| 书信条据
用电的安全管理责任书 『范文27』
学校班级安全管理责任书
根据上级有关文件精神和学校(简称甲方)制订的现行《班主任工作职责》，班主任、科任老师就是这个班集体的组织者和指导者;是促进学生全面健康成长的骨干力量;是沟通和协调学校、家庭、社会教育之间联系的纽带和桥梁;是加强班级安全管理创建“平安班级”和“平安校园”的主要责任人。因此，为认真落实教育部、省教育厅、及县教局关于学生安全的一系列重要指示，有效地防范学校安全隐患，最大限度地减少各类安全事故，特与各班主任、科任教师(简称乙方)签订班级安全管理责任书。
一、安全教育管理责任
1、各班要制定“安全公约”，班主任为第一责任人，做到 “十不准”。 ⑴、不准携带或玩弄易爆有毒物品。⑵不准看不健康录像和不健康书籍。⑶不准乘坐不安全车船或下河洗澡、玩水。⑷不准参与无安全保障的劳动和游戏。⑸不准触摸或乱拉乱拆用电设备。⑹不准攀爬窗户、阳台等危险处所。⑺不准随意串入他班的宿舍、教室。⑻不准与社会闲散人员往来。⑼不准吸烟、喝酒和参与赌博性质的游戏。⑽不准乱扔纸屑、果皮或在墙壁、黑板、学桌上乱写乱画。
2、在课间休息时间，班主任及上每节课的任课教师必须协同当天值周、值日教师告诫学生上下楼梯通过过道或梯间时，不停留、不打闹、不拥挤。
3、教育学生课间不做剧烈运动，文明休息，不做有损身心健康的游戏，上厕所不乱挤打闹。
4、同学间若发生纠纷吵口打架，班主任、科任教师要善言劝告制止或及时报告学校。
5、班主任必须禁止学生玩水果刀，仿真枪等，更不准把利器、易爆、具毒等不安全物品器具带到学校，做到经常配合学校进行安全检查。
6、认真做好晨检工作，要让所有学生做到有事履行请假手续，一旦发现学生迟到、早退或下落不明要及时调查，特殊情况及时上报学校，并马上与家长联系。
凡出现学生未到校，老师不闻不问不上报，而出现安全事故的，将按规定严肃处理。 7、严格遵守作息时间，按时放学，不拖堂，如遇特殊情况班主任或任课教师须留个别学生解决问题，必须向当天值周教师说明情况，并负责学生安全回家。
8、学校组织劳动、集会等活动，班主任科任教师必须到位跟班采取有效的安全措施，如有安全隐患必须立即停止活动，并及时向学校反映。
9、学生突发疾病或意外受伤，班主任应迅速告知家长并及时送往医院。 10、学生遭遇不法分子暴力侵害，班主任应教育学生立即向公安机关、学校和家长报告 ，积极协助公安机关和司法部门调查及惩处不法分子。
11、重视班级内部的矛盾纠纷的排查调处工作，尤其是对可能引发群体性事件的问题，要切实采取得力措施，做好化解工作。
12、住校班班主任要做好学生就寝时的点名工作，发现擅自外出的住校生要及时处理并通知学生家长。
13、教育学生不擅自进入校建施工场地，确保学生人生安全。 二、班级饮食、饮水安全卫生管理责任
1、管理好班级的就餐纪律及就餐过程中的安全卫生;
2、班主任要对学生进行饮用水安全卫生知识的教育、不喝生水，走读生要求带开水，住校生饮用学校提供的开水。杜绝饮用水过程中安全卫生责任事故的发生。
3、如果班级在饮食、饮水过程中出现任何安全卫生责任隐患，班主任必须及时向学校总务处反映，以便得到及时解决。
三、责任追究
如因班主任未贯彻执行有关安全方面的文件精神和认真履行职责，管理不到位，而引起安全事故的发生，班主任为探第一责任人，依法依规追究责任。
四、本责任书一式二份，学校、班主任(教师)各执一份。 五、本责任书双方签字后生效。
甲方：学校 (签章) 乙方：班主任 科任教师
X年十一月
用电的安全管理责任书 『范文28』
为搞好我矿安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的条件下，确保我矿资源整合任务的顺利完成，特签定本责任书。
—、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对全矿的安全负责全面指挥，对全矿的安全工作负责。
二、对国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、条例、决定及文件本矿文件具体负责落实。
三、负责安全机构的建立健全和安全生产责任制的具体落实。
四、负责组织安排本矿各项灾害预防及处理计划的编制和落实。
五、负责组织本矿安全办公会的召开和隐患排查制度的建立健全。
六、负责安排本矿特种作业人员的培训工作。
七、负责组织安排本矿责任事故的追查追究。
八、深入实际，调查研究，组织安排本矿安全生产具体方案的编制和落实。
九、责任期自年月日至年月日止。
煤矿(盖章)
法人签字：
责任人(主管矿长)签字：
年月日
用电的安全管理责任书 『范文29』
为贯彻落实好党的xx大提出的“健全基层社会管理体制”精神，在全面整合现有各类行政资源的基础上，以层级负责为基础，以细分区域为平台，以长效机制为抓手，以提高效率为目标，全名推行“三级网格、五项机制”网格化管理模式，实现城乡管理由粗放向精确、静态到动态、分散到集中、局部到全面的转变，逐步实现管理的全覆盖与服务全方位，加强和提升基层管理与服务的综合水平。
本着“各司其职、各负其责”的精神，构建“排查报送、处置反馈、信息管理、督查考核、奖惩表彰”配套工作机制，保障三级网格化的正常运转。
现将各级网格职责分解如下：
一级网格：指导基层的管理与服务等综合工作;协调的重大事宜定期深入社区内听取居民的意见和建议，并及时将其反馈至城乡相关部门给予解决;督促和指导下级网格责任人工作落实情况。
二级网格：协助管理与服务等综合工作，列席工作例会;每个工作日不少于1小时深入社区收集居民的意见和建议;及时将各类动态情况反馈至上级相关部门与责任人，并协助其给予解决;督导下级网格责任人工作落实情况，检查其网格工作记录等。
三级网格：收集与整理责任区内民生、经济、稳定、计生等各类信息资源，建立网格化管理台帐系统;每个工作日不少于2小时深入责任片，巡查网格内市政、消防等硬件设施情况;将责任区内各类动态情况反馈至相关责任人，督促并协助其给予解决;指导和动员相关责任人工作;认真做好网格化工作记录。
(一)排查报送机制
1、结合社区工作实际，将工作领域所需求的信息内容分解至社区，各级网格责任人须切实履行工作职责，按规定要求定期在责任网格内开展信息排查工作。
2、三级网格责任人应当整合责任区内各类信息资源，创建网格化管理系统台帐，并实行动态化管理。认真排查，做好信息记录工作，如实填写网格化管理工作日志，全面掌握责任区内基本情况。将排查收集的问题与信息，整理后按“区分责任、分口处理”的原则，属于社区职责范围内的报送社区责任干部，督促并协助该责任人在规定时限内给予解决和反馈;属于社区职责范围外的上报二级网格责任人与职能科室。
(二)信息管理机制
1、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则，使网格内各类数据信息科学、直观。三级网格责任人应将信息台帐系统实行动态管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。
2、信息台帐系统实行分类管理，以工作性质为尺度区分为党群组织、经济财政、综治司法、社会事务、人口计生、劳动保障、城市管理、文教体育等八大项，以及若干小项。实行电子版本与纸质版本相结合，电子版本作为数据更新库;纸质版本便于深入网格排查时随手携带。
(三)处置反馈机制
排查收集的各类信息与问题，必须本着“务实、快速、高效”的原则给予处置。
2、在处置责任上，涉及到驻区单位之间、居民与驻区单位之间、居民与居民之前的事务，原则上由网格责任领导牵头处理;涉及到市、区职能部门的事务，原则上由城乡职能科室牵头处理。
3、在处置时效上，属社区职责范围内的，一般在3个工作日内给予解决，属城乡职能科室职责范围内的，一般在5个工作日内给予解决，如特殊情况短期内难以解决，应当及时注明原因。
4、在处置协调上，如问题超出城乡职责范围，应当在1个工作日内报送区相关职能部门，并及时将处置进展情况给予反馈。
5、在处置反馈上，所有问题处置办理结果应当向群众公示，接受群众监督。
(四)督查考核机制
城乡对网络化管理运转情况实行督查考核，确保该管理模式做到有效、实效、高效;
城区督查考核组采取听、看、议相结合的方式负责督查下级网格运转情况，实行一季一排名，年度总评比，年度评比考核与社区工作考核一并实施，考核内容：贯彻落实城乡党工委、办事处布置的各项工作;执行城乡社区网格化管理运转情况;排查各类信息是否全面、准确、及时;处置各类问题的时效与实效情况等。
(五)奖惩表彰机制
城乡对网络化管理运转情况实行激励机制，奖惩以督查考核结果为依据;
1、考核奖励：
①在网络化管理中表现突出的给予表彰。
②在网络化管理中表现突出的个人，优先参评市、区、城乡各级先进荣誉，作为继续聘用的重要依据。
2、考核惩罚：
①对不能切实履行职责掌握网格动态情况者，给予通报批评;因未能及时掌握信息与问题而给城区造成影响者，给予警告一次。
②在平台管理上，更新不及时、不准确，特别是数据虚假者，给予通报批评;
③在处置反馈上，不能按规定时限办结并反馈者，给予通报批评;因处置失当而给城乡造成影响者，城区党工委视情节给予处分。
④在督查排名上，连续三次在季度评比中位列后两名的社区，给予通报批评等相应处罚。
3、奖惩表彰细则另行规定。
城区社会管理网格化工作组(签字)
社区居委会网格长(签字)
20xx年X月