| 书信条据
关于工作犯错的检讨书 『范文3』
尊敬的领导：
您好!
再一次的反思自己的错误，我真的感到很惭愧，很对不起您的教导和信任。作为xx部门的一员，回想起来，这已经不是我第一次犯下这样的错误了。第一次，能说是失误，第二次，难道还能说成是意外吗?如果这样下去，岂不是还有第三次，第四次……在您的批评后，我深刻意识到了自己犯下的错误是多么的不负责，不仅仅是这次的错误，更是对自己上一次犯错后的不反省，不改进!这才是我在这次错误中最大的问题。
反省从上次犯错至今的这段时间，就反省而言，我确实是有经过反省。在后来的工作方面也一直有注意不要犯下同样的错误。但是，在我的性格上看，我却又是一个容易松懈的人。工作刚刚好转，在自己的思想还没有彻底稳定之前，我却因为做了一些其他的工作，就忘了这次错误的教训，忘记了自己过去的反省和检讨!现在回想起来，我真的感到无比的惭愧。
总结自己这次的问题，我首先从自己的思想上意识到了很严重的问题。屡次犯下同样的错误，那么只可能是自身纪律和态度的问题。通过在这方面的反省，我认识到自己在这方面的问题——自我要求的不严格!我缺乏对自己的管理、总结，不能认真看待自己的问题。这导致我容易沉浸在顺利的工作中，忘记自己过去的反省!
其次，这当然也是我的能力问题，学了就应该掌握，改了就应该记住!但如今，面对同样的问题我却依旧犯错。这是因为我没有将错误的经验化作知识。没有从上次的犯错中吸取教训!这是十分不应该的错误!所谓“吃一堑，长一智”。既然犯下了错误，至少也要吸取这次的教训，不要再次犯下错误才是。
如今，反省了自己的“新问题”和“老问题”，我从中体会到，比起解决这了两个问题。我现在更应该对自我的态度和思想进行反思!严格改进!如今的我，要现认识了自己对待工作和个人问题的不足和松懈，才能继续改进这两个问题，制止问题的再次出现!
进行了自我检讨之后，我这次定会从根本上去改进自己，让自己再不会闹出的这样的错误!还望您能原谅，我定会努力做好自己身为xx公司员工的职责!改正自己的问题!
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年x月x日
关于工作犯错的检讨书 『范文4』
尊敬的:
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!!!!
在上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的
经过批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
x年x月x日
关于工作犯错的检讨书 『范文5』
尊敬的领导：
几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
反省错误之前，必先回顾错误，XX年1月28日，上级局领导来我公司检查，之前公司就给我们召开了紧急会议，公司领导非常重视这次的检查，要求我们认真热情的对待领导的检查工作。而我就在这次检查工作中，犯了一个致命的错误，在领导一行20余人到来的时候，我竟然只顾埋头自己的工作，连一声问候都没有表达。我的错误是严重的、是深刻的、是要不得的。这是工作态度不端正，服务意识淡薄，辜负了领导的期望，白受了一回高等教育。
从小，我爷爷就教育我，待人接物要大方得体，有礼有貌，我就不明白自己怎么岁数(检讨书)见长，越来越不懂事了呢。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，也是与我们公司的企业精神背道而行。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的羞愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
短短的文，不能表述我对我自己的谴责，和后悔。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼
检讨人：
XX年x月x日