工会代表大会建议案 『范文9』
第二十届三次职代会上,各职工代表紧紧围绕“改革创新、转型升级、共同开启再次创业新征程”的主题,充分运用提案的形式,积极建言献策,提出了很多有价值的意见和建议。立案提案经承办部门的认真办理,取得了明显成效,有力地促进了公司改革发展。
为进一步提高提案质量,推进提案工作,根据《中交上海航道局有限公司职工代表大会提案工作管理办法》的规定,公司工会评选汤海山《关于进一步加强企业法律队伍建设和能力建设的提案》等5件提案为优秀提案,公司企划部等2个部门为优秀提案承办部门。
公司工会号召广大职工代表,进一步增强责任感和使命感,切实履行职责,维护职工权益,积极参与企业民主管理,围绕“改革创新、转型升级”的工作思路,继续运用提案的形式,多建睿智之言,多献务实之策,多谋长远之计,为公司实现“十三五”良好开局贡献力量。
工会代表大会建议案 『范文10』
关于加强项目成本核算,制定项目成本定额的提案,强化项目经济责任考核,并适当下发项目管理权限的提案。
提议人:
附议人:
分公司成立以来,项目施工组织模式和业务内容不断变化,原有的项目经济责任考试方式已经不能适应项目业务发展的需要。为强化项目成本管控意识,提升基层项目管理者的积极性,建议做实项目经济责任考核,还原项目施工成本,最终实现项目盈利。
回复:x年,分公司将制定出台项目成本核算实施细则,完善成本管理,以强化项目经济责任考核。
工会代表大会建议案 『范文11』
关于调整项目员工生活补贴的提案
提案人:
附议人:
为保障员工的生活水平,体现企业关怀,公司分区域按标准给予每位员工于一定的生活补贴,但是随着经济的发展,该标准已明显不适应当前的物价,建议适当调高该补贴标准,理由如下:
1、 原生活补助标准太低,不适应当前物价水平;现有标准规定一线城市每人每月500元,二线城市450,三线城市400,但是放眼当下的物价水平,生活成本不断提高,现有标准已不足以保障员工基本生活水平。
项目员工工作量大、时间久且环境艰苦,因此项目食堂应尽量保证每日早、中、晚宵夜都能营养均衡并在保证量的基础上要适当提高质量以支撑高负荷工作,保障员工身体健康。
回复:分公司x年对员工的生活补助费统一调整了,与其他分子公司相比不算低,但也不算最高,分公司的人工成本一年比一年高,是否再增加生活补助费,要视分公司的经济效益而定。