计划生育责任书↘精选33篇↙(6)

发布时间:2024年05月03日    一键复制全文

计划生育责任书 『范文15』

  根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》及省、市有关规定,为进一步加强计划生育工作,落实计划生育责任,推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展,中共xx市委、xx市人民政府与签订20__—20__年度法定代表人计划生育工作责任书。

  一、责任目标

  1、单位育龄夫妇无违法生育及4个月以上计划外怀孕。

  2、组织已婚育龄妇女(包括无工作单位随男职工居住的家属)参加季度查体,季度查体到位率达到100%。

  3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施,落实率达到95%以上。

  4、晚婚晚育率达到95%以上。

  5、落实领取《独生子女父母光荣证》家庭的奖励:

  (1)从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至子女满十四周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。

  (2)独生子女父母为机关、事业单位职工的,退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不再加发),独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

  (3)落实独生子女家庭的优先优惠政策。

  6、xx市人口与计划生育领导小组《关于印发〈市直有关部门对人口与计划生育工作实行齐抓共管综合治理的职责分工及考评办法〉的通知》(菏计育组字[20__]8号文件)所列43个履行计划生育职责部门,在落实单位法定代表人计划生育责任目标的同时,要严格按照文件要求,认真履行本部门分工管理职责,创造性地开展工作,确保责任目标的完成。

  二、保障措施

  1、落实领导责任。单位要成立计划生育领导小组,单位法定代表人是计划生育工作的第一责任人,要亲自抓,负总责。对有隶属关系的基层单位要逐级制订人口与计划生育目标,层层签订《责任书》,严格考核,严格奖惩。

  2、健全管理网络。200人以上的单位要设立计生办公室,明确专(兼)职计生干部。做好办公区、单位家属院(楼)所有居住人员(包括购房、租房或借住、暂住)的计划生育管理工作,配备楼长院长,确保无违法生育。

  3、保证经费投入。确保人口与计划生育事业经费投入,保证办公、宣传教育、技术服务和开展活动经费的基本支出及专兼职干部岗位津贴的落实。

  4、建立计划生育垂直负责体系。对有隶属关系的分支机构或下属单位要签订计划生育责任书,并对责任书执行情况进行检查监督,考核奖惩,确保无违纪超生及大月份引产。

  5、主动查处违法生育人员。对群众举报的案件,积极配合查处;对不按规定参加季度查体的人员按菏办发[20__]62号文件规定处理;对违法生育者,严格按照菏发[20__]16号文件规定,按程序及时落实党纪政纪处分及经济处理。

  6、执行市委市政府有关规定,在评先树优、提拔晋升中严格落实计划生育一票否决。

  三、严格管理,规范服务。

  1、健全基础信息。建立计划生育管理信息档案,包括本单位已婚育龄妇女档案、本单位已婚男职工计划生育档案及在本单位办公区、家属院内居住的非本单位职工已婚育龄妇女档案。信息要准确无误,变更调整及时。

  2、完善各项制度。坚持以人为本,从实际出发,不断完善计划生育管理服务制度。逐步建立责任目标管理制度、检查评比制度、例会制度、考核奖惩制度等。一胎生育注册、二胎生育证申报、节育措施落实、月访季查、档案管理等工作制度要不断完善,严格执行,做到各项工作有章可循。

  3、加强宣传教育。切实把计划生育工作纳入精神文明建设议事日程,全方位开展计划生育宣传教育活动,组织职工学习计生法规、政策和科普知识,促使职工转变婚育观念、约束婚育行为,杜绝违法生育。

  4、落实管理措施。对干部职工和家属楼(院)居住人员,要全面落实避孕节育措施,按时参加季度查体。推行合同或协议管理,对离岗、长休、病休、再婚和外出的已婚育龄妇女,实行重点管理,做好随访服务。凡是计划外怀孕的,要监督其及时采取终止妊娠措施。

  5、实行信息反馈。严格执行查体信息反馈制度,单位应按照菏计育字[20__]11号文件的要求,及时将每季度查体信息向其居住地社区反馈。

  6、实施优质服务。单位计生专兼职应组织育龄妇女学习优生优育知识和生殖保健知识及计生政策法规,为育龄妇女提供优质的技术服务。

  7、及时办理交接。对因除名、辞职、解除劳动合同而离开本单位的,要及时将其婚育情况通知户籍地或现居住地乡镇、办事处,并办理档案交接。对新录用人员要查验其计划生育证明。

  8、配合办事处做好工作,自觉接受辖区计划生育部门的管理和服务,协调所属部门和单位家属院做好计划生育工作。

  (1)按照“属地管理,单位负责,居民自治,社区服务”的城市计划生育管理体制,单位计划生育工作既对市委、市政府负责,同时接受所驻县、区、办事处(乡镇)的业务指导、检查考核。

  (2)应积极参加驻地召开的计划生育工作会议,完成驻地安排的计划生育工作。

  (3)积极配合驻地开展的计划生育检查、调查、违纪超生案件的查处。

  (4)积极向驻地办事处及育龄妇女居住社区居委会通报本单位结婚、怀孕、生育、节育等生育信息情况,配合驻地做好人口信息统计上报工作,保证单位及管理区域内育龄妇女无漏档漏管,计划生育信息无错报、漏报现象。

  四、考核奖惩

  根据属地管理原则,市委、市政府委托县区、街道办事处对辖区市直单位《法定代表人计划生育目标责任书》执行情况进行考核,上报市人口计划生育领导小组办公室。考核结果作为单位政绩和法定代表人的工作实绩,并作为年终考评、兑现奖惩的重要依据。

  市委、市政府责成市人口计生委不定期抽查各单位《法定代表人计划生育目标责任书》执行情况,做好监督、指导工作。

  43个计划生育职责部门,其职责完成情况应在半年、年终分别向市人口与计划生育领导小组报告,年终由市人口与计划生育领导小组专门组织考评。

  市委、市政府对《责任书》完成好的单位给予表彰奖励;对工作保障措施不力,没有完成责任目标的给予通报批评,对出现二胎及以上违法生育的,纳入重点管理,实行一票否决。除按规定给予有关责任人员党政纪处理外,单位要承担1-5万元的经济制约,其中法定代表人承担20%。对调离的责任人,落实离职审计,追踪奖惩。

  特立此书。

  XX市人民政府市长:

  法定代表人签字:_______________法定代表人单位(公章)

  二○XX年XX月XX日

计划生育责任书 『范文16』

  院内各单位:

  新形势新任务对我院人口计生工作提出了很高要求。党中央、国务院作出的《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,强调稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务。实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展,是一—项长期而艰巨的任务。为了认真贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《湖南省流动人口计划生育管理办法》,根据市委、市政府人口与计划生育工作目标要求,确定你单位完成下列计划生育工作目标。

  1、建立健全计划生育组织。加强对计划生育工作的领导,成立计划生育领导小组,实行主要负责人责任制,并设立计划生育办公室、配备分管领导、专(兼)干。加强基层队伍建设、网络建设、基础设施建设,建立健全计划生育协会,确定—名常务副会长,会员人数达到总人数的40%以上,将计划生育工作列入本单位的工作目标,实行目标管理责任制。

  2、加强计划生育有关法律、法规的学习和宣传。让全体教职工熟悉相关计划生育政策和法律、法规,认真组织开展婚育新风进万家活动,做到主题鲜明、针对性强,使广大育龄教职工在活动中受到教育,提高计划生育自觉性,稳定低生育水平。

  3、加强对常住人口计划生育管理。接受学院计划生育领导小组和所在地办事处及居委会对计划生育工作的管理和指导,完成计划生育各项工作任务。对本单位的育龄人员管理、服务到人,并做到晚婚晚育率、计划生育率、已婚育龄妇女节育措施落实及时率均达到100%,无大月份引产等现象发生。

  4、加强对流动人口的计划生育管理。做好本单位外出和流入人口的计划生育工作,将流入人口计划生育纳入常住人口管理,在所在办事处、居委会和学院计划生育领导小组的具体指导做好流动人口的办证(验证)、建卡、并签订合同。保证其按时接受孕检,做到本单位外出、流入人口无计划外生育。

  5、各单位在招聘用人或出租(借)住房时,必须要求对方持有《流动人口婚育证明》。私自容留外来流动人口的,由户主负责接受学院计划生育领导小组的管理,否则,追究户主责任。

  6、落实计划生育各项优惠政策。各单位必须搞好计划生育综合治理,协助学院开展好计划生育优质服务,积极参与计划生育社区服务。

  7、禁止非法行为。禁止利用超声技术、染色体检测和其它技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定;禁止非医学需要选择性别的人工终止妊娠。

  8、独生子女费兑现率100%。自愿放弃再生育的夫妻奖励措施落实率80%。群众对本单位计生工作的满意率达到90%以上。

  9、本单位计生统计准确率达到100%。已婚育龄妇女生殖疾病普查率、术后、药具、生殖道疾病治疗随访率达到95%以上,人口与计划生育、生殖健康知识入户率达到95%以上,已婚育龄妇女个案信息录入准确率达到100%。

  学院年终对你单位完成责任目标情况进行考核前评估,并根据得分情况实行奖励或处罚。对在人口与计划生育工作目标管理考核不合格或有计划外生育的单位,将依照《湖南省人口与计划生育条例》第十三条规定,建议上级主管部门对其主要负责人和直接责任人给予行政处分,并实行计划生育一票否决制。具体考评办法附后。

  永州职业技术学院特立此责任书。

  本责任书自签订之日起生效。

  党委书记(签名盖章):________________院长(签名盖章):____________________

  院内各单位(部门):___________________负责人(签名盖章):_________________

  二○一X年四月XX日

  本责任书一式二份,学院、签订单位各一份。

计划生育责任书 『范文17』

  为了认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《福建省人口与计划生育条例》,坚持基本国策不动摇,稳定低生育水平,提高出生人口素质,统筹解决人口问题。确保完成鼓楼区委、区政府下达的20___年人口和计划生育责任目标完成。___街道党工委办事处特向新民社区下达20___年人口和计划生育工作责任书。

  一、人口和计划生育工作目标

  1、经费投入落实到位(实用实报);

  2、干部计生政策和知识知晓率达98%以上,群众知晓率达93%以上;

  3、群众对计生工作满意率达98%以上;

  4、按法律法规及省市有关规定,依法兑现各种政策奖励额应达95%以上;

  5、社会抚养费征收面达100%,征收额达75%以上;6、无违反八不工作纪律、无重大恶性案件、无行政侵权案件发生,计生信访案件办结率达100%,无发生越级上访;

  7、巩固提高国家优质服务先进区整体水平;

  8、提高人口素质,努力降低孕产妇、婴儿死亡率和出生缺陷发生率。

  二、人口和计划生育工作保证措施

  1、社区书记、主任亲自抓,负总责,社区包片计生干部具体抓,落实责任目标追究制,实行一票否决。做到认识到位,责任到位、措施到位、投入到位。计生工作常抓不懈,每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部,健全稳定计生网络,组织开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会,定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态,实现计生管理规范化。

  2、加强计生工作综合治理。待育对象应跟踪管理,主动配合卫生院开展围产保健,每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对名单,防止性别比失调及出生、结婚漏统。认真贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》,在巩固国家优质服务先进县(市)区的基础上,进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施,加强育龄妇女生殖健康服务。做到每二年一次的妇科普查,普查率达100%,一般育妇一年一次随访,重点对象每季一次面访,及时发现政策外孕情并采取补救措施。切实按照市政府《关于严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的通告》要求;持之以恒加大打击两非力度,形成社区书记、主任、卫生、公安等群众参与的综合治理人口问题局面。

  3、认真落实国务院《流动人口计划生育工作条例》,按照全国流动人口一盘棋的要求,不断完善流出地流入地共同配合,以流入地为主的流动人口计生管理机制,建立健全流动人口计划生育统一管理服务、计划生育基本公共服务均等新体制,统筹解决流动人口问题,积极推动流动人口一站式、一证式服务管理模式。各社区要成立以段警、治安、卫生、劳动、计生等部门组成的巡检队伍,定期巡检,流出人口办证率和流入人口验证率均应达100%。全面落实社区管理、物业配合、业主参与的管理机制,社区封闭住宅小区进管率达100%。发挥国家、省级流动人口计划生育信息交换平台作用,及时入录、通报、接收、反馈流动人口信息率均应达100%。提高已婚育妇双查及妇科病普查率。出租户、建筑工地、店面,签订责任状、合同签订率达到100%。

  4、贯彻国家八不工作纪律规定,做到依法管理计划生育工作。严格把好符合政策再生育审查关,坚持再生育对象张榜公布、群众监督、上级审批、送证上门。认真做好社会抚养费的征收工作,征收面达到100%,征收额达75%以上。实行计划生育政务公开,广泛开展政风、行风评议活动,提高群众对计生工作满意率。

  5、加强基层组织建设,推进(村)居自治,把计生工作中心下移到楼户,全面建立依法管理,村居自治,政策推动,优质服务,综合治理管理机制,建立属地管理,单位负责,居民自治,社区服务管理机制。建立一套系统完整的基础设施,计生台帐(人口与计划生育信息卡、信息报告单),月、季、年各项报表准确率达100%,严禁弄虚作假、伪造、篡改、瞒报、虚报统计数据,做到台帐、报表、实际三一致。身份证录入的有效率要达100%,全面实行微机管理。

  6、做好避孕药具的免费发放、管理,做到定人、定时、定量,避孕药具使用有效率达99%以上,做到有指导、有随访、有记录,无过期变质。社区计生干部应掌握避孕药具的基本知识,并在辖区内开展咨询、宣传、指导服务工作。认真落实避孕方法知情选择,使育妇能掌握三种以上的避孕方法,育龄夫妇的综合避孕节育率达到90%以上,节育措施及时率达到100%。

  7、加强出生缺陷干预,提高出生人口素质。教育本单位职工主动参加,免费婚检、免费新婚教育、免费孕前优生健康检查、免费孕产妇系统保健管理,确保出生缺陷干预一级预防体系健全。本单位女职工,必须每年一次参加生殖健康普查。做好职工免费避孕药具发放,同时关心他们的生活、生产、生育。

  8、充分发挥经社区计生协会理事、会员、中心户长的作用,做到人员、责任、报酬三落实。全面开展计生协会四联创活动,协会五好小组达90%以上,配有一名三优工作保健员,努力为群众提供优质高效服务,认真贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,全面开展婚育新风进万家宣传访视活动,做到家喻户晓、人人皆知,不断提高群众对人口与计生工作政策法规等知识的了解,知晓率达98%以上。社区要以人口学校为阵地,因地制宜认真开设人口课、新婚教育课、法制课,积极向街道宣传口投稿,确保投入必要的宣传经费。社区必须有一面宣传画、固定宣传刊、十五面标语、一个宣传长廊和每月出一期计生专刊。

  9、认真落实计生奖扶政策,建立独生子女伤残、死亡家庭扶助制度,兑现独生子女父母奖励制度,继续加大小额贷款帮扶力度,社区应帮扶6户以上的计生困难户,认真实现安居、致富、成才、保障、亲情五大工程,做好优生、优育、优教的三优工作为婴幼儿早期教育和独生子女社会行为培养工作。

  10、做好群众来信来访,及时处理好信访案件,做到三无(无集体上访、无越级上访、无信访积案),信访结案率达100%,对发生因计划生育工作方法不当引发的恶性案件和投诉经查情况属实的取消评先资格。

  三、检查考评与奖惩

  1、各社区采取平时调查、年终考核相结合办法进行考核。无政策外生育现象,人口和计划生育各项基础工作扎实、无水份,及时、认真完成上级下达的各项任务,完成责任书各项指标。街道根据省、市、区有关文件规定兑现奖惩。

  2、本责任书规定任务不受换界和人员变动的影响。

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