职工违纪批评通报N篇(2)

发布时间:2023年02月28日    一键复制全文

职工违纪批评通报 『范文3』

  公司各单位:

  供电所职工李因酒失控,发生严重违纪违法行为,给单位造成了极坏影响。现将其违纪情况及处理决定通报如下:

  一、事情经过

  20xx年6月10日,供电所职工李与朋友一起吃晚饭时喝了酒,晚上12时许醉酒后回到居住处时,突然想起了过去在工作中与所长之间的一些误会和不愉快的事,一时想不通便上楼找理论,在敲门无人应答的情况下,李错误认为是在有意躲避,由于醉酒,情绪较为激动,头脑一时冲动,随即用脚踹开家的房门,当走进房间后发现屋内确实无人时,才意识到问题的严重性,神智逐渐清醒,感到非常的后悔和害怕,便快速转身离开家返回了自己家中。

  第二天,在不知情的情况下报了警,警方经过调查后随即找到了李,李向警方承认并讲明了事情经过。依据国家有关法律法规,李已触犯了法律,本因受到法律的严惩。但公司领导在得知此事后,从挽救职工角度考虑,迅速与公安机关联系交涉,经过努力,并征得同意后,公安机关取消了对李刑事处理,转交公司处理。

  二、处理决定

  李严重违纪违法行为不仅给及家人造成了极大的精神和心理伤害,同时也给单位造成了及其恶劣的社会影响。为了消除不良影响,打击不法行为,达到惩处恶习,治病救人之目的,依据本公司《管理制度汇编》中的相关规定,经公司党委会议研究,决定对李严重违法违法行为给予行政记大过处分、并处以罚金5000元、赔偿经济损失1000元的处理,并责令其做出深刻检查,向受害人进行诚挚道歉。

  三、相关要求

  该事件的发生,充分暴露出站所管理存在疏漏,矛盾和纠纷不能及时排解,不能团结协调的开展工作。部分职工法律意识淡薄,组织纪律性和工作纪律性较差,不能严格遵守公司的各项规章制度,使公司良好的公众形象受到了不应有的损害。为了杜绝类似问题的再发生,各单位一是要组织职工认真学习,开展讨论,吸取教训、引以为戒;二是要认真反思和查找本单位、本站所在管理工作中存在的不利于团结,容易引发矛盾和纠纷的问题,做到“小事不出站”“大事不出公司”,及时解决矛盾纠纷,加强团结协作,促进各项工作顺利进行。三是要进一步加强职工思想教育,认真组织职工学习法律知识及公司的各项规章制度,全力维护公司利益和良好形象。

  

  xx年xx月xx日

职工违纪批评通报 『范文4』

  xx办事处各部门、各社区:

  自今年半年工作总结会议上制订了《xx办事处社区工作考核办法》以来,绝大多数工作人员积极响应,严格按办法执行,维护了考核办法的严肃性。经办事处考核组抽查,近日办事处和梅石社区各有1名工作人员发生迟到违纪现象。根据办法实施,经研究决定,扣发每人50元工作考核奖。希望大家引以为戒,进一步加强自律意识,切实增强纪律观念,严格遵守各项规定,树立社区工作人员良好形象。请各部门、各社区对纪律要常抓不懈,及时提醒告诫,防患未然。

  xx办事处

  20xx年9月10日

职工违纪批评通报 『范文5』

   部门员工 ,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。

  希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

  行政人事部

  年*月*日

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