关于开除员工的通告→30篇(5)

发布时间:2024年05月31日    一键复制全文

关于开除员工的通告 『范文12』

  各部(室)、物管中心、各小区管理处:

  JJ物管中心苑管理处负责人,于今年6月购买苑7幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人,不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定,反而只顾及个人的利益坚持错误,给公司造成了极为严重的负面影响。

  为严肃纪律,教育全体员工,经公司经理室研究决定:给予开除处理的决定,并责成自行拆除违规装修,恢复原设计的使用功能。

  特此通告。

关于开除员工的通告 『范文13』

  尊敬的客户:

  首先感谢广大客户和合作伙伴对一贯支持!

  我公司业务员:,从20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络,蒋经理联系电话:

  离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉,特此通知。

  x有限公司

  20xx年3月1日

关于开除员工的通告 『范文14』

  先生/小姐:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前,所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的`规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

  请于xx年xx月xx日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

  x有限公司

  x年x月x日

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