员工丧假管理办法通用➎篇

发布时间:2022年08月25日    一键复制全文

员工丧假管理办法 『范文1』

  丧假

  一、丧假是员工本人的配偶、直系亲属(包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。

  二、丧假一般为1-3天,如需去外省市料理丧事的,可酌情增加路程假。

  三、丧假包括公休假和法定假。

员工丧假管理办法 『范文2』

  请假程序

  一、员工需请丧假的,须填写《员工请假审批表》,按照请假单签批流程进行办理。

  二、员工请丧假由所在单位签批即可。

  三、员工因特殊情况不能办理请假手续的,须口头(电话)向所在单位班组、工段请假,待丧假结束到岗位上班后补办请假手续。

  四、《员工请假审批表》由员工所在单位保管,作为工资考核依据。

  五、员工所在单位在人力资源信息化系统中录入员工丧假信息。

《员工丧假管理办法通用➎篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
点击下载文档

Copyright©2018-2022 名站合同范文大全500 wangzhi500.com 版权所有 冀ICP备14004943号-1

声明:本网站中的作品如侵犯了您的权利,请在一个月内反馈给我们,我们会及时删除。