创立大会议案↘精选↙16篇(3)

发布时间:2022年07月23日    一键复制全文

创立大会议案 『范文6』

  全国人民代表大会的议案,是全国人民代表大会代表及有关部门向全国人民代表大会提出的议事原案。

  根据《全国人大组织法》和《全国人大议事规则》的规定,全国人民代表大会主席团、全国人大会、全国人大各专门委员会、国务院、最高人民法院、最高人民检察院,以及一个代表团或者30名以上的代表联名,可以向全国人民代表大会提出属于全国人大职权范围内的议案,由主席团决定是否列入会议议程,或者先交有关的专门委员会审议,提出是否列入会议议程的意见,再决定是否列入会议议程。

  全国人民代表大会各代表团全体会议、小组会议对议案进行审议,主席团可以将议案交有关专门委员会进行审议、提出报告,由主席团审议决定提请大会全体会议表决。经表决,议案由全体代表的过半数通过。

  一、成立换届选举工作筹备组

  职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行,成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组,成员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:(以姓氏笔画为序)

  二、职工代表的比例、结构和条件

  (一)职工代表的比例

  依照《职工代表大会条例》规定,职工代表的比例为全院职工总数的%,医院现有职工X人(九月份在编人数),应产生代表X人,医院班子成员X人、工会委员X人,党办主任、院办主任工会办各X人,共X人,占代表指标在各系统选举,余下X名代表按%的比例分到各科室进行推荐上报(具体分配人数见附表)。

  (二)职工代表结构

  为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性,职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。其中每个科室干部(科主任、护士长)只能推荐一人为职工代表。

  (三)职工代表条件

  按照法律规定享有政治权利的医院干部职工,均可当选为职工代表。代表应具备以下条件:

  1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,树立社会主义荣辱观,遵纪守法。

  2、解放思想,更新观念,具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。

  3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。

  4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道;在职工中具有较高威信。

  5、能够了解和反映职工的意见和建议,正确处理国家、集体和个人的利益。

创立大会议案 『范文7』

  一、指导思想

  职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构;是党联系职工群众的桥梁和纽带,是坚持科学发展观,宣传贯彻党的路线、方针、政策,提高职工的工人阶级意识和增强责任感;是履行工会维护职工合法权益的职能,通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,以职代会或其他的形式,组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督;提高职工素质,为企业和职工解决实际困难,活跃文化生活,密切联系职工,听取职工反映的意见和要求,团结和调动职工群众积极性,搞好企业生产经营,促进企业发展。

  二、组织机构

  根据9月12日公司下发22号文件精神,集团公司增设工会机构。化工公司结合集团公司精神,经领导班子研究决定,成立化工公司首届职工代表大会筹备工作领导小组。

  组长:

  副组长:

  组员:

  三、组织实施

  (一)第一阶段

  1、9月20日,召开化工公司职工代表大会筹备工作领导小组第一次会议,学习总公司文件精神,贯彻召开职工代表大会的重要意义,明确筹备工作领导小组成员责任分工。

  2、9月21日,组织职工代表大会筹备工作小组成员向全公司职工宣传召开职工代表大会的重要意义、目的、要求,通过职工代表大会形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

  (二)、第二阶段

  1、9月22日,根据化工公司实际情况,以后勤、车间为单位划分,确定化工公司职工代表名额分配。名额分配标准依据相关职工代表大会条例规定:职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右;超过1500人的企业可适当缩小比例;不足1000人的企业可适当增加比例;职工人数较少的企业,职工代表不得少于30人;其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上;中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;女职工和青年职工代表的比例,应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。

  2、9月23日,登记化工公司在职职工名册,张榜公布。

  3、9月24日,根据化工公司后勤、车间为单位分组划分情况,组织民主推荐职工代表。

  结合职工代表大会相关要求,化工公司所有享有政治权利的在职职工,均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平;具有一定的业务技术知识和管理能力;做好本职工作,有较强的责任感;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正;在职工群众中具有一定的威信。

  职工代表的推荐可在组织宣传发动的基础上,以分组为单位,充分发扬民主,积极推荐职工代表的候选人。也可按照分配的代表名额,直接选举产生职工代表。选举的方式可采用无记名投票方式选举(候选人应多于应选代表的20%;候选人获得参加选举人的过半数选票时,方为有效),也可用举手表决的方式选举产生。

创立大会议案 『范文9』

  各位代表、同志们:

  现在,我代表中共xx镇第十四届委员会向大会作工作报告,请予审议。

  中国共产党xx镇第十四届代表大会第四次会议,是在党的xx届四中全会之后我镇召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是:以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的xx届四中全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,动员全镇广大党员干部进一步坚定信心、克难奋进,为打造经济强镇,构建生态和谐新而努力奋斗。

  20xx年工作回顾

  今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我镇紧紧围绕“重振南浔辉煌”、“奋战五年、再造南浔”总目标,紧扣各项重点工作部署,促改革、转作风、强经济、优生态、保稳定,较好地完成了全年各项重点工作任务,经济社会各项事业均保持了良好的发展态势,努力实现了党建工作与经济发展互动双赢。

  20xx年,全镇可实现财政总收入2亿元,同比增长13.4%;完成规上工业总产值56.48亿元,同比增长15.6%;规上工业增加值9.1亿元,同比增长9.6%;全社会固定资产投入13.5亿元,同比增长13.1%,其中工业性投入8.5亿元,同比增长9.7%;完成浙商回归市外省内资金2亿元,完成全年任务的400%,省外资金2.5亿元,完成全年任务的131.6%。农民人均纯收入23185元,同比增长11.5%。

  一、狠抓改革创新,促进加强党的建设

  1、教育实践活动全面深入。按照中央和省、市、区委的统一部署,我镇从今年2月开始,在56个基层党组织、2502名党员中深入开展了第二批党的群众路线教育实践活动,通过双联双驻等服务机制,确保实践活动“全覆盖”。 服务基层注重深入性,以群众最关心、最直接、最现实的问题为切入点,把矛盾化解在一线,共成功化解基层不稳定因素13起,其中处于萌芽状态的4起,问计于民征求到各类意见建议369条次,其中涉及“四风”问题272条次,为农户直接办理各类事项178件,参与中心工作342人次。

  2、明确责任狠抓整改落实。围绕四风方面的突出问题,研究制定了“两方案一计划”,确定由镇党委书记对整改落实工作负总责,主抓整改工作的全面推进落实,班子其他成员各司其职,每个整改项目由1-2名班子成员领办、确定责任部门和办理时限,明确18项重点整改工作,制定出台19项制度。到目前为止,领导班子整改落实的12个项目已全部完成;领导干部个人整改的116个项目也已全部完成,其中54项长期坚持。

  3、整转提升夯实基层基础。把大力推进基层组织执政能力建设作为党建的根本立脚点来抓,全面整顿转化软弱涣散基层党组织,形成区、镇两级领导全程联系抓,联村干部具体指导抓,党组织书记亲自操作抓的工作机制,全镇6个软弱涣散党组织全部完成整顿。完善落实村级事务民主决策议事机制,健全完善村级组织协调运行机制,全面落实“五议两公开”、“三重两轮票决制”等民主管理制度。同时加大经费投入,落实基层待遇保障政策。

  4、示范带动创新党建模式。加强区域性党组织建设力度,在重兆块状经济产业链中组建区域党组织。提升基层服务机制,全面推行“新居民家庭”党建服务模式。提升基层保障机制,使90%的行政村达到村级组织阵地达标村标准。深化党建示范集群建设,加强荻港、民当和星光农机示范点建设。坚持不懈地抓好党建带群团工作,积极探索党群共建新模式。

  5、优化服务助推中心发展。以提升基层党组织堡垒指数为抓手,开展“走亲连心”、“点亮微心愿,共筑中国梦”等活动,解决群众关心的热点、难点问题。按照“强组织抓覆盖,重品牌抓特色”思路,以“双强”企业创建为抓手,着力打造一批富有特色的非公企业党建品牌,打响星光农机青春党建品牌,突出龙门党建“和谐企业”文化品牌。

  二、狠抓队伍建设,促进执政能力提升

  1、不断加强理论武装。充分依托镇党委中心组理论学习、星期一夜校、住夜值班、领导干部网络教育学院等阵地和载体,深入学习、宣传贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,集中开展“三思三观”学习研讨活动,学习系列重要讲话精神和中央省市委关于党的群众路线教育实践活动重要论述, 推行600秒微党课,利用碎片时间开展理论学习,提升干部综合素质。

  2、不断加强党员管理。根据“保质控量、择优发展”的原则,全面推行发展党员全程记实责任制和“两公示、两票决”的发展党员公开监督机制,试行党员发展“推优积分制”,进一步规范程序,保证发展质量。在全镇党员中分类开展“党性体检”活动,检出“党性亚健康”党员42名,“党性不健康”党员5名,经再教育后仍达不到“健康”标准的,做出处理。今年共劝退党员1人,开除党籍3人,党内警告处分1人。

  3、不断转变干部作风。广大党员干部不折不扣执行中央八项规定,深化正风肃纪行动,对照群众路线活动中发现的问题,大力推进专项整治,明确18项重点整改举措,10项专项整治工作,制定出台19项制度。不断完善机关制度建设,用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人,镇纪委牵头每周常规督查不少于2次,每月突击检查不少于1次,保持正风肃纪常态化,努力打造高素质干部队伍。

  4、不断深化党风廉政。把落实党风廉政建设主体责任作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,与全镇经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,突出党委书记履行一把手职责和领导班子其他成员的一岗双责。建立正风肃纪重点约谈制度,健全监督制约机制,强化招投标和村级小额工程的监督管理工作。严查违纪案件,探索联动办案机制,今年以来立案查处党员违纪案件4起,结案4件,给予党纪处分4人。

  三、狠抓经济建设,促进转型升级发展

  1、抓项目拓平台不松劲。以项目为重点,以平台为基础,突出南太湖产业集聚区片区和重兆高效生态新材料专业园区,投入基础设施建设5000万元,完成电力线路架设,道路及管网等主体施工,新拓展土地600亩,平台内外拆迁150户。加快重点项目建设,星光农机年产2万台联合收割机项目部分投入试生产,德尔达阀门项目主体建设中,巴斯伏阻燃新材料项目完成配套建设和三个钢结构主体厂房架设,南方清洁能源项目完成码头基础浇筑和20个主罐体安装,荣恒石油二期油库项目正在建设码头和区内布点加油站,伟伦建材项目施工方已进场,岚源实业CNG天然气母站项目完成土地招拍挂。

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