集团设备管理实施办法→30篇(6)

发布时间:2023年03月20日    一键复制全文

集团设备管理实施办法 『范文15』

  毕业班是学校教学质量的窗口,是评价学校办学水平和办学效益的关键。多年来,我校在毕业班管理工作中,通过狠抓学生的思想工作,充分调动学生学习的主动性和自觉性;通过狠抓教师的考核激励,充分调动教师工作的积极性和主动性;通过狠抓毕业班的常规管理和过程管理,教育教学质量取得了突出的成绩,荣获县教育局突出贡献奖表彰。为加强本届毕业班管理,全面提高我校教学教育质量,确保我校在全县教学质量考核评比中上档升位,努力实现“保二争一”的教学质量奋斗目标,根据我校实际情况,特制定如下毕业班管理方案。

  一、提高认识,加强对毕业班工作的领导

  学校领导高度重视毕业班管理工作,成立了学校毕业班工作领导组,把毕业班工作作为学校工作的重中之重,并采取有效措施狠抓落实。

  组长:钟益春负责统筹、协调、督促、考核毕业班工作。副组长:王胜波负责毕业班业务管理,不定期进行全面或专项业务指导。

  成员:王敏、张玉林、张雪、刘世界、林祥会、覃小刚、六年级班主任和任科教师。

  教导处职责:教导主任、副主任负责对毕业班管理各项工作进行安排落实、业务指导、检查考核等相关工作。

  校务会成员职责:认真落实六年级管理责任制相关要求,扎实做好蹲点联系工作,协助班主任抓好班级管理工作。

  六年级全体教师职责:工作有信心、有目标、有恒心,树立正确的责任意识、质量意识,立足实际,认真制定教学工作计划、

  复习计划和提高教学质量的措施。

  二、明确目标,奋力实现保“二争一”

  力争通过不懈努力,确保在全县毕业考试中,语、数学科平均成绩全县第一,A段生全比率全县第一,综合学科平均成绩进入全县前三名,A段生比率进入全县前三名,为教学质量综合目标考核达到全县第一名打下坚实的基础。高度重视学生思想教育、安全教育和家校协调配合工作,确保学生平安顺利毕业,确保学校和谐稳定。

  三、夯实措施,全面抓实毕业班后期管理工作。

集团设备管理实施办法 『范文16』

  我们的6s标语与众不同的地方,除了美观以外,最重要的是在于执行,此套6s是市面是最有执行力的标语,当您遇到下面的问题时,不如买一套回去,提醒自己和员工。按照上面的方法去做,我们多数人都讨厌日本人,但日本人好的管理不得不学,否则,我们有什么资格去讨厌他?

  到过日本的人,第一个感觉就是工作步调紧凑,工作态度相当的严谨。参观过日本工厂,印象又是特别强烈。从厂外的环境花草、通道、包括汽车的排放,可说是整整齐齐、井井有条。进入厂内又是一种诧异,不论办公场所、工作车间、储物仓库,从地板、墙板、地上物到天花板,所看到的均是亮亮丽丽整洁无比。人们井然有序的在工作,物品也井然有序的在流动,也许你会问,难道这就是以日本这样一个自身自然资源缺乏的国家,在二三十年的时间里,挤身世界经济强权的道理吗?

  在日本的企业里,答案是肯定的,他们始终认为,整齐清洁的工作人员及工作环境,是减低浪费、提高生产效率及降低产品不良最重要的基础工程。

  挂图大师在国内从事企业管理的工作多年,因工作的关系,看过相当多的工厂,时有看到的是工厂门口的马路坑坑洞洞,厂区内虽然不少的工厂重视绿化,但是总是横七竖八的缺乏规划性的摆放许多东西,在许多的办公场所灯光显得昏暗,办公家具缺乏统一,办公桌上的文件或文具随意放置,假如是如此的办公场所,[效率]岂会自天而降。再看厂内车间,机器设备定位缺乏流畅,且满布灰尘,保养缺乏,原料、半成品、成品、待修品、报废品存放位置未予合理规划,物品运送通道拐弯抹角,工具随意放置,行政办公区随遇而安。电线、管线像个破了洞的蜘蛛网,工作人员歪歪扭扭,人员经常的不必要之走动……等等不好的现象,追根究底主要是不重视整理整顿划是实施整理不彻底所致。

  “6s有限,创意无限”。随着6s的推行,干部,工人发现问题的能力得到提升,尤其是自己动脑筋去解决问题的工作热情被激发出来。所谓境界,浅说是氛围,深说是文化,没有良好的品质文化,要想获得长期稳定的品质是难以想象的,更不用说不断提升品质追求卓越了。品质文化、管理体系、人的能力,只有三者的共同提高才能期待优秀的工作质量及产品质量。

集团设备管理实施办法 『范文17』

  一、上岗准备

  1、工作人员必须按时上班,做好考勤记录。

  2、清理好办公区域卫生,办公岗位整洁有序。

  二、仪表仪容

  仪表仪容要求整洁、端庄、统一,表现窗口工作人员良好风貌。

  1、服饰整洁、统一,按规定着装。

  2、言行举止温和、谦恭、自重。

  3、坐姿要端正,站姿要挺立。

  4、提倡工作时间不吸烟。

  三、服务要求

  服务要规范、热情,使用礼貌用语。

  1、提供服务时要目视对方表示尊重,面带微笑表示友好,颔首点头表示肯定。

  2、服务要耐心细致,态度热情,程序规范。

  3、用语统一,提倡使用普通话,与外地服务对象交流时必须使用普通话。

  4、提倡文明服务,不推诿,不扯皮。

  5、实行首问负责制,对能办理的事情给予明确答复,对不能办理的说明理由。

  6、实行责任追究制。

  7、实行限时办结制:凡属于本区管辖的社会服务项目,一般问题及时或当天办结;复杂问题办理不超过三天办结;需要协调有关部门解决的,一周内答复。

  8、遵纪守法,办事公道,不收礼,不吃请,不搞权钱交易。

  四、计算机及网络维护管理

  1、加强病毒防范意识,定期进行病毒检测。

  2、禁止登陆黄色网站和反动网站。

  3、禁止泄露、外借专业数据信息。

  4、禁止擅自修改网络设置及信息。

  5、做好计算机设备的日常维护,因维护不当造成的计算机硬件损坏由各窗口单位自行负责其维修费用。

  6、下班后及时切断计算机外接电源。

  五、注意事项

  1、工作人员上班时间不得在大厅窗口用餐,不准吃零食。

  2、不准带小孩上岗。

  3、不准擅自离岗、缺岗、串岗及闲聊。

  4、不准讲脏话、粗话及大声喧哗。

  5、不准用电脑炒股、玩游戏及干私活。

  6、不准长时间会客,外来办事人员不得进入窗口区域内。

  7、不准闲聊电话及长时间占用电话线路。

  8、工作时间不准佩带耳麦。

  9、不准以上班时间未到和已到下班时间为由,拒绝办事人员的办事要求。

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