公司给员工家属的春节慰问信 『范文33』
尊敬的 女士/先生:
正值紧锣密鼓地开展之际,谨向长期默默支持XX员工工作的家属们致以诚挚的问候,对你们为蓝图工程所付出的辛勤劳动表示衷心感谢!
XX项目是中国银行总行党委做出的一项重大战略决策,是全面提升中国银行信息科技建设水平的重要举措,是提高我行核心竞争力的有力保证,成功投产,将是中国银行发展史上又一个光辉的里程碑。
自去年工作启动以来,全体员工以饱满的热情和冲天的干劲,起早贪黑,废寝忘食,全身心地投入到投产前期准备工作,并取得显着成效。优异成绩的背后,凝聚着全体员工的辛勤汗水,也饱含着家属同志们在幕后的默默支持和无私奉献。在此对你们表示衷心的感谢,感谢你们真诚理解和全力支持。
蓝图工程将于20xx年6月3日晚8点正式投产,下一阶段工作将更加紧张,更加艰苦,一定会有频繁地加班加点和早出晚归,请各位家属继续给我们的员工全力支持,你们的支持将带给我们无穷的动力!有了你们的支持和奉献,蓝图工程一定能顺利投产,未来一定会更加强盛!
再次衷心祝愿各位家属在明媚的春光下更加阳光灿烂!祝愿你们全家永远健康、幸福、快乐!
公司给员工家属的春节慰问信 『范文34』
公司全体保安员同志们,大家好!
值此新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会向主动放弃休假、战斗在执勤一线的保安员同志们并通过你们向你们的家人及亲友表示节日最诚挚的问候和最衷心的感谢!祝大家春节快乐、幸福安康、吉祥如意!
过去的一年,是公司拓展市场、壮大队伍、锐意创新、不断进取的一年;是公司吸纳贤才、加大推广、强化管理、转型发展的一年;是公司协调上下、磨砺内功、细化责任、树立形像的一年。通过努力,充实了企业文化,建立了党工团组织,完善了管理制度,协调了内外关系、承担了社会责任,拓宽了工作思路,提升了守护质量,提高了经营效益,赢得了被守护单位的认可与肯定。公司无论从外在形像、内在素质或运营能力、运营业绩较前都有明显的提升和增强。公司之所以取得如此大的收获与成功,这与公司全体保安员把首都的安稳与自己的责任紧密相连,具有以公司为家,想公司所想,尽自己所能,爱岗敬业,吃苦奉献的高尚精神休戚相关。拥有你们这样勇于担责、甘苦与共、不记名利、有情有义的公司主心骨、大脊梁,公司感到荣幸而自豪。公司的发展仰仗而倚重你们,公司同仁也尊重和看好你们,你们的每一个充满正能量的作为都将催生出无穷个智慧和点子,也将为公司的昌盛发展奠定良好基础。有你们公司就不愁发展、不愁在行业里占有一席之地,你们对于公司的发展壮大功不可没,也希望继续保持这种优势和能力。
春节不期而至,俗语说:“每逢佳节倍思亲”,此时此刻,有谁不想早日回家与久别的亲友相聚相叙、有谁不想尽情享用家乡美食、又有谁不想休息几天舒展疲惫的身躯。然而,总有那么一些优秀的保安员同志毅然放弃休息和团聚,留下来继续工作为公司流汗出力。你们这种大爱情怀和担当精神是值得我们大家好好学习和积极肯定的。我希望留下来的同志工作之余能给家乡亲友一个电话问候、拜个早年,也祝愿即将或已经踏上归途的同志一路顺利、假期愉快!
最后,请允许我代表公司董事会再次向大家及你们的家人表示新年的祝福,祝愿大家新年气象更新、阖家幸福、诸事圆满!
此致
敬礼
x年x月
公司给员工家属的春节慰问信 『范文35』
尊敬的家长(家属):
您好!
二车间8月份的工作在公司领导的正确领导和广大员工辛勤努力下,生产经营稳步拓展、企业文化不断深入、研发体系逐渐完善、公司经营状况良好、后续发展欣欣向荣。这里饱含着大家奋斗的酸甜苦辣,同时,也凝聚着员工家人的理解与支持。在此我谨代表二车间向您及奋战在一线的员工表示亲切的问候和诚挚的谢意!
本月二车间重视生产技术的改造和创新,生产设备的维护和改良,尤其注重产品质量监督,引进断纱检测系统。这些举措不仅增加了产品的技术含量,更重要的是增强了企业的市场竞争力、扩大了产品的市场占有率。走货率持续走高,致使我们的生产体系受到极大的压力,员工的休息时间受到较大的影响。对此,我们感到深深的不安。但是,我们的员工没有气馁,没有抱怨,而是面对困难,自动自觉,发扬泰玻人超越自我,互助合作的精神,顺利完成了艰巨紧张的生产任务。公司增加新员工来满足生产的需要,企业是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长。在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待员工,让您的.家人在这里体会到家庭般的温暖。
我们还为员工建立了医务室,召开以员工代表为中心的座谈会、茶话会,了解员工的想法和困难,公司尽最大力量予以解决,组织员工进行技能培训,举行各种多姿多彩的节日活动等。(8月份公司举办篮球、足球类技术比赛)
车间更是将安全生产作为日常工的重中之重,定期举办安全培训,恳请各位家属充分发挥你们的特长,配合我们做好你们的亲人、我们的员工的思想工作,让他们树立安全弟一的思想,因为你们的关爱和提醒可起到警钟长鸣的作用。请家属协助我们做好以下几项工作:
一、照顾好员工的生活,吃好、休息好。防止疲劳作业,使他们以饱满的热情投入到生产作业中。
二、督促员工不要班前饮酒,确保路上安全。
三、员工有什么思想矛盾,其及时与我们沟通,把矛盾解决在萌芽之中。
随信寄去员工09年8月份工资明细表,以便随时了解掌握公司的工资福利待遇情况。如对公司有何建议和意见,让我们多沟通、勤交流、常联系,再次感谢您的支持!
20xx年xx月