春节致全体员工慰问信【精选】34篇(7)

发布时间:2024年05月31日    一键复制全文

春节致全体员工慰问信 『范文18』

  公司全体员工:

  值此传统的端午佳节即将到来之际,公司向全体员工表示真挚的问候及最深切的谢意,感谢你们为公司的发展所贡献的点点滴滴,更感谢一线操作人员在这阖家团聚的日子里,依然战斗在最前线。

  中飞物流在“更安全、更优质、更规范、更节约、更快乐”的管理目标指引下,在全体员工的不懈努力下,我们创下了一个个新的高点,我们坚信,有我们全体员工的风雨同舟、众志成城,中飞物流一定能够做到百尺竿头,更进十步!

  在此,祝愿大家身体健康、工作顺利、合家幸福!

  此致

  敬礼!

  

  日期:20xx年x月x日

春节致全体员工慰问信 『范文19』

  致xx大家庭:

  盛夏来临、龙舟浩荡,在粽米飘香的端午节到来之际,总经办向公司全体同事,以及各位身后默默奉献的家人们,道一声:你们辛苦了!在此祝愿你们:阖家安康,万事如意,端午节快乐!

  20xx年上半年即将过去,这半年公司继续逐步完善管理机制和团队建设,夯实市场基础,确立产品研发方向,拓展市场份额。我司业绩同比提升22.1%,为实现再次腾飞奠定基础!

  20xx年上半年——公司各方面的重大突破和进展。

  20xx年上半年,营销团队完成了战略性结构调整,省内市场业务蒸蒸日上;

  20xx年上半年,沃文特平台首次注册的产品和首批生化产品顺利通过四川省食品药品监督管理局的注册质量体系和研制核查。

  20xx年上半年,我公司荣获20xx年度纳税人信用A级称号,展示了良好的企业形象和社会影响力。

  20xx年上半年,大便分析仪在省内外各大医院陆续进驻,湖北、甘肃、河北……预计未来两年时间里,大便分析仪将覆盖现有业务区域90%的市场,省外市场的业务将继续遍地开花;

  20xx年上半年,我们大便分析仪器组工程师的服务获得了客户的一致评价,“金牌服务”的招牌正在揭开;

  20xx年上半年,售后服务工程团队、财务团队进行架构调整,实现无缝对接服务客户;

  20xx年上半年,我们开启了与高校的互动合作,为公司发展奠定坚实的基础;

  …………

  我们是一个年轻的团队,我们充满着激情与活力,在奋斗的道路上会经历曲折,我们还需要继续完善我们的制度,还需要夯实我们的管理基础,但我们会乐观坚定的朝着我们的目标前进!

  借此佳节感谢在岗位奋战的每一位员工,公司将铭刻在心。

  云起正好乘风去,直挂云帆破浪时!让我们紧密地团结起来,以客户需求为导向,以年度规划为指示,实现同一个目标、拧成一股力量,围绕公司的发展战略目标,共同建设公司更加美好的明天。

  总经办

  20xx年6月XX日

春节致全体员工慰问信 『范文20』

  致全体员工、宾客:

  天张彩云贺新岁,地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际,我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候!

  回顾x年硕果累累,我们心潮澎湃。过去的一年,在董事局、总经办的正确领导下,这些成绩的取得,是全体励豪人的共同奋斗的结果。董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  展望充满希望的x年,我们豪情满怀。在新的一年里,董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心,力行“以人为本”之举,认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。

  春归万里江山上,志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望,加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想,振奋精神,以自加压力的勇气,敢为人先的锐气,与时俱进,开拓创新,励精图治,奋发有为,全面完成x年的奋斗目标,加快建设超星级酒店的新励豪!

  祝伟大的祖国繁荣昌盛!

  祝美丽的励豪欣欣向荣!

  新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

  在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

  近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然xx年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的.切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

  现在,我们已经跨入了xx年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

  最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

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