复工复产工作总结【精选】34篇(9)

发布时间:2024年06月09日    一键复制全文

复工复产工作总结 『范文24』

  项目部管理人员已经全部到岗,工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工条件情况如下:

  1、现场管理人员及职工到位情况

  本工程项目管理人员共有10人,截止20__年__月20日,项目部管理人员已全部到岗。

  2、安全教育、制度检查情况

  经检查,安全检查制度已经建立,各安全台账集全。各项应急预案完整,各项操作规程情况良好,各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗,并按规定进行了报验。

  我项目部已于__月_日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底,与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束,正在进行特种作业人员报审程序。

  3、安全生产情况

  项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查,情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设,,对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查,对部分乱拉乱接进行拆除,现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。

  4、现场文明施工情况

  项目部组建文明施工班组,负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

  5、施工机具设备运行情况

  目前施工现场的机械设备已全部调试合格。

  经过检查整治,我项目部已经做好春节后复工的准备工作,已具备复工条件,计划于____年__月6日开工。

复工复产工作总结 『范文25』

  一、精准摸排企业用工需求

  按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况,区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业,对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等,制定详细的用工需求清单,引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前,64户企业全部复工复产,复工就业人数6265人,复工率达100%。

  二、多渠道发布企业用工岗位信息

  利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇,制定全区企业用工需求详细清单,发布《致全区外出务工人员的一封信》,深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘,在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位,缓解用工困难问题,加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区;二是利用微信公众号发布招聘信息;三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前,通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场,共52家(次)企业参与,投递个人简历31人,累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人,新招临时工300余人。

  三、强化复工复产保障

  受疫情影响,多数企业都在忙于复工生产。目前,区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还,累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元,其他各项补贴正在对接落实。

  四、农民工返岗复工和组织定点运输情况

  1、利用网络平台,细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群,要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况,区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号,发布疫情科学防控宣传,春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传,在“防疫战”中,积极做好企业用工和农民工就业工作。

  2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位,对摸排的劳动者就业意向进行汇总,协调安排,与企业进行对接,开展“送人到岗”活动。截至目前,已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。

  3、由“卡”变“劝”,防疫复工两不误。连日来,区“零新增”,风险等级调整为低风险地区,全区防疫工作迅速调整工作重点,陆续设立“用工服务点”,卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人,收集整理人员信息和企业用工岗位需求,及时和有关部门对接,并通过村内广播、宣传车、微信群、LED显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立,既有利于保障企业用工紧张的难题,也有利于解决群众务工顾虑,助推经济发展。

  4、组织召开村企对接,开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会,搭建辖区劳动者就业“直通车”,帮助返乡农民工就近就地就业,积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。

  五、应对疫情就业工作面临的困难

  1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴,但由于政策条件设置较严,大部分复工企业无法满足相关补贴条件,无法申请有关优惠补贴。

  2、复工企业上下产业链物资不多,新增岗位少,且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求,就业冲击较大。

  六、下一步工作安排

  1、加大帮扶中小企业帮扶力度,强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求,强化疫情防控应急保障,加大稳定企业职工队伍,对重点企业进行稳岗援助,开展定点企业就业奖补措施,加强中小微企业帮扶力度,按规定延迟收缴保险,全力帮助企业减负。

  2、加强企业劳动用工指导和服务,切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务,促进企业保持正常生产经营秩序,依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题,切实维护劳动者合法权益。

  3、加强技能培训宣传,开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传,支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训,线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时,同时结合疫情结束后的线下实训情况,按规定兑现培训补贴。

  4、加强企业用工监测,掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测,深入了解疫情对企业生产经营和用工影响,摸清企业用工需求,提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题,落实有针对性解决措施。

  5、强化就业招聘服务,多渠道满足用工需求。根据企业用工需求,充分利用各种线上服务平台,发动镇办,深入村(居)发布企业用工需求信息,多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要,鼓励本地居民就近就地就业,为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。

复工复产工作总结 『范文26』

  20xx年,我们始终突出项目建设,经济社会实现跨越发展;始终把握发展大局,和谐星城基石已经夯实;始终坚持以人为本,锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。一年来我们工作引人注目,一年来的成就令人振奋,一年来的努力为实现市经济强镇目标,打下了坚实的基础。

  一、指导思想及目标

  深入贯彻落实党的.__届五中全会精神,以落实科学发展观为统领,以“融入省会大城区、跻身长沙前十强”为战略目标,进一步突出项目建设,扩大招商引资;进一步加强党的建设,提高执政能力;进一步加快融城步伐,改善人民生活,率先建设社会主义新农村,实现星城经济社会快速高效发展,构建和谐星城。

  二、工作思路及措施

  ———确立一个目标。

  围绕建设经济强镇这一目标,镇域财政总收入达8000万;工业总产值12亿;城乡居民人均可支配收入分别增长11%和9%以上。基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好的和谐社会发展态势。

  ———紧扣两条主线。

  1、紧扣经济建设这条主线,实现经济提效。

  以科学发展观为统领,实现20__年经济快速高效发展。

  一是顺应推动星城新的五大产业。高科技产业、物流产业、房地产业、新型建筑建材产业、精细化工产业。

  二是加大招商引资力度。力求引进项目10个以上,合同资金10亿以上,实际到位资金突破5亿。

  三是优化经济发展环境。继续开展建设环境整治,健全党政领导联系重点项目制度。

  2、紧扣基层党建这条主线,实现发展提质。

  认真组织开展第三批先进性教育活动,致力于提高基层队伍凝聚力。以基层党建为龙头,致力于提高基层组织发展力。以市“作风建设年”为契机,致力于提高基层干部战斗力。

  ———突出三个重点。

  1、突出抓好项目建设服务,实现建设提速。

  一是要全力以赴抓好项目引进的推动。

  二是要不遗余力的抓好项目建设的服务。

  2、突出抓好社会保障服务,实现保障扩容。

  一是积极推进就业再就业工作。

  二是扩大养老保险覆盖范围。

  三是推行新型农村合作医疗保险制度。四是完善低保保障机制。

  3、突出抓好新农村建设,实现素质提升。严格按照县委七届五次全体(扩大)会议要求,高起点规划、高标准建设、高效能管理,集中精力建设东马社区、月亮岛社区、戴公庙村等新农村示范点。

  ———寻求四大突破。

  1、寻求社会综治上有新突破,打造平安星城。

  2、寻求管理体制上有新突破,打造诚信星城。

  3、寻求计生服务上有新突破,打造人本星城。

  4、寻求城市管理上有新突破,打造亮丽星城。

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