辞退员工通告范文 『范文1』

　　物业部员工(身份证号码：)：

　　鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　办公室

　　20xx年x月x日

辞退员工通告范文 『范文2』

　　姓名 入职时间 职务/岗位 离职时间

　　辞退、劝退 原因

　　直属领导：

　　行政部意见

　　总(副)经理 意见 员工本人确认 签名(指印) ：

　　员工辞退/劝退通知书

　　姓名 入职时间 职务/岗位 离职时间

　　辞退、劝退 原因

　　直属领导：

　　行政部意见

　　总(副)经理 意见 员工本人确认 签名(指印) ：

　　员工离职交接表

　　姓名 部门 最后在岗日期 离职日期 (根据工作岗位，移交内容较多者需附件)

　　交 接 的 工 作 内 容

　　交接人签字： 有无借款： 救助金金额：