乡镇党代会议案汇总(4)

乡镇党代会议案 『范文10』

　　申请人：甲______(基本情况)

　　公证事项：股份公司创立大会

　　证词内容

　　一、必备要素

　　1.申请人全称、申请日期及申请事项。

　　2.对申请人及公司创立大会参加人资格的审查情况。

　　3.对创立公司的有关文件、依据的审查情况。

　　4.设立公司的有关批准文件及验资情况。

　　5.公司创立大会会议通知(公告)及有关议案的发布及送达情况。

　　6.会议及其议程是否符合《公司法》的要求。包括：股东代表产生办法是否公正、公平、与会股东所代表的股权数是否达到法定数额，议事规则及议案通过程序、表决方式等是否合法等。

　　7.承办公证机构名称、承办公证人员姓名及公证的法律依据。

　　8.与会股东及其代理人的资格情况。

　　9.监票人、检票人、记票人资格情况及监票、检票、记票过程的真实性、合法性。

　　10.各项议案的表决结果。

　　11.公证结论。应包括以下内容：

　　(1)当事人的资格是否合法，意思表示是否真实。(2)创立大会程序是否真实、合法。(3)对会议结果的确认。(4)会议记录的真实性。

　　二、选择要素

　　1.申请人提供的主要证据材料的真实性、合法性。

　　2.筹委会负责人委托他人主持会议的，证词中应写明委托代理的情况。

　　3.公司创立大会主持人对表决文件的澄清或说明。

　　4.对票箱或其他投票器具的查验结果。

　　5.议案涉及董事会、监事会成员的，要说明对其资格的认定情况。

　　6.对公司创立大会投标活动中形成的重要工作记录及视听资料真实性及封存情况的证明。

　　7.公司创立大会有见证人的，应将其民事主体资格状况连同“见证人______ 、______在场见证”字样一并在公证书中加以描述。

　　8.公证员认为需要认定的其他程序事项。

　　9.公证生效日期。

　　10.附件

　　中华人民共和国___省___市(县)公证处

　　公证员：____________________(签名)

　　__________年__________月__________日

乡镇党代会议案 『范文11』

　　职场女性面临的问题也越来越成为委员们关注的话题，尤其是在实施“全面两孩”背景下，如何维护女职工的特殊权益成为今年两会代表委员们热议的焦点之一。

　　今年两会上，工会界委员就女职工特殊权益保护一共提交了3份提案，主要针对进一步完善生育保障制度、督促《女职工劳动保护特别规定》落地、推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究等内容。

　　“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特点，而女职工的生育具有特殊性和社会性，需要全社会共同承担起责任。”张世平委员在会上带来了一份《关于落实“全面两孩”政策进一步完善生育保障制度的提案》。

　　提案调研指出，女职工赞同“两孩”政策与生育意愿呈现一定的反差。

　　原因有三

　　一是部分女职工担心生育二孩会加大就业压力，特别是部分非公企业育龄女职工和在非户籍地工作的女农民工，担心怀孕后会面临离职待产和产后难以返岗的压力。

　　二是部分女职工处于“生”与“升”的两难抉择中，认为生育二孩会影响自己的职业发展。

　　三是部分女职工担心生育二孩会加重家务劳动、经济压力等生活负担。

　　被誉为“敦煌女儿”的樊锦诗委员建议，保障妇女实现阶段性就业。

　　孩子不仅要生育，还要教育，而母亲是孩子最好的老师，希望国家出台相关配套政策，保障妇女实现阶段性就业，给女职工多一点时间生养育儿。

乡镇党代会议案 『范文12』

　　一、指导思想

　　职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构;是党联系职工群众的桥梁和纽带，是坚持科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提高职工的工人阶级意识和增强责任感;是履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督;提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好企业生产经营，促进企业发展。

　　二、组织机构

　　根据9月12日公司下发22号文件精神，集团公司增设工会机构。化工公司结合集团公司精神，经领导班子研究决定，成立化工公司首届职工代表大会筹备工作领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　三、组织实施

　　(一)第一阶段

　　1、9月20日，召开化工公司职工代表大会筹备工作领导小组第一次会议，学习总公司文件精神，贯彻召开职工代表大会的重要意义，明确筹备工作领导小组成员责任分工。

　　2、9月21日，组织职工代表大会筹备工作小组成员向全公司职工宣传召开职工代表大会的重要意义、目的、要求,通过职工代表大会形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

　　(二)、第二阶段

　　1、9月22日，根据化工公司实际情况，以后勤、车间为单位划分，确定化工公司职工代表名额分配。名额分配标准依据相关职工代表大会条例规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右;超过1500人的企业可适当缩小比例;不足1000人的企业可适当增加比例;职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人;其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上;中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。

　　2、9月23日，登记化工公司在职职工名册，张榜公布。

　　3、9月24日，根据化工公司后勤、车间为单位分组划分情况，组织民主推荐职工代表。

　　结合职工代表大会相关要求，化工公司所有享有政治权利的在职职工，均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平;具有一定的业务技术知识和管理能力;做好本职工作，有较强的责任感;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正;在职工群众中具有一定的威信。

　　职工代表的推荐可在组织宣传发动的基础上，以分组为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。也可按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表。选举的方式可采用无记名投票方式选举(候选人应多于应选代表的20%;候选人获得参加选举人的过半数选票时，方为有效)，也可用举手表决的方式选举产生。