优秀的会议纪要怎么写[收集3篇](2)

发布时间:2024年04月26日    一键复制全文

优秀的会议纪要怎么写 『范文3』

  会议时间 2xx年3月31日星期一

  会议地点 公司会议室

  参会人员

  会议主题 周例会

  记录人

  会议内容

  工作总结收集情况

  未及时提交上周工作总结的部门负责人:董雪静;未提交上周工作总结的负责人:王翠莹、杨雄、晏林。品管部的数据统计和财务部的数据统计未提交。

  强调会议纪律:

  1、每周一公司总部全体员工不允许请假、调休,

  2、每周例会上午9:准时召开,参会人员(各事业部总监、市场研究部负责人、拓展部组长、品管部负责人、财务部会计、行政人事部经理、广告部各组组长),如无需要全体学习或讨论的会议,可酌情在下午单独召开广告部会议;

  3、参会人员迟到,通报批评并严肃处理。

  4、会议时间控制在3个小时,并落实几项制度:

  1、讨论并通过了《办公室6S管理制度》、《绩效考核制度》、《年度超额激励方案》,

  2、行政人事部安排陈鸿宇负责《办公室6S管理制度》的执行,刘丹负责《绩效考核制度》的执行。各部门负责人负责本部门全体员工的学习及执行。

  学习毛主席《论反对自由主义》。

  业务工作汇报:

  1、讨论并落实了各策划岗员工需提交的各种报告模板,由品管部调整后下发,并按时收集整理;落实市场研究部每周工作汇报模板。

  2、各部门工作汇报

  品管部:汇总了上周各业务部门的业绩情况,目前事业一部的销售业绩排名最后,吴总需加强本部门各项目的营销管理;其它各项目本周销售状况均较上周有上涨,但各项目都未完成公司下达的月度任务目标。

  拓展部:部门的工作基本开展起来了,但还未有较大的突破;

  市场研究部:目前部门定位不清楚、工作思路及方向模糊。每周需做市场数据汇报;

  行政人事部:落实几项制度的执行、新制度的培训、各部门员工招聘、各部门员工关系处理、本部门人员异动情况处理、固定资产盘点、薪酬核算、员工档案管理等工作的全面落实;

  事业一部:在售项目销售状态较差,需要做部门内部调整;拓展项目开展情况良好;

  事业二部:新的部门领导已到岗,落实二手房合同,巴塞罗那需要新进项目,铜梁要大力整顿;

  事业三部:易诚时代销售有了较大的突破,香语湖的销售较上周也有增长,拓展项目情况进展良好。需要储备置业顾问和招聘策划师岗位员工1名;

  事业四部:目前各项目销售状况比较正常,需要加强新项目的拓展;

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