基层管理者失职的检讨书范文→30篇(10)

发布时间:2024年06月06日    一键复制全文

基层管理者失职的检讨书范文 『范文27』

  尊敬的领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  请领导再给我一次机会。

  检讨人:

  x年x月x日

基层管理者失职的检讨书范文 『范文28』

  尊敬的指导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作渎职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建立工程的监视工作中,因我个人的忽略,我没有可以充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原那么性的错误。我有罪啊,连这么根底的工作都没有做好,没有根据您的要求,把工程的进展情况着实地向了指导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和照顾。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深化认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不管处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间进步自己的学习和专业程度,同时保持工作的'细节。

  2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的理解组织指导的意图,不能将指导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深化的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的开展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:

  20xx年x月x日

基层管理者失职的检讨书范文 『范文29』

  尊敬的领导与各位同事:

  首先作为一名高层管理者,我表达对工作上的失职、疏于监管、对下属要求不严,对于此次事件的发生没有及时的出面制止,导致事件持续发酵,如果出现事故后果将不堪设想。经过认真、仔细的反省,以下几点是我犯下的错误:

  1、自己对工作的用心及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没办法去做好,做人、做事也一样。我没有把重心放在工作上面,在思想上的松懈,导致了管理松懈跟业务的监督不力。

  2、作为一名管理者与员工之间扮演的角色。作为管理者应该分清楚自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利与职责,对于我来讲,一直以来把生活与工作没有分开,过于在乎情感,会错误的方式给予员工错误的人际关系。

  3、监管力度方面。怎样从制度上约束员工,在从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和可预见发生的问题,这是一个管理者必须要做和思考的问题,但是从这点上面我没有做到认真监督,努力去寻找及发现错误,造成了此次事件的发生。

  对于此次管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面的疏忽,没有很好的履行职责所致,给大家造成不良的影响。

  在此,我向各位领导及同事表示深深的歉意,工作管理上的失职,错误的发生,充分地说明我在思想上、意识上存在严重的缺失,工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的种种原因,已是不争的事实,我并不想说出其他缘由来掩盖我的错误。归根结底就是没有意识到事情发展的严重性,会对公司造成非常严重的后果。

  今后我们都要正视自己的工作态度,要认真总结这次事件的前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  检讨人:

  x年xx月xx日

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