| 书信条据
企业春节员工慰问信推荐 『范文9』
春回大地，万象更新。在此新春之际，公司党委、经理部代表公司全体员工，向你们表示亲切的慰问，并致以崇高的敬意!
回首刚刚走过的路程，我们豪情满怀!20xx年，是我们围绕市场紧跟机遇发展迅猛的一年，是响应X局的号召，打造“强、精、特”特色企业而励精图治的一年，更是公司各个施工领域全面开花、捷报频传的一年。一年来，公司各族职工面对内、外部市场竞争日益激烈和残酷的严峻形势，面对完成X局生产经营指标的沉重压力，在公司党委、经理部的正确领导下，全面贯彻党的“xx大”精神，深刻领会“三个代表”重要思想，以加快发展为主题，以经济效益为中心，以结构调整为主线，稳步提高产品质量，全面开展质量效益年活动，整合企业内部资源，为企业快速发展搭建平台;并在X公司管道市场，交通公路、X省公路、地方水利市场，市政建设市场，油田和油田市场、哈萨克斯坦油田建设市场的工程项目施工中，发扬X人敢打硬仗的拼搏精神，取得了一个又一个辉煌的成绩，为X局的发展、为油田建设和地方经济建设做出了新的贡献。
最后，在200x年新春佳节即将来临之际，我代表公司党委、经理部提前向公司各族员工及家人拜年，祝同志们身体健康，全家幸福平安!
企业春节员工慰问信推荐 『范文10』
公司全体员工、离退休老同志和员工家属：
新的一年，新的收获，新的期待，新的辉煌。在这个辞旧迎新的时刻，公司党委向大家致以诚挚的慰问和美好的祝愿!
回望刚刚过去的20xx，我们用奋斗留下了深深的足迹，我们用实干收获了沉甸甸的硕果，我们用担当交上了一份满意的答卷。
这是划时代的一年。1000千伏锡盟-山东特高压交流输变电工程顺利竣工投产，标志着山东电网正式进入特高压时代，凝聚着我们呕心沥血的点滴辛劳!
这是双丰收的一年。公司市场中标±1100千伏昌吉-古泉特高压直流输电线路等重大工程，开辟了特高压市场新的领域，市场开发业绩和全年营业收入实现了双丰收，饱含着我们守业创业的辛苦打拼!
这是创精品的一年。500千伏黄河变电站荣获20xx年-20xx年度中国建设工程鲁班奖，再次摘得了中国工程质量最高奖项—“小金人”，体现着我们精雕细琢的工匠精神!
这是新突破的一年。实现应急抢修业务全覆盖，承担省内500千伏及以上输电检修等业务，纳入了公司转型升级操作方案的重点目标，记录着我们勇于开拓的共同努力!
回首20xx，我们倍感欣慰。我们抓住了机遇，付出了汗水，企业变得越来越好，全体职工有了更多“获得感”!
当然，成绩的取得，离不开全体干部员工以企业为家，你们以企业为荣，履职尽责，群策群力，无私奉献。同样离不开离退休老同志和家属们的大力支持，你们心系公司发展，有力出力，有智出智，保障后方。在这里，公司党委向大家表示衷心的感谢!这份荣誉和成绩，属于我们“难不倒的送电工”!
展望20xx，我们满怀对送变电行业美好前景的憧憬，坚定打造长青基业的信念信心，将以更加稳健的步伐，推动公司再上新台阶!
我们将不忘初心，继续前进，厚植基础优势。我们要乘势向上，借特高压大规模建设之契机，不断做优做强主业，全面提升管理、人才、技术水平，夯实发展基础。
我们将不忘初心，继续前进，转型提速升级。我们要抓住机遇，以转型调结构、优模式、促管理，上下广拓业务，向价值链高端迈进，实现可持续发展。
我们将不忘初心，继续前进，增强企业实力。我们要弘扬优秀企业文化，以敢为人先的勇气、乘风破浪的胆气、干事创业的精神气，一心一意干事业，提升综合实力。
积力之所举，则无不胜也。众智之所为，则无不成也。让我们共怀兴业之志，同尽担当之责，齐谋梦想蓝图，奋发有为，勇毅笃行，为迎接企业成立60周年，打造百年老店，作出新的更大贡献!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
企业春节员工慰问信推荐 『范文11』
各位同事：
大家好!
新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”
在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!
近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。
同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿)，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。
现在，我们已经跨入了XX年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。
最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!