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关于大会发言稿 『范文24』
尊敬的各位领导，各位志愿者：
大家好!
我叫朱韬，是浙江工业大学的一名学生，我是一名普通的志愿者。
在这次浙江自然博物馆开馆阶段的志愿服务中，我得到了很大锻炼。这也是我第一次参加志愿服务活动。
从开馆时的人潮汹涌，到现在依然熙熙攘攘，我作为一名志愿者，在为浙江自然博物馆开馆服务的同时，使我的人生意义在奉献中得到了升华，使我的心灵在为他人服务中得到了净化。志愿服务，给了我这样一个学生接触社会的机会，提前适应社会，使我自己得到了锻炼。
在志愿服务中，我有四点体会与认识：
一是加强组织是做好志愿服务的关键环节。在博物馆开馆这天，自然博物馆的志愿者服务社组织了近百位志愿者进行服务，并提前做好了岗位安排。我们有总领队，每个层楼都有楼层领队，定人定位，各自按照职责自行运转，使志愿服务工作有条不紊。这次志愿服务的实践证明，良好的组织系统，是保证各项工作同步进行，协同发展的关键所在。
这次志愿服务让我个人也深深体会到，我们个人不论愿望多么美好，不论个人能力多么强大，个人只有服从组织统一安排，在组织内协同运作，我们才能发挥团队的力量，才能更好地完成任务。
二是参加培训是做好志愿服务的基本保证。从一名有奉献精神的热心人到一名合格的志愿者，专业且有目的性的培训是必不可少的。只有认识到位，才能增强工作的责任性;只有能力到位，才能做好各项工作。实践经验当然重要，但培训工作，在短时期内就能让我们把握前人的经验，直接拿来为我所用。这对于我这样首次参加志愿服务的志愿者来说，就显得十分重要。也正因为这短短半天的培训，使我进一步认识了志愿服务精神，进一步掌握了志愿服务的本领，为这次完成领导交给的各项任务起到了关键性的作用。
三是热情服务是做好志愿服务的基本要求。志愿者服务本就是为民解忧，为社会作奉献，我们必须把热情服务作为工作的基本要求，我们必须以服务对象满意为自己的目标。这次志愿服务中，我体会到志愿者不仅代表自身的形象，也是联系博物馆和游客的`重要桥梁，也代表着博物馆的形象，代表着社会的文明形象。我们的一言一行都要体现服务的宗旨，都要确保服务对象的满意。我们热情地做好每项工作，我们热情地服务好每个对象，这是对我们的基本要求，只有达到真诚、热情，才能赢得服务对象满意。如开馆第二天人流猛增，当天台风“凤凰”仍然影响着杭州，广场排起了长队，许多前来参观的游客也没带伞，淋着雨，不停的抱怨。面对此种情景，如果我们没有一个工作人员热情为群众解难，而是视而不见，就有可能造成群体的事件，引发现场的混乱，但我们的志愿者们冒着大雨向游客解释，有伞也给游客用，把老人孩子搀抚到廊檐下，等等行为赢得了大部分游客的理解，在为群众解难中，树立了志愿者形象，也维持了参观的秩序。
四是吃苦耐劳是做好志愿服务的必备品质。我是第一次参加志愿服务工作，志愿服务时间也仅仅只有60几个小时小时，但我在服务中深切地体会到，吃苦耐劳是我们每个志愿者必须具备的品质，没有这种精神，我们坚持不了，也不可能为群众做好服务，更不能做到长久服务。在坐的各位大多都是80后、90后，都是独生子女的一代，是在蜜罐中长大的一代，从小娇生惯养，很少有吃苦精神，更不要说耐劳了。这次参与志愿服务，在场馆里有时一站就是半天，甚至一天，有的时候真想找一个地方坐坐，但身上的志愿红背心又在提醒我，我是在为游客服务，我是志愿者，我不能偷懒，不能不注意形象，再累也要坚持;有时还要受到游客的误会，有的误会还不能解释，那怕是再大的委曲、再大的误会也只能以微笑面对。这一切让我得到了很大的'锻炼，让我知道了什么叫毅力，让我懂得了坚持就是胜利的内在含义，让我真正体会到了尊重的威力，真正体会到了服务的内涵。
各位领导，下面我就近段时间志愿服务中产生的一些想法与建议，想向各位领导汇报一下。
1、不同时段人员特点与服务：我通过观察，周二至周五，大多是老人带着幼儿来的多，馆里服务工作只需要一些简单的防护与保护措施即可，注重为老人孩子本身的服务，因为他们年老体弱或弱幼无知。而双休日，有不少家长带着孩子来玩的，家长和孩子都很有活力，有一定的自然知识，但稍大的孩子动作幅度大，参与意识强，容易损失物品，需要加强与家长的沟通，强化自身管理教育，馆内也需要更多的人手来加强参与性项目的管理。
2、油画展厅的宣传与引导：在2楼有一个油画展，堪称门可罗雀，几乎很少有人去参观，一是有特定人群限制，二是我们通道处标志不明显，游客不知道有这个展厅。艺术需要人来欣赏，建议加强宣传，设立更加明显标志，在一楼大厅可作广告引导。
3、游客有序参观路线设置：在游客进入博物馆后，需要设立一条有顺序的参观路线，并在路口放置明显的导向指示牌，方便游客的同时，又可以加快游客参观的速度。特别是在节假日人流量大时，这个设置我感觉很需要。
以上建议不知道正确与否，不对之处请领导多多批评。
最后，我要说的是：或许我离一个优秀的志愿者还有很长的距离，但是我不会放弃努力，不会放弃提高自己，因为我知道;我是志愿者，我承担着一份责任。即使再忙，再累，我仍会带着欢笑和自豪去帮助和鼓舞身边的人，为他人带去欢乐，为自己带来欢心。
授人玫瑰，手留余香。我衷心希望，以后继续有机会参加社会各类志愿服务活动，在锻炼自己的同时，为社会公益事业、为社会文明进步作出一份贡献。
谢谢大家。
关于大会发言稿 『范文25』
尊敬的各位、各位老师、同学们：
大家好！今天是一个值得庆祝和纪念的日子，我们迎来了母校建校庆典。学校现在能拥有优美的校园环境，完善的设施设备，并取得了多方面的优异成绩，离不开各位和学生家长的支持与关爱，更离不开母校辛勤耕耘的老师们默默的奉献。在此，我代表全体学生向各位表示深深的感谢和崇高的敬意。
一直以来，我们同学一步一个脚印踏踏实实的走过来了，有的艰辛，有发展的坎坷，更有成功的喜悦。我校在之初就提出了“把学生培养成为品德高尚、基础扎实的素质优良社会认可的一专多能型技术人才”的目标，以 “为各大中型企事业等单位造就一专多能实用型能直接上岗工作的合格人才”为办学宗旨，以“市场经济对人才的需求为导向，全面素质为基础，综合能力为中心，既重视文化基础专业知识，又要强化创新意识的”为办学理念。
母校教书育人的宗旨和社会责任感始终坚定不谕，狠抓常规管理规范办学行为，注重教学科研，推进素质教育，形成了“自信好学，修身自强”的校风；培养学生“学会做人，学会学习，学会生活，学会创新”。探究生本教育，提高育人质量，以优美的环境，文明的校风，雄厚的师资，先进的设备，高效的管理，一流的质量，享誉全市，成为贺州唯一的财经类公立学校。师生和睦相处，在学习、工作生活中，老师把学生看作自己的孩子，亲情教育和照顾，这也是我校的一大特色之一，一直得到各家长的一致好评。
我们全体同学端着光荣与梦想，一路风雨兼程，倾注汗水；特色教学，结出了丰硕的果实。母校办学成绩显著，受到了社会各界用人单位的好评，多年的培养，学校已为社会各界输送大量品学兼优学生，有的已成为单位管理人员，他们是母校的骄傲和牵挂。如今在新校区之际，我们更有信心完成各项技能的学习，发挥传承母校优秀校风，学风，不让老师家长们失望。
我们感谢一直全力支持和关心母校发展的各位，感谢鼎力相助的各界同仁，更感谢给与学校无限发展潜力的广大同学，母校永远不会忘记大家。
再次谢谢各位的光临，祝福我们的明天更加美好！
谢谢大家！
关于大会发言稿 『范文26』
各位同学、同志们：
大家好！
首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎！
今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与三局同呼吸、共命运。
每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了充满希望的新生力量；牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备；期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。
下面，我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最后对同学们提几点希望。
一、股份公司当前的形势
中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。
中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略，是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局，已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包，水电、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。
二、公司目前的发展情况
水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司，企业资质为水利水电工程施工总承包特级；并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。
公司现有员工12000余人，各类专业技术人员近3000余人；持证一、二级建造师252人；企业总资产25。21亿元；拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心；国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。
公司遵循“大集团、大土木、大市场、大品牌”的战略思想，致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业务，全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。
三、对分局的几点要求
在座的同学们都是我们三局的新生力量，也是三局未来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位做好下面几项工作：
1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工作。
2、各单位要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观；加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。
4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的'相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
四、对新员工的几点希望
1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。
2、适应环境，融入团队。勿庸置疑，建筑施工企业是劳动密集型企业，工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。
3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。
4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经验的老同志学习，遇到问题多请教。公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。
同学们，从今天开始，你们已成为水电三局有限公司的光荣一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以经济效益为目标，以科技创新为先导，以强化项目管控为重点，全面推进精益化管理和信息化建设”经营理念的引领下，以青春的激情、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作，为公司的发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值。
最后，祝愿同学们用青春和才华创造美好的未来！
谢谢大家！