| 行政公文
通报模板 『范文27』
关于办公区、生活区“双节”前安全、卫生、节能检查的情况的通报
20xx年12月27日、20xx年元月16日分别组织各部门综合管理员及安全、电气专业人员，对办公楼、宿舍楼、公司餐厅、职工之家等区域的安全、卫生、节能进行了专项检查。除此之外，对车辆的安全、卫生进行了全面检查;对通勤司机、餐厅工作人员、保洁人员进行了节前安全培训。具体通报如下：一、卫生方面员工宿舍卫生：两次检查共抽查60个宿舍，其中老宿107、108、109(保障部)，新宿203(二部)、210(二部)、416(检测中心)、421(检测中心)宿舍床铺干净，地面整洁，物品摆放整齐，卫生良好;老宿110(三部)、203(一部)、205(一部)、210(一部)，新宿211(二部)、318(保障部)、408(保障部)卫生较差，垃圾未清理、物品摆放凌乱。公共区域卫生：老宿舍卫生整体提高，新宿舍一、二楼较差，卫生间有异味，其他公共区域卫生良好。办公楼一楼卫生间有异味，一楼走廊地板不亮;对于存在的问题，保洁人员于元月19日进行了卫生打扫除，经20日复查，结果良好。餐厅卫生情况：大厅地面、桌椅干净，卫生良好;但是操作间、洗碗间地面湿滑，要求餐厅保持地面干净、不湿滑。在以后检查中，屡次重犯，每次处以50元罚款。厂区卫生情况：东厂区卫生普遍较差，地面有煤渣、白灰、树叶等。其他区域的卫生良好。保洁人员能够做到不间断巡检，清理工作。20xx年12月30日、20xx年元月18日，对车辆卫生检查2次，综合评比结果如下：①所有通勤车辆【豫C99276(主车司机李宝林)、豫C85606(主车司机孙勇强)、豫C85605(主车司机郭峰)、豫C85610(主车司机王长通)、豫CA6989(主车司机何彦生)】车厢外卫生、车厢内卫生、头套卫生、座套卫生都合格，干净良好。④窗帘卫生：豫C85605(主车司机郭峰)、豫CA6989(主车司机何彦生)卫生良好，其他各车窗帘卫生合格。二、安全方面(电气、消防安全)20xx年12月22日、20xx年元月16日安全管理员、电工进行了检查，详情如下：电气方面：①职工宿舍：新宿102(三部)插排未拔;老宿110(一部)、新宿108(检测中心)、新宿201(检测中心)、新宿206(二部)、新宿326(保障部)、新宿315(保障部)、新宿326(维修部)等宿舍乱扔烟头，存在安全隐患。望各部门，教育本部门员工从思想上重视生活安全，行动上养成良好的安全、卫生习惯，自觉遵守公司住宿安全管理规定，不再因麻痹大意发生安全事故，全体员工要提高安全意识，将安全附注于日常行为中，离开宿舍时要认真检查房间内明火、电气电线，做到烟头熄灭、插头拔掉、灯关闭、电线安全无异味;②办公楼、宿舍楼的热水器使用正常。餐厅蒸饭箱跳闸，于元月19日维修检查修复正常。消防安全设施：12月22日、元月16日对办公楼电气及消防安全设施进行了检查。办公楼、宿舍楼共有8处安全出口灯不亮。需申报材料计划，待安全设施材料采购到位后及时联系维修安装。车辆安全方面：20xx年12月30日、20xx年元月20日，对车辆发动机舱、刹车系统、转向系统、油水电、除霜器、安全锤、灭火器、防滑链、轮胎等9项进行了检查，情况良好。三、节能方面员工宿舍：新宿208(二部)、老宿106(保障部)、老宿307长明灯现象;办公区、职工之家等区域节能情况良好。四、培训工作20xx年12月24日，20xx年元月18日公司办对餐厅工作人员、保洁人员就节前安全、卫生、礼仪等方面的工作进行了培训。并做好记录，要求餐厅工作人员做到供餐全过程安全、卫生达标，文明服务;20xx年12月20日、20xx年元月4日、9日对通勤司机就安全设施检查、班车线路调整、安全行车、纪律等方面的内容进行了培训，主要学习讨论了班车路线及交接车注意事项，要求各通勤人员一定要保证正点发车，做到安全、顺畅通勤。20xx年12月20日，办公室对各部门贯彻公司制度及领导讲话精神的学习情况进行了抽查。生产一部、三部、保障部等部门员工对公司领导讲话精神及每日会议纪要都有认真学习，各部门白板上都张贴有每日会议纪要内容，情况良好。20xx年元月18日，公司办公室对办公室全体人员及外委公司协作单位人员就春节前的安全注意事项进行了详细、全面的要求，特别强调了通勤安全、饮食安全、住宿安全及节日值班期间的各项工作方面，要求大家淡化过节思想，认真踏实工作，做好各项接待、服务工作，保障大家过一个快乐祥和的春节。
特此通报
洛阳中硅高科技有限公司二分公司办公室
二〇一二年元月二十一日
通报模板 『范文28』
各镇(街)、区直各部、委、办、局、群团组织及有关单位：
为深入贯彻落实《档案法》、《档案法实施办法》、《福建省档案条例》和国档8号令等法律法规，进一步强化机关档案工作的规范管理水平，保障全区档案事业健康发展，更好为马尾经济社会建设服务，我局于20xx年10月下旬起对全区各机关、企事业单位进行年度档案工作检查。现将情况通报如下：
一、基本情况
20xx年10月25日—11月22日，区档案局按照省级档案检查标准，结合我区实际情况，从档案法制建设、机构人员及制度建设、设施设备、档案收集整理移交、现代化管理和开发利用等方面，采取听汇报、实地查看、当场反馈意见等方式，对79个立档单位20xx年以来的档案工作进行细致地综合测评，其中优秀(90分以上)的单位15个，合格(70-89分)的单位53个，不合格(69分以下)的单位5个，另有6个单位第一次列入检查范围，未予评分。
1、档案法治意识普遍增强。近年来，各级领导干部普遍认识到了在新形势下做好档案工作的重要性和必要性，依法治档、依法管档的意识明显
增强。一是各单位普遍设立了档案工作机构，明确了分管领导，配备了专职或兼职档案管理人员，并将档案工作纳入本单位年度工作计划。二是重视和加强了对本单位干部职工尤其是档案管理人员的法制教育和业务培训，文档人员的综合素质和业务技能明显提高;三是绝大部分单位都能依据档案工作有关法律法规，结合本单位工作实际，建立和完善了档案收集、归档、查阅利用、安全管理等各项规章制度。四是国档8号令得到有效落实，90%的单位制订了本单位文件材料归档范围和文书档案保管期限表，为今后档案工作的有序开展奠定了良好地基础。
2、档案管理规范化进一步提高。各单位对文件材料的收集、整理和归档均能按要求进行。一是各单位在完成文书、会计档案之外，还能自觉做好各类业务档案、声像材料的收集归档，保证了各单位档案资料的多样性、完整性，如区公安局、法院、检察院、司法局、环保局、经发局、民政局、地税局等;二是各类档案集中到综合档案室统一管理的要求正在逐步得到落实，如区公安局、工商局、经发局、进修校等单位做得比较规范细致，一方面为本单位档案利用提供了便利，另一方面确保了档案的安全管理;三是各立档单位都能严格按照《档案法》的规定，将本单位到期档案移交区档案馆，为全区档案信息资源共享和综合开发利用创造了条件。四是基层档案室信息化工作有了进一步发展，50%的单位利用档案软件管理文档工作，特别是区教育系统全面实现了文档一体化管理，档案室成为服务学校教育教学的有效平台。
3、档案安全管理设施逐步完善。大部分单位领导对档案安全管理的重要性认识明确，每年都想方设法投入一定经费用于档案室基础设施建设，档案安全保管“八防”(防火、防盗、防潮、防鼠、防虫、防尘、防光、防高温)措施得到有效落实。部分单位还购置了档案密集架，为全区档案的规范化建设起到了示范作用。
二、存在的问题
检查过程中也发现一些影响和制约档案工作健康发展的问题。
1、人员方面。极少部分单位选配的档案人员不能适应档案工作的需要，对本单位每年应当按期整理归档的工作，未能及时开展;档案人员变动频繁，档案业务不够熟练。
2、业务建设方面。一是文件资料收集不齐全。从立卷的情况看，有个别单位忽视了对党务方面、会议记录、干部职工花名册、人员调动行政工资介绍信等材料的收集，影响了档案的齐全完整。有的只注重文书档案的收集、立卷归档，而忽视了对科技、会计、人事、声像、实物(荣誉、印章)等各类材料的立卷和归档。二是案卷整理不规范。部分单位采取文书档案简化立卷方法，但未能真正掌握，有的件号未编，卷盒书写不规范，违反了业务操作规程。三是档案登记办理不够及时。许多单位都是等到检查时才临时统计数字，填写档案登记办理表。四是档案信息管理和开发利用水平较低。大部分单位仅限于做好档案保管工作，在提供档案信息服务方面还不够，未能发挥档案资源应有的作用。
3、安全保管方面。检查中发现，有的单位将简易房作为档案室;有的档案室堆放与档案无关的杂物，排列凌乱;有的装具不足，档案无法入柜。档案保管存在安全隐患。
三、整改要求
1、进一步重视档案工作。各立档单位应按照档案工作要求，加强对本机关的档案工作的领导，及时解决档案工作中出现的问题和困难，同时选配工作责任心强，综合素质高的人员担负起档案工作。档案人员要进一步明确新时期档案工作内涵，增强做好档案工作的责任感和使命感，对业务要精益求精。
2、进一步加强档案室基础设施建设。存在档案保管安全隐患的单位，要尽快拿出解决方案，按要求整改，确保档案处于安全保管状态。
3、进一步加强档案业务建设。各立档单位应进一步提高档案室综合管理水平，不断丰富室藏档案的种类，并逐步实现档案信息化管理。个别未能按期归档的单位，应尽快安排人员完成20xx年以前归档工作，确保本机关文件材料不遗失。及时、准确统计本单位各年度产生的各门类档案数量，向区档案局办理档案登记。
请各立档单位针对此次检查中存在的问题，结合本单位档案工作实际情况，加强领导，认真组织整改，不断推动档案工作有新的发展。
福州开发区档案局
二Oxx年二月二十一日
通报模板 『范文29』
督导检查办公室
为加强安全工作，确保集团元旦、春节期间安全无事故，12月27日至12月30日，由督导办牵头，李志生书记、梁俊顾问和总经办、人力资源部、社会公共责任部组成联合检查组，对各事业部及所属各单位安全工作进行了检查。检查工作采取听取汇报、检查现场、查阅资料、安全知识抽考等方式，重点对生产经营岗位的操作、消防、保卫及食品安全进行了检查，现将检查情况通报如下：通过检查，检查组认为，总的安全形势较好，领导重视，制度健全，措施完备，处臵突发情况的能力有所提高，生产经营秩序良好。特别是主要领导同志坚持经常深入生产一线检查和指导安全工作，始终把安全工作抓在手上，对安全工作要求严格，管理较为规范。大部分员工操作规范，能够保持较好的工作状态，各单位的生产经营、后勤保障等工作基本处于完好状态。但检查中也发现了许多不容忽视的问题：1、安全制度、应急预案不健全或不合理。有的单位人员离岗或职务调整以后，应急预案和指挥机构人员没有随之更新;有的单位没有专项的消防安全制度及组织机构，近三个月没有进行突发情况处臵预案的演练。 2、安全生产宣传工作不到位。缺少安全生产的宣传氛围。2 重点设备上没有安全标识，在危险岗位没有警示标识，在重要部位和场所没有安全标语宣传，缺乏对员工进行有效的安全工作教育。普遍存在的问题是安全工作的危险或重要岗位抓得紧，后勤或辅助岗位不够重视，存在许多安全隐患。 3、安全设施不配套或配备不合理。有的单位消防栓长期不维修、不保养;消防沙潮湿，没能经常翻动，且石块较多;个别灭火器过了维修期仍为更换;有的部位缺乏消防设施。4、安全基础性工作薄弱。有的单位安全检查台帐等基础资料不齐全、不完整;有的消防巡检记录填写不认真、不完整;当班人员不清楚周围消防设施状况;一些员工安全知识、消防常识，回答还不够熟练;教育培训工作落实不好。5、经营生产现场操作不规范。有的加油站静电报警器带故障卸油;餐厅后厨员工操作不规范，加工肉食品和蔬菜的操作台、用具没有分开;加油站骑电动三轮车送货人员不戴安全帽。安全工作无小事，安全始终是头等大事。望各单位进一步提高对安全工作的认识，结合本单位实际和这次查出的问题，认真制定整改方案，消除安全隐患，要在元月25日前完成整改任务。要求重点抓好安全机制的建设，形成“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作格局，确保集团春节期间的安全，确保进一步形成良好的生产经营环境。
河北常青实业集团有限公司
二〇一一年一月三日