| 行政公文
情况通报 『范文24』
根据工作方案积极改善整顿，优化工作环境，现场不符合6S要求的地方，逐步不断得到改善。
规范了工作和检验现场，培养了员工良好习惯，不断提高素养，保证产品安全、设备安全和人身安全。
现将检验室6S管理开展情况总结如下。
检验室对6S管理工作做了详细的计划，加之前期动员与培训等工作做的及时而到位，职责范围划分的很明确，使得6S工作顺利有序的开展。
一、6S推行实施
一、整理、整顿
1、明确区分了物品要与不要的标准，清除了检验室、办公室的废品和废料。
明确制定了废弃物明细表，废弃物分类和处理办法。
2、物品的分类、整齐摆放、标识、定位都得到初步效果，不过还要继续细化分类，做更多的标识牌使工作场所一目了然。
3、对办公室的格局重新进行了划分，使得部门中的空间利用更为合理。
对现有文件进一步整理，规范了文件柜、文件盒以及文件的标识、标签。
二、清扫、清洁
集中清扫和自觉清扫，并加以制度保障。
1、集中清扫：对办公室和检验室的墙壁、地面的灰尘、油污做了彻底清扫。
办公室和检验室的玻璃擦拭光洁明亮。
对检验室的所有设备进行彻底清洁。
2、自觉清洁：划分卫生责任区，督促每位员工做到“工作间隙勤清扫、上班之前小清扫、下班结束大清扫”，保持整洁、明快、舒畅的工作环境，坚持分工负责，每日进行检查、反馈，使检验现场和办公区域始终保持最佳状态。
三、素养、安全
1、为了规范员工的行为规范，展现员工的风采，我们规范了员工的衣着、行为等规范，大大提升了员工的精神风貌。
2、对消防器材进行了全面的检查、清洁，保证消防通道的畅通。
并制定了相应的应急预案，对事故应急预案组织人员进行演练。
3、对带电仪器明确标识安全警示，安全标语等等。
四、其他
为了宣传6S管理工作，检验室组织员工学习培训，并利用会议积极宣讲6S的知识，使员工在思想上认识6S管理工作的内涵及意义。
经过一段时间的运行工作检验室在6S管理上取得了初步成效。
目前检验室物品摆放整齐，标识清楚，取用方便。
办公区域物品摆放整洁有序，美观大方，文件资料取用方便，提高了工作效率。
员工思
想稳定，出勤正常，行为规范。
安全事故没出现一起，安全态势良好。
二、在推行6S过程中存在的问题
1、对6S的认识不够，6S文化氛围还有待加强，员工的6s及安全意识还有待提高。
2、靠自己学习是有限的，在推广过程中很多地方想不到也做不到，只能经过长时间的摸索初步完善，降低推行效率，也容易打击推行小组人员的积极性。
3、在整理工作过程中，物品的要与不要成了工作的重点和难点，怎么来判定或由谁来判定给我们带来阻力。
三、6S管理心得
1、“6S”管理是一种要全体员工养成的行为模式，而不是一种工作的形式。
所以其实是更重要的是在内心认识上的实施和认同，而不是行为上的服从和履行。
因此，应做好知识普及和思想认识的宣传工作，不应流于形式。
使“6S”最终变成全体员工自觉自愿的行为。
2、“6S”管理应注意方式方法，不能照搬别人的做法，应同自己的实际相结合，找到适合自己的方式方法。
“6S”是不断的改进、完善，不是达到了预期的目标后就停止不前。
应不断地提出更高的目标和要求，不断改进，不断完善。
3、“6S”管理不是一朝一夕就可以实现的。
它可能需要一两年，也可能需要三五年。
所以不能急于求成，要求马上见到想要的效果。
人的行为是逐渐养成的，不是一纸制度就可以改变的。
并且“6S”是连贯推行的，不是现在工作不忙就推行，等工作忙起来就把他抛到九霄云外去了。
应该按照推行实施计划，按部就班的连贯实施，不易中断。
情况通报 『范文25』
8月16日—26日，市政公用事业管理局安全生产委员会领导小组组织人员对城区园林绿化、市政设施、环境卫生、人民公园、人民广场、供热、供水、燃气等市城区行业企业安全生产情况进行了检查，现将检查情况通报如下:
一、基本情况
从这次安全生产检查情况来看，局属各单位及城区行业各单位对安全生产工作比较重视，能够结合各自实际，制定实施方案，并认真组织行业企业开展自查自纠和隐患排查整改工作，主要有以下几个特点：
(一)领导重视，行动迅速。局属各单位及城区行业各单位接到局《关于开展市政公用事业管理系统安全生产大检查活动实施方案》的通知后，能够依据活动安排召开专题会议并进行安排部署，及时制定隐患排查整治方案，明确职责分工，层层落实责任，认真组织开展自查自纠工作。局属各单位及城区行业各单位的主要领导亲自带队，深入一线检查指导工作，帮助解决隐患排查治理工作中遇到的难题。
(二)精心组织，重点突出。从检查的情况看，局属各单位及城区行业各单位能够结合本单位实际，精心组织本次安全生产检查活动，突出重点部位、关键环节，认真开展检查。市政处在工程施工现场周边设置硬质围挡、悬挂张贴醒目标示，重点部位安排专人看守，经检验合格的施工机械、机具方准进入施工现场，使工程建设保质、保量顺利进行。市城区城市经营办公室对东昌路、振兴路、兴华路、柳园路、花园路、运河沿岸六处主次干道已经陈旧或超寿命使用的广告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施，及时消除安全隐患。燃气企业加强了加气站、门站等高压场所的检查力度，从加气车辆进站前开始进行安全检查，在加气中和加气后进行密切监控，并建立了车辆召回制度，每月对改装车辆进行安全检测。供热企业对存在较大危险因素的生产场所及重点部位的风险辨别进行了普查建档，制订了高温水主管网泄漏、供热首站电源中断、二级站管网泄漏、蒸汽管道泄漏事故应急预案，并在演练结束后定期修改应急预案，大大提高了人员的应急救援能力和事故处理能力。
(三)措施完善，注重实效。从检查情况看，局属各单位及城区行业各单位都能够认真落实“边查边改”要求。对排查出的问题和隐患，能整改的立即整改，不具备立即整改条件的马上研究方案措施，纳入治理计划。
市环卫处充分发挥环卫职工数量大、分布广、熟悉街面情况的优势，与市公安局联合制定了《关于环卫职工担任社会治安信息员的实施意见》，营造出警民携手共筑平安的良好局面，深入推进了平安聊城的建设。市园林处针对人民公园动物园饲养的观赏猛兽容易发生安全问题的现状，将安全问题成为工作重点，工作人员针对猛兽的习性，修缮了笼舍，把凶猛野兽集中饲养，专人管理，为确保不发生动物伤人事件的发生，对凶猛动物饲养区不仅悬挂提示语性标语而且加设了一道保护栏，使游客和动物的接触距离加大了1.5米，提高了安全性能。
二、存在的主要问题
这次安全生产检查活动，局属各单位及城区行业各单位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隐患，但仍然还存在着一些不容忽视的问题：
一是安全责任落实不到位、工作责任心不强。尽管从上到下对安全生产工作越来越重视，对这次安全生产检查工作抓得很紧，但部分基层单位对安全生产工作存有麻痹思想，安全主体责任落实不到位，领导和工作人员的责任心不强。
二是安全生产宣传力度不够。一些单位对安全生产检查活动没有进行广泛的宣传，安全生产气氛不浓厚。
三是部分施工单位安全生产组织机构及各项安全管理制度不健全。施工现场安全生产责任制落实不到位，部分管理人员和现场施工人员安全生产责任心不强，安全教育培训不到位，安全投入依然不足。
三、进一步加强市政公用事业管理系统的安全生产工作
针对上述存在的问题，为继续加强事故防范，全力落实安全生产责任、强化安全生产管理和安全监管工作，提出如下工作要求：
(一)提高认识，明确责任，狠抓落实。局属各单位及城区行业各单位领导必须以高度的政治责任感、使命感进一步提高对安全管理工作的认识，认真按照《关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示和国务院安委会办公室36号明电精神有效防范和坚决遏制重特大事故的通知》(聊安委办发【20xx】24号)及《关于深入开展“安全生产基层深化年”第三次集中行动的通知》(聊安委办发【20xx】15号)要求，进一步督促企业落实安全生产主体责任、落实领导干部安全管理的“一岗双责”，很抓各项工作和措施的落实，确保市政公用事业系统安全生产形势的稳定。
(二)大力强化安全宣传培训工作。局属各单位及城区行业各单位要按照市委、市政府的统一部署，加快推进全市安全生产基层基础深化年活动，强化对市政公用事业管理和从业人员的教育培训工作，不断提高他们的安全责任意识、安全防范和自我保护意识，切实改变管理者责任意识差、从业者安全防范素质低、群众自我保护意识不强的现状。要通过基层基础深化年活动，营造一个人人讲安全、人人重视安全的浓厚氛围，变被动促安全为主动抓安全，努力打造安全型市政公用事业系统。
(三)全力抓好隐患的整治和跟踪。要针对本次安全生产检查中发现的隐患和存在的突出问题，下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响市政公用事业安全发展大局的问题。事故隐患整改实行“谁存在隐患、谁负责整改”的原则，要制定整改和监控具体方案以及应急预案，落实责任单位、责任部门和责任人，坚决按照市委、市政府的文件要求抓好隐患的整治和跟踪督查，各单位要采取一把手负总责，分管领导对分管部门内的事故隐患整改负直接领导责任，实行隐患整改分片包干负责制。
(四)切实抓好督查落实。局属各单位及城区行业各单位要针对安全生产检查中发现的隐患整改情况，开展一次全面的“回头看”，已整改的要进行验收性的书面检查评定，要带队督查责任人签字认可;正在整改的要跟踪整改情况，并制定可行性措施，落实专门领导和专门工作人员，确保安全。对仍未采取措施整改的，要进行通报批评;对不能保障安全施工的，要责令停止施工作业。
(五)建立健全安全生产组织机构网络。局属各单位及城区行业要专门的安全生产领导组织，明确一名分管领导具体抓好安全生产工作，明确一名信息联络员切实加强与局安委会办公室的沟通和联络，定期报送安全生产信息，遇有紧急性安全事故及时与局安委会办公室联系。
公用事业管理局
九月五日
情况通报 『范文26』
各村委会、乡属乡办各单位：
今冬明春森林防火工作的总体要求是做到“四个确保”，即：确保不发生重特大森林火灾，确保不发生人员伤亡事故，确保国家森林公园等重点区域不发生森林火灾，确保全面完成乡政府下达的防火责任目标任务。为此，现就如何做好森林防火工作通知如下：
一、高度重视，加强组织领导
1、早部署、早动员、早安排。各村委会、有关部门要按照乡森林防火工作会议的要求，尽快召开专门会议进行全面布置，认真研究今冬明春森林防火工作，对森林防火工作统筹谋划，全面安排，集中力量抓落实。
2、全面落实森林防火责任制。各村委会主要领导要高度重视，把森林防火工作摆上重要议事日程，按照森林防火行政首长负责制的要求，主要领导负总责，分管领导具体协调，将森林防火责任落实到人，各负其责，齐抓共管，全面落实森林防火责任制。
3、层层下达森林防火责任书。乡政府对各村委会、森林防火工作下达了责任书，明确责任目标和奖惩措施，做到奖惩有据。村、组要层层签订责任书，明确目标，分解任务，细化责任，确保各项工作落实到村小组、个人，落实到山头地块、
二、加强宣传，营造良好氛围
1、突出宣传重点。搞好森林防火工作，基础是群众，重点在基层。森林防火宣传必须面向千家万户，把工作重点放在基层和农村。要深入林区居民点、风景旅游点和林区作业点，组织开展面对面宣传，普及防火知识，强化防火意识。
2、丰富宣传形式。要不断创新宣传形式，充分利用广播、宣传标语、鸣锣等形式，在交通要道、重点风景和进山主要路口等醒目位置，设置永久性森林防火宣传牌或警示牌，做到防火宣传进村入户，家喻户晓，不留死角。
3、深化宣传实效。要重点宣传防火政策法规、基本常识和应急避险知识等，确保每个进入林区的群众 ，看到的是防火标志，听到的是防火提醒，想到的是森林防火，着力营造群防群治、群策群力的良好氛围。同时，要公开曝光典型火灾案件的人员处理情况，发挥应有的警示教育作用，使林区群众人人成为防火宣传员和监督员。
三、未雨绸缪，落实扑火各项准备工作
1、完善扑火预案。进一步修订完善应急预案，增强预案的可操作性，加强预案演练，落实保障措施。
2、落实物资准备。对现有的扑火装备和物资准备进行全面检查和维护，本着“缺什么补什么”的原则，配足配齐森林防火物资，维修防火基础设施，确保装备完好，物资充沛，有备无患。
3、加强值班调度。各村委会、有关部门要坚持24小时值班制度，确保火情信息和指挥畅通。对每一个火情热点都要认真核查，及时按程序逐级上报，不得越级上报。发生森林火灾要立即报告，不得迟报和瞒报。
4、落实扑火队伍。进入重点防火期后，各村半业队要相对集中，做好随时扑火的准备。同时，要加强对半专业队的业务培训、实战演练和日常管理工作，充分发挥其扑火中的主力军作用。
四、深刻领会，做好新《条例》的贯彻落实
各村委会、有关部门要认真贯彻落实新修订的《江西省森林林防火条例》，进一步强化了行政首长负责制统领下各相关主体的森林防火职责，对森林防火的一系列重要制度作了明确规定。
1、省级部门已将专职指挥制度写进了《条例》，特别是关于野外用火问题，《条例》明确规定：重点防火期内禁止一切野外用火，因特殊情况确需野外用火的必须经县人民政府批准。同时，还将野外违规用火的处罚权授予给了乡人民政府。
2、在审批程序中规定，由用火单位或者个人提交用火书面申请，经乡人民政府审核同意后报县林业局进行初审提出 是否予以批准的意见，报县政府决定。县政府批准同意后，各村委会应当明确现场监管责任人，及时报乡指挥部备案，并由乡指挥部书面报县防火办备案。
3、在审批条件中规定，五种情况不得审批：一是重要节假日期间的不批;二是重大活动期间的不批;三是特殊地段的不批，包括自然保护区、风景名胜区、森林公园范围内，军事设施、易燃易爆站库和机场周边，高速公路、国道、铁路等主要通道可视范围等;四是坡度25度以上的不批;五是面积超过500亩的不批。
4、在实施要求中规定，虽经批准，但下列五种情况下不得用火：一是监管责任人不到场不烧;二是四级以上(含四级)火险天气不烧;三是三级风以上(含三级)天气不烧;四是未开设防火隔离带不烧;五是扑火力量不到位不烧。
5、在相关责任中明确：村委会现场监管人是监管责任人，用火单位主要领导或个人是用火责任人。哪个环节出现问题，追究哪个环节的责任，出现大的问题，要追究用火责任人和监管责任人的责任;未经批准擅自在野外用火的，视为森林火灾，并依照《条例》和《关于禁止在森林防火区野外用火的通告》严肃处理。虽经批准，但没有及时报县防火办备案的用火，视为违规用火，纳入各村年度考核予以扣分。为此，各村要按照要求，严格把关，从严审批，并落实防范措施，指定专人负责，在低火险条件下用火，确保不“跑火”。
这些重要规定，为加强森林防火工作，推进依法治火步伐，提供了有力的法制保障。各村要以新《条例》的颁布施行为契机，切实加强《条例》的宣传贯彻，推动我乡森林防火事业再上新台阶。
五、多措并举，严格管控野外用火
1、全面落实“五个禁止”。乡防火办已将省级发布的《关于禁止在森林防火区野外用火的通告》转发至各村，各村务必做到再次重申重点防火期内严禁一切野外用火，继续实行“五个禁止”。
2、加大巡查力度。村、组干部及护林员要加大对重点火险区、农林交错区、火灾易发区和多发区、重点设施和林区结合部等地的巡查力度，采取有效隔离措施，严防“农火上山”、“家火上山”。对进入林区的人员和车辆严格检查，确保火种不上山，火源不入林。特别是村组干部和护林员要发挥距离火源最近、发现火情最早、地形地貌最熟等优势，组织人员开展野外火源巡查，将火灾消灭在萌芽状态。
3、加强重点人群管理。各村要对重点人群进行排查登记，逐一落实监护责任，特别是痴、呆、傻、精神病人和未成年人等“五类人员”，要加大监管力度，全面落实监护人员，明确监护责任。
4、加大督查力度。乡森林防火指挥部成员单位要按照各自责任分工，认真履行职责，在高火险期及重要时期必须下到各自挂点的村开展督查，要重点检查防火责任制是否落实，防范措施是否到位，应急机制是否健全，火灾隐患是否清除，扑火准备是否充分。发现问题时，要及时要求有关单位整改到位，消除隐患，堵塞漏洞。同时，乡防火办要对森林防火工作进行不定期的明察暗访，对思想上不重视、措施上不得力、落实上不到位的单位(部门)、个人，进行通报，并按有关规定严肃处理。
5、加大处罚力度。各村要按照《森林法》及新修订的《江西省森林防火条例》，对违法、违规用火的，发现一起，查处一起，决不手软，真正达到处理一起、震动一方、教育一片的目的。同时始终保持打击违规用火的高压态势，做到见火就查，违章就罚，犯罪就抓，依法严肃查处火灾肇事者，严格追究其责任。当发生火警时，对所在村进行每次20xx元处罚;当发生火灾时，则对火灾所在村进行每次4000 元处罚;同时对包组村干部进行每次500元处罚，未包组的村干部进行每次300元处罚;对包村乡领导及干部进行每次200元处罚。对野外处用火当事人未造成严重后果的进行每次1000元罚款，造成严重后果的将依据相关法律法规追究当事人责任。
六、令行禁止，严肃工作纪律
1、坚持领导在职在岗纪律。重点防火期间，各村主要领导必须坚守岗位，原则上不得外出，如确需外出须经乡主要领导批准，并指定代理负责人，办理工作和责任移交，并报上级防火指挥部备案。凡因擅自脱离岗位而造成重大事故的，要严肃追究责任。
2、各级防火办坚持24小时有领导带班的值班纪律。坚决杜绝值班人员脱岗、离岗等现象的发生，确保森林火情动态、扑救情况和领导指示等重要信息畅通有序。对迟报、瞒报、贻误扑火时机，造成重大损失或人员伤亡事故的，要严肃追究值班人员和有关干部的责任。
3、执行零报告制度。各村务必在每天下午17：00前向乡防火指挥部报告情况，做到有火报火情，无火报平安。
4、加强热点核查。每个热点必须由村领导带队现场核查，2小时内将核查结果由村报乡防火办。
5、坚持专业化扑火原则。火灾发生后，村干部必须立即赶赴火灾现场，靠前指挥，调集半专业队投入扑火，科学处置，确保安全。扑火力量不足时，要及时向县、乡申请支援，凡关门“打火”贻误战机的，要坚决追究责任。同时，要按照“以人为本，科学扑救”的原则，严禁组织老人、孕妇及中小学生等人群扑火。
天井源乡人民政府
年2月12日