奖励通告范文 『范文12』
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1。 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2。 一级技术人员,推荐奖金50元;
3。 二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。
奖励通告范文 『范文13』
公司各部门及全体员工:
我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!
希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献己的最大力量!
综合管理部
年09月30日
奖励通告范文 『范文14』
根据有关文件规定,经严格考核评比,我公司现对20xx年度安全生产目标管理先进单位、等23名20xx年度安全生产先进工作者予以通报表彰(名单附后)。希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,争取更大的成绩。公司上下要以先进为榜样,开拓进取,勇于创新,严格执行安全生产目标管理制度,进一步强化责任、强化管理、强化落实,努力做好20xx年度安全生产工作。
附件:先进单位和先进工作者名单
汽车修理厂
5月23日