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关于通告的范文→30篇(9)

发布时间:2023年02月25日    一键复制全文

关于通告的范文 『范文24』

  公司各部门:

  原(岗位名称)(姓名),身份证号码:。自 年 月 日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公司与 员工终止劳动关系,不再承担相关事务,该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关,同时,公司也不再承担其相关责任。

  因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为,我公司将以合法手段追究其责任。

  特此通告。

  

  x年xx月xx日

关于通告的范文 『范文25』

  依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的处理有:

  1. 对新员工xx处理为自动离职。

  2. 对袁、冒、许沙、李共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!

  如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询

  人力资源部

  20xx年8月20日

关于通告的范文 『范文26』

  公司各部门:

  201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问,对此事供认不讳。

  承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流动废品收购人员。

  这种偷窃行为情节非常严重,属于监守自盗,执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章 制度,经公司研究决定,对偷窃行为做出如下处理:

  一、给予张罚款20xx元处分,在本人工资中扣除;

  二、给予开除公职处分;

  三、对偷窃事实,呈报当地公安机关处理;

  x有限公司

  201X年4月24日

《关于通告的范文→30篇(9).doc》
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