| 行政公文
通告模板 『范文3』
员工违纪处理通知书
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx年x月xx日
通告模板 『范文4』
20xx年宣城市人民检察院招聘公告
合肥事业单位为您提供20xx年宣城市人民检察院招聘公告。 因工作需要，招聘以下人员：
1、保安人员：1名，男性，35周岁以下，高中或高中以上文化程度，身体健康，中共党员，退伍军人优先录取，工资待遇：月工资1400元，购买六险。
2、保洁人员：2名，45周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，工资待遇：月工资1200 元(保险自购)。
请符合条件者于20xx年1月20日前到市检察院政治部报名，联系电话：(节假日休息)
来源：安徽人事/
地 址：
联系我们：
联系电话：
联系人：毛老师。
(4)报名时间：20xx年12月22日—20xx*年12月26日
2.报名结束后，通知符合资格条件者参加考试。
(二)招聘考试时间、地点及方式
1.考试时间20xx年12 月 29 日(周一)上午8:30
面试地点：学院行政楼602室会议室。
2.面试考核：参加应聘人员按抽签顺序参加面试，面试时间约为8—10分钟。主要内容：
(1)应聘人员作自我介绍，时间为5分钟;
(2)应聘人员回答考核小组提问;
3.体能测试：男子10米*4折返跑、一分钟俯卧撑
女子10米*4折返跑、一分钟仰卧起坐
4.拟录成绩：
(1)面试成绩、体能测试成绩均为百分制。体能测试两项评分均为百分制，按得分各占50%计入体能测试总分(体能测试评分标准详见附件2)
(2)最后成绩=面试成绩70%+体能测试30%。
(3)体能测试成绩低于60分、最后成绩低于60分者不予以录用。
(三)学院依据考试得分情况，体检合格后择优录用。
五、工资待遇
所有被选聘人员均为吉安职业技术学院非在编聘用制工作人员，工资为2500元/月(内含社保金、工作服)。
吉安职业技术学院
20xx年12月18 日
通告模板 『范文5』
农业部关于印发《全国草原保护建设利用“十三五“规划》的通知
各省(自治区、直辖市)畜牧(农牧、农业)厅(局、委、办)，新疆生产建设兵团畜牧兽医局：
为切实做好“十三五”时期草原保护建设利用工作，加快草原生态改善，推进草牧业发展，我部组织制定了《全国草原保护建设利用“十三五”规划》，现印发给你们，请结合本地实际，认真组织实施。
农业部
20xx年12月30日