| 书信条据
未请假检讨书参考 『范文1』
尊敬的公司:
您好!本人，于20xx年X月入司，在公司的工作这段时间，一直在XX部担任一职。我始终以饱满的工作热情投入到工作中，按时认真完成安排的各项工作,同时，本人能积极响应公司人员精简，配合部门提倡人少多办事，提高工作效率，一人身兼多项工作，经常加班加点完成任务。近期本人因个人原因出现X次请假情况未按正常程序进行，休假之前，需向部门及公司请示，是否批假，待同意后方可进行休假。
，直接先休假再请示。此行为严重违反了公司考勤管理制度，且对公司极端不礼貌。在此我已无比诚恳的态度向公司道歉，愿意接受一切处罚，并保证绝对不会出现该现象。
此致再次道歉敬礼！
X部
20xx年X月X日
未请假检讨书参考 『范文2』
作为学生，保证每堂课按时上课，不早退，不旷课是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题，是不能被原谅的，为了更好认识和改正自己的错误，我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨：
一、上的错误：在上分不清主次，对老师不尊重，对自己不负责。于永慧老师的课我是很感兴趣的，于老师上课认真负责，与学生互动良好，内容新颖实用。对这样好的老师，不仅没有应有的尊敬，反而旷课，这是我犯过的最愚蠢的错误。
二、行为上的错误，旷课回家，没有报告学院任何人，更没有请假，无视学院管理制度，无视老师的权威
三、对自己的不负责，学习是学生的天职，逃课让我失去宝贵的学习机会，必然影响自己知识的积累，作为研究生是很不应该的。
我认为应该从以下方面改正自己的错误和身上的毛病：
一、提高纪律性，最要命的问题是缺乏纪律性，给学院的管理带来负面影响。
二、学会正确处理问题，当遇到问题是应该深思熟虑，遵循原则，分清主次。
三、学会尊重人，对人尊重是为人处事的基本原则，是一个人应有的起码礼貌，尊重别人才值得尊重。
我已经深刻认识到自己的错误，写下这检讨，希望得到老师的原谅，保证绝对不会再犯类似错误，希望老师给我一个改过的机会。
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时间：20年月日