生产目标责任书【精选】34篇(7)

发布时间:2024年05月10日    一键复制全文

生产目标责任书 『范文18』

  为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。

  一、职责目标

  依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。

  二、职责要求与范围

  1、遵守劳动纪律,执行安全规章制和安全操作规程,听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器,在禁烟区吸烟,下班不关电源等行为。

  2、保证本岗位工作地点和设备,工具的安全.整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自我不该使用的机械和设备正确,正确使用防护用品。

  3、及时反映.处理不安全问题,进取参加安全生产抢险工作。

  4、有权拒绝理解违章指挥,并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。

  班组长:

  操作员工:

  年月日

生产目标责任书 『范文19』

  安全责任目标:

  1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

  3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。

  4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

  6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。

  7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

  8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

  10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

  11、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  12、因工作失职,造成生产事故,我自愿依法按章接受公司的处理。

  本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  20xx年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日

生产目标责任书 『范文20』

  为保护企业财产和员工人身安全,保证煤矿生产经营工作顺利进行,进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合本矿的实际情况,采掘区队长与采掘班组长签订本安全目标责任书。

  一、年度目标

  1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。2、不发生中毒事故。3、因工轻伤率为零。4、不发生刑事案件。5、不发生环保事故。

  二、职责

  1、班组长是兼职安全员,做好班组安全生产工作,接受公司安全员的业务指导。

  2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责;

  3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《安全操作规程》,发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

  4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。

  5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。

  6、 各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作,发现隐患及时上报或整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

  7、 各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业文化宣传工作,为采掘工作面创造良好的工作环境。

  8、 实现安全事故率“0”化。

  三、 考核细则

  1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人,煤矿对班组长酌情另行嘉奖。

  2、对一般违犯《安全操作规程》的员工,按安全奖惩制度处罚。

  3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人罚款外,班组长另行罚款。

  4、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员,除公司奖励外,车间另外给予班组成员和班组长奖励。

  5、本班组连续1年无安全事故、严格执行安全生产管理规定、《安全操作规程》的对班组长奖励20xx元。

  6、 发现隐患不报或不及时安排整改,扣责任人100元/次。

  三、处罚

  班组违章行为被上级部门查处,班组长和责任人承担50%。发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。严重渎职失职造成死亡事故报请司法机关追究刑事责任。

  四、否决

  实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。

  采掘区队长: 采掘班组长:

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

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