| 行政公文
辞退员工通告范文 『范文1』
物业部员工(身份证号码：)：
鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年x月x日
辞退员工通告范文 『范文2』
姓名 入职时间 职务/岗位 离职时间
辞退、劝退 原因
直属领导：
行政部意见
总(副)经理 意见 员工本人确认 签名(指印) ：
员工辞退/劝退通知书
姓名 入职时间 职务/岗位 离职时间
辞退、劝退 原因
直属领导：
行政部意见
总(副)经理 意见 员工本人确认 签名(指印) ：
员工离职交接表
姓名 部门 最后在岗日期 离职日期 (根据工作岗位，移交内容较多者需附件)
交 接 的 工 作 内 容
交接人签字： 有无借款： 救助金金额：
接交人签字：
监交人(主管级以上)签字：
财 务 部 意 见
签名： 行政办公用品： 签名： 电脑类办公设备：
日期：
日期：
行 政 部 意 见
签名： 工资结算： 救助金返还情况： 签名： 行政经理审核： 签名：
日期：
日期：
日期：
总经 理 审批 备注：本表格存档于行政部。
签名：
日期：