成绩,但是,这项工作发展不平衡。有些党委虽经市委组织部多次催促调度,但仍有一些乡镇区党委没有引起高度重视,比较突出的是借中忙于其他事务,而担误了发展党员工作,还有的乡镇区党委没有一个明确的工作目标,主动意识不强,“坐”等上门,措施不力,以至于发展农村党员工作发展缓慢。截止目前发展农村党员数量较少的乡镇党委有:某某镇党委,这些党委没有将这项工作真正列入工作日程,尤其是党群书记和组织委员没有履行应尽的职责。为严肃纪律,促进工作,现对以上党委给予通报批评,受通报批评的基层党委要深刻查找自身存在的问题,以党委名义向市委组织部写出书面材料说明情况,于10月底前报市委组织部。

  为做好发展农村党员工作,提出几点要求:一、切实增强紧迫意识。现在距年底前只有两个多月的时间,乡镇区党委,尤其是工作落后、速度慢的党委要专门召开党委会,对发展党员工作进行研究部署,利用这两个多月的时间,采取有力措施,及时把符合条件的农村优秀青年吸收到党内来,迎头赶上,确保年底前实现一村发展一名党员的目标。二、坚持党员标准,确保新党员质量。要严格按照党章规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求,做到发展标准不变、程序不简,成熟一个,发展一个,严把入口关,坚持质量“公开推荐、公认度测评、公示和预审制、票决制”,确保党员质量。三、坚决落实发展党员工作责任制。乡镇党委书记负总责,要真正把这项工作放在心上,抓在手上,将其做为解决我市农村党员队伍后继乏人的关键措施来抓;党群书记和组织委员要具体抓,要克服畏难情绪,认真做好这项工作。同时,要进一步摸清底数,将任务落实到每个村,积极做好支部书记的思想教育工作,使这项工作真正取得实效。

  中共某某市委组织部

工作通报 『范文5』

  行政中心安全保卫工作情况通报

  常机管〔20xx〕21号

  行政中心各部门、单位:

  为贯彻落实市委书记范燕青“任何环节都要确保安全工作万无一失”的重要批示精神,切实做好行政中心安全保卫工作,确保行政中心正常的办公秩序和人身、财产安全,上半年,行政中心组织召开了安全保卫工作会议,会上分析了安全保卫工作情况,提出了做好行政中心安全保卫工作的十项要求;市委秘书长常青到会作重要指示。

  会后,市委办公室、市政府办公室联合下发了《关于做好行政中心安全保卫工作的通知》(常办发〔20xx〕25号)文件,市级机关事务管理局就文件的贯彻落实情况进行了专项检查,现将有关情况通报如下:

  一、贯彻落实好的单位及做法

  (一)好的部门和单位

  市委办、政协办、组织部(干部档案室)、统战部、保密局、机要局、发改委(信息中心)、经贸委、教育局、司法局、财政局、人事局、建设局、交通局、水利局、外经贸局、卫生局、人口和计生委、房管局、园林局、安监局、物价局、粮食局、外事办、接待办等。

  (二)主要做法

  一是能认真贯彻落实《关于做好市行政中心安全保卫工作的通知》精神,及时召开安全保卫工作会议,传达文件精神,教育本单位工作人员严格遵守有关规定;

  二是能明确本单位治安、消防安全工作的领导分工、处室归口及义务消防员,逐级签订安全责任书,层层落实责任;

  三是能坚持领导带班和24小时值班制度,坚持防火巡查和安全检查。

  二、存在的主要问题和不足

  个别单位对安全保卫工作落实不力,部分同志安全防范和消防意识淡漠。具体表现为:

  (一)极个别单位不仅没有参加行政中心安全保卫工作会议,而且不能及时传达和学习文件精神,甚至分管领导都不了解会议及文件精神。

  (二)有些同志不能做到随手关门,财务室、资料档案室及计算机文印室也出现此类情况,部分同志在下班前将整串钥匙留在门上(每年发生100多起)。

  (三)个别单位的安全管理重要部位虽然安装了红外防盗报警装置,但下班后或节假日期间没有将其设置在防盗报警状态,失去了应有的防范作用。

  (四)少数同志吸游烟、乱扔烟头,缺乏起码的消防安全意识(因乱扔烟蒂而引起的火警隐患8起,其中1起将办公室内的贴脚线烧毁1.5米)。

  (五)少数驾驶员经常把汽车停放在地下车库的消防箱边、疏散通道及防火卷帘门下,严重违反《消防法》。部分驾驶员在行政中心大院内违反限速规定,开快车、急转弯、车辆乱停乱放,影响了正常的交通安全秩序,埋下了安全隐患。

  (六)个别单位没有对聘用人员加强教育和管理,出现私接乱拉电线,使用微波炉、电暖器、热得快等大功率电器等行为,危害了公共安全。

  (七)少数同志不能按照《行政中心人员出入管理制度》的规定主动刷卡,不能按照《行政中心机关工作人员自律公约》规范言行,损坏了机关形象。

  年八月五日

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