关于河道治理的议案↘精选18篇(4)

发布时间:2022年07月22日    一键复制全文

关于河道治理的议案 『范文9』

  在已经召开的全国政协十二届二次会议上,来自中国航天科技集团公司一院的两位女性全国政协委员姜杰和夏宇红递交了《关于尽快制定企业医院医改方案的建议》的提案。

  “推进公立医院改革”是新医改方案确定的五项重点改革内容之一,目前已在试点的基础上逐步推开。众所周知,政府主管的医院是公立医院的主体,企业承办的医院则是公立医院的重要组成部分。当前,正在深入进行的公立医院改革试点主要是针对政府办的公立医院,政府和各级部门对企业医院的改革还尚无针对性的对策。

  公立医院改革的重点是破除“以药补医”的机制,对于因此而造成的医院利润减少的部分由政府给予补贴,并从调整医疗服务价格和增加药事服务费来进行补助。这其中政府补贴所占的比重较大,包括基本建设费用、人员经费、退休人员费用、政策性亏损、历史债务等,而企业医院则无法得到这些补贴。据了解,目前药品加成的收入约占企业医院总收入的40%~70%,取消药品加成后,将导致部分经济效益差的企业难以承受这一负担,部分效益好的企业则碍于财金管理制度的约束,难以在税前支付因取消药品加成而造成的这部分损失。因此,企业医院面临着如何继续生存和发展的现实问题。

  姜杰和夏宇红建议:一是国家相关部门(国家发改委、卫生部、财政部、国资委)在全国选取若干企业医院依照政府办的公立医院进行改革试点的方法,对不同经济状况、不同规模、不同地区的企业医院进行深入调研,摸索出企业医院在体制和补偿机制上的改革措施和方法,尽快制定一套行之有效的企业医院改革方案。二是在全国及各省、市的医疗机构布局上,应当将企业医院纳入整体规划中,充分调动企业医院的积极性,避免重复建设。

  年月日

关于河道治理的议案 『范文10』

  巴西土耳其促联合国暂缓讨论制裁伊朗议案

  巴西和土耳其星期三敦促联合国暂缓讨论制裁伊朗的新决议草案,等待观察这两国刚与伊朗签署的一项核交换协议的执行情况。

  然而美国总统奥巴马告诫土耳其埃尔多安,由于对伊朗核计划“根本性的关注”,华盛顿将继续要求实行制裁。

  白宫发言人吉布斯说,奥巴马在电话中告诉埃尔多安,“伊朗一直拒绝与伊朗核问题六方会晤,最近又拒绝在核装置中只加近20%的铀,这一切都无法让人相信伊朗。”所谓的伊朗核问题六方包括联合国5个常任理事国并加德国。

  安理会成员土耳其和巴西早些时候敦促联合国不要实行新制裁,给伊朗时间履行所达成的核燃料低浓铀交换的协议。

  两国外长在联合签署的一封信中说:“巴西和土耳其相信现在是谈判的时机,不应采取任何不利于和平解决的措施。”

  星期一与伊朗达成的协议被这两个国家称之为朝着结束伊朗与西方多年僵持迈出的一步。但是美国国务卿希拉莉称之为德黑兰为逃避受到进一步惩罚而使出的一招。

  奥巴马表示,他“高兴地看到在获得中国和俄罗斯的支持后,一份严厉制裁伊朗决议的新草案星期二在联合国安理会成员中分发。”

  奥巴马在与来访的墨西哥总统考尔德伦会晤后说:“我们都赞成伊朗必须履行国际义务,不然将面临制裁和压力,包括联合国的制裁。我很高兴,我们已经与伊朗核问题六方达成了一项严厉的决议草案。我们已经与安理会成员就此交换了意见。”

关于河道治理的议案 『范文11』

  张某于20xx年3月27日入职某装饰公司,双方尚未签订劳动合同,装饰公司亦未对张某进行必要的入职培训和安全教育,20xx年4月7日,张某在工作过程中,左手被卷入颗粒粉碎机中造成受伤。20xx年9月15日,张某被劳动行政部门认定为工伤,11月28日被劳动能力鉴定部门认定达到职工工伤与职业病致残等级标准六级。20xx年1月29日,张某以装饰公司未签订劳动合同,未缴纳社会保险为由与装饰公司解除了劳动关系。装饰公司以张某还处于试用工阶段,双方之间不存在劳动关系为由不同意向张某支付工伤保险待遇,双方发生纠纷诉至法院。

  法院经审理后认为,《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据前述规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,试用期也是包含在劳动关系期间内的。张某在为装饰公司提供劳动过程中受伤,装饰公司未为张某缴纳工伤保险费,张某发生工伤,故装饰公司应承担张某的工伤保险待遇。张某已达到职工工伤与职业病致残等级标准六级,且其于20xx年1月29日与装饰公司解除了劳动关系,故装饰公司应向张某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、解除劳动关系补偿金、停工留薪期工资及伤残津贴等各项费用。

《关于河道治理的议案↘精选18篇(4).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
点击下载文档

Copyright©2018-2022 名站合同范文大全500 wangzhi500.com 版权所有 冀ICP备14004943号-1

声明:本网站中的作品如侵犯了您的权利,请在一个月内反馈给我们,我们会及时删除。