仲裁的申请书通用✔28篇(9)

仲裁的申请书 『范文24』

　　申请人：银，男，出生于1980年x月x日，住北京市

　　被申请人：北京xx有限公司，住北京市朝阳区

　　法定代表人：，性别：x职务：电话：

　　请求事项：

　　1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元；

　　2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058.70元；

　　3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；

　　4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

　　事实和理由：20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

　　20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。

　　20xx年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

　　此致

　　申请人：

　　x年xx月xx日

仲裁的申请书 『范文25』

　　申请人：_________________，性别：_________，民族：_________，生日：__________________，住址：___________________________

　　电话：_________________

　　被申请人：_________________

　　住址：_________________

　　电话：_________________

　　法定代表人：_________________

　　仲裁请求：_________________

　　1、裁定解除双方劳动关系。

　　2、裁定被申请人支付拖欠申请人的_________年_________月工资人民币_________元。

　　3、裁定被申请人支付违约金人民币_________元，并支付经济补偿金人民币_________元。

　　4、裁定被申请人为申请人补交_________年_________月起的“三金”。

　　5、裁定被申请人承担本案仲裁费。事实与理由：_________________

　　______年____月____日，申请人与被申请人签订了一份《劳动合同》，约定被申请人聘用申请人为被申请人的办公室主任，期限自______年____月____日至______年____月____日。______年____月____日，被申请人无故免去申请人的全部任职要其等待公司的分配，并拒不支付申请人自______年____月____日起的工资，也不为申请人缴交“三金”。根据《劳动法》、《违反和解除合同的经济补偿办法》第五条的规定和《劳动合同》第十一条、第十四条之约定，申请人为维护自己的合法权益，特具状贵委，恳请裁定如所请。此致

　　某某市劳动仲裁委员会

　　申请人：_________________

　　________年____月____日

　　附：_________________

仲裁的申请书 『范文26』

　　被申诉人：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　电话:

　　邮编：被申诉人：

　　法定代表人：

　　公司地址：区街号

　　电话:

　　邮编：

　　请求事项

　　1、解除申诉人同被诉人x集团第x有限公司之间签订的劳动合同;

　　2、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付_年_月至今拖欠的工资96000元;

　　3、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;

　　4、裁令被诉人x集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;

　　5、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;

　　6、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;

　　7、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;

　　8、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;

　　9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。

　　事实与理由

　　申诉人自_年_月16日年起即在被申诉人x集团有限公司处工作，并签订劳动合同。_年x集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为x集团第六建筑安装劳务有限公司(后变更为x集团第x有限公司)。x集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同x集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自_年1月开始，被诉人x集团第x有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自_年11月开始，被诉人x集团第x有限公司又开始拖欠申诉人工资，_年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人x集团第x有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人x集团第x有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人x集团有限公司、x集团第x有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。

　　此致

　　敬礼!