关于开除员工的通告→30篇(9)

关于开除员工的通告 『范文24』

　　全体员工：

　　20xx年2月19日上午，北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李凤英被打倒在地。110接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶倩、李凤英家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶倩赔偿李凤英医药费人民币4000元。

　　叶倩、李凤英的打架事件性质恶劣，影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：

　　1、对叶倩、李凤英打架行为进行通报批评。

　　2、叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。

　　3、开除叶倩、李凤英。

　　望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。

　　20xx年xx月xx日

关于开除员工的通告 『范文25』

　　：

　　车间员工，于x年x月x日起请假四天，截止x月x日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年x月x日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

　　特此通告！

　　x有限公司

　　x年x月x日

关于开除员工的通告 『范文26』

　　先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第款的规定，决定终止合同，请您于x年xx月xx日离开本公司。

　　您的.一切待遇按照规定办理。

　　x有限公司

　　x年x月x日