关于工作犯错的检讨书↘多篇↙(2)

发布时间:2024年06月06日    一键复制全文

关于工作犯错的检讨书 『范文3』

  尊敬的领导:

  您好!

  再一次的反思自己的错误,我真的感到很惭愧,很对不起您的教导和信任。作为xx部门的一员,回想起来,这已经不是我第一次犯下这样的错误了。第一次,能说是失误,第二次,难道还能说成是意外吗?如果这样下去,岂不是还有第三次,第四次……在您的批评后,我深刻意识到了自己犯下的错误是多么的不负责,不仅仅是这次的错误,更是对自己上一次犯错后的不反省,不改进!这才是我在这次错误中最大的问题。

  反省从上次犯错至今的这段时间,就反省而言,我确实是有经过反省。在后来的工作方面也一直有注意不要犯下同样的错误。但是,在我的性格上看,我却又是一个容易松懈的人。工作刚刚好转,在自己的思想还没有彻底稳定之前,我却因为做了一些其他的工作,就忘了这次错误的教训,忘记了自己过去的反省和检讨!现在回想起来,我真的感到无比的惭愧。

  总结自己这次的问题,我首先从自己的思想上意识到了很严重的问题。屡次犯下同样的错误,那么只可能是自身纪律和态度的问题。通过在这方面的反省,我认识到自己在这方面的问题——自我要求的不严格!我缺乏对自己的管理、总结,不能认真看待自己的问题。这导致我容易沉浸在顺利的工作中,忘记自己过去的反省!

  其次,这当然也是我的能力问题,学了就应该掌握,改了就应该记住!但如今,面对同样的问题我却依旧犯错。这是因为我没有将错误的经验化作知识。没有从上次的犯错中吸取教训!这是十分不应该的错误!所谓“吃一堑,长一智”。既然犯下了错误,至少也要吸取这次的教训,不要再次犯下错误才是。

  如今,反省了自己的“新问题”和“老问题”,我从中体会到,比起解决这了两个问题。我现在更应该对自我的态度和思想进行反思!严格改进!如今的我,要现认识了自己对待工作和个人问题的不足和松懈,才能继续改进这两个问题,制止问题的再次出现!

  进行了自我检讨之后,我这次定会从根本上去改进自己,让自己再不会闹出的这样的错误!还望您能原谅,我定会努力做好自己身为xx公司员工的职责!改正自己的问题!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

关于工作犯错的检讨书 『范文4』

  尊敬的:

  我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

  我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!!!!

  在上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

  纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

  学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

  但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

  工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的

  经过批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

  

  x年x月x日

关于工作犯错的检讨书 『范文5』

  尊敬的领导:

  几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  反省错误之前,必先回顾错误,XX年1月28日,上级局领导来我公司检查,之前公司就给我们召开了紧急会议,公司领导非常重视这次的检查,要求我们认真热情的对待领导的检查工作。而我就在这次检查工作中,犯了一个致命的错误,在领导一行20余人到来的时候,我竟然只顾埋头自己的工作,连一声问候都没有表达。我的错误是严重的、是深刻的、是要不得的。这是工作态度不端正,服务意识淡薄,辜负了领导的期望,白受了一回高等教育。

  从小,我爷爷就教育我,待人接物要大方得体,有礼有貌,我就不明白自己怎么岁数(检讨书)见长,越来越不懂事了呢。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,也是与我们公司的企业精神背道而行。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的羞愧,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确,没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  短短的文,不能表述我对我自己的谴责,和后悔。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  此致

  敬礼

  检讨人:

  XX年x月x日

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