| 行政公文
情况通报范文 『范文3』
全市美丽乡村建设推进会议召开后，东沙河镇党委、政府高度重视，精心组织，迅速在全镇掀起了环境卫生集中整治和美丽乡村创建活动热潮。10月15日、17日，镇党委、政府主要领导分别召开了专题会议，安排部署我镇实施全域环境卫生集中整治活动具体工作，各办事处积极响应，认真组织所辖村全力以赴，落实任务。现将环境卫生集中整治活动开展情况通报如下：
一、活动基本情况
专题会议后，各村根据各自村情实际，迅速启动，抓好落实，环境卫生集中整治活动初见成效。
一是各办事处均召开了由村“两委”干部参加的环境卫生集中整治动员会，详细安排此次环境卫生集中整治活动任务;二是村级干部重视程度较高，增强了抓好环境卫生集中整治活动意识;三是全镇上下对此次活动责任比较到位，工作积极性进一步得到提高;四是工作决心比较大，在三秋刚刚结束秸秆较多的情况下，依然清理效果较好;五是部分村投入较大，在标准村建设的基础上，进一步加大投入，提档升级;六是宣传引导到位，利用多种途径加大宣传，极大调动了群众配合的积极性。
党吉山村在完成环境卫生“三堆两垛”集中清理的基础上，又对主次街道墙壁进行了粉刷;马河口村干部带头组织人员对主次街道铺洒石屑，提高了整治标准;党村、小宫山村、颜吉山村、王母殿村、西小宫村等5个村主次街道“三堆两垛”清理完毕。对以上工作积极主动、成效显著的7个村全镇进行通报表扬。
二、存在的问题
一是重视程度不平衡。少数村干部对抓环境卫生集中整治活动思想不重视，存在“抓不抓一个样、抓好抓孬一个样”应付思想;二是工作开展不均衡。有的村能够按照活动要求，积极组织人员，动用各种机械，有的村只是口头上安排，总不见行动，疲于应付，工作极不平衡;三是工作成效有差异。由于对整治活动的重视程度不同，工作开展成效存在很大差别，有的受到市委督察局表扬，有的却受到通报批评。
千庄村基本没有开展清理工作，市委督察局专门提出了批评，东木路沿线的韩楼村、前梁村等村庄道路两侧“三堆两垛”乱堆乱放，基本没有清理;富民路沿线的后崮堆村、张街村、史楼村等村庄道路两侧仍存有大量“三堆两垛”，清理不彻底。对以上工作不到位、被动应付的村予以全镇通报批评，望认真加以整改，按时完成任务。
三、下步工作要求
(一)进一步提高思想认识。市委、市政府对环境卫生整治工作作为全市一项惠民实事，作为一项长效机制来抓，因此，各办事处、村更要提高思想认识，将该项工作作为一项政治任务来抓，切实做细、做实，做出成效，全面提升镇域、村居环境卫生质量。
(二)进一步强化工作责任。为切实增强全镇抓环境卫生集中整治工作责任，实行四级联动责任制，进一步细化目标，明确任务，包办事处领导为帮包责任人，办事处总支书记为第一责任人，包村干部和村党支部书记为直接责任人，小组长为片区责任人，划片包干，各负其责，形成了“层层负责、逐级落实”的工作格局。
(三)进一步严格落实奖惩。按照镇党委、政府开展此次环境卫生集中整治活动的奖惩意见，在活动结束后，完成工作任务的将以以奖代补的形式拨付活动资金，对完不成工作任务的将同比例进行处罚，并限期整改完成，对在活动中被动应付、工作不力的，除在全镇通报批评外，将启动干部约谈机制，严格追究所在党总支和村级主要负责人的责任。
x年xx月xx日
情况通报范文 『范文4』
各局、办，阳和街道办：
根据年度工作安排，4月8日-10日，新区管委会办公室、党群工作部联合组织对各部门一季度工作进行了督查，现将有关情况报告如下：
一、好的方面
今年第一季度，各部门对全年工作认真谋划和部署，制定了本部门20xx年工作计划，将年度工作任务进行了细化、量化和分解，责任到人，各项工作开局良好。
一是紧紧围绕新区中心工作，开展调查研究，科学谋划年度任务。
各部门能够按照新区总体工作思路，结合本部门实际积极开展调查研究，筹划安排年度工作。经济发展局全面深入企业了解企业生产经营状况和技术研发情况，对今年工业总产值、固定资产投资等重要经济指标增长空间进行研究分析，提出今年任务目标，组织申报技术改造和技术创新资金项目;财政局在春节过后立即组织人员协同阳和国地税局深入企业，了解税源情况，排查税收征管问题，为完成20xx年财政收入任务摸清了底数;招商局在与规划、征地等部门协调对接、逐家走访企业的基础上，认真分析研究，提出今年产业招商设想和工作措施;阳和街道办事处深入农村、社区开展调研，统筹谋划今年基层工作的总体思路以及重点建设项目等。
二是加强沟通协作，在建续建项目有序推进，确立并启动年度新建项目。
规建、征地、财政和社会事务等部门之间以及与东城公司密切协调、积极配合，通过多次联席会议，开展工作对接，围绕重点项目用地、资金、建设等具体问题进行协商解决，有效推动了在建续建项目建设。阳和公立幼儿园、社区卫生服务中心、古亭山小学建设三个项目按计划推进;和源路古亭滨江段部分路段完成路基的铺设，银海铝业2#熔保炉进行试产，热轧机主设备进入安装调试阶段;五菱柳机整体搬迁项目业主单位已基本完成项目的前期工作。
通过园区资源整合和策划包装，确定并启动了和源路施工建设、古亭片区企业搬迁改造、打通东部片区连接通道以及游艇项目周边路网建设等一批重点建设项目。
三是突出改善民生，全力维护社会安全稳定，安排部署基层组织建设。
春节期间，管委会部署安排，开展转作风、走基层、送温暖活动;在民生项目建设方面，阳和街道办事处积极落实资金抓好社区老年人活动中心、农村饮水、水利工程建设项目，积极推进社湾二产合作项目以及扶持村集体经济;民生保障体系方面，新区各部门进一步完善社会保障模式、机制、制度，出台了农民人均纯收入倍增方案，推进新区助残扶贫工程，发放低保和社会救济;在维护稳定方面，畅通信访渠道，定期开展公开大接访，通过管委、街道、村组“三级联动”开展矛盾纠纷大调解，加强安全生产和安全检查，确保新区社会稳定;在抓基层组织建设方面，按照市委“千村大会战”的工作部署，街道、党群等部门配合，研究制定村级办公活动场所阵地建设方案，启动社区网格化建设前期工作。
四是全力投入创卫攻坚，确保创卫各项工作落到实处。
在全市创卫工作进入全面攻坚阶段的情况下，社会事务局精心部署安排，各部门树立全局思想，按照责任分工狠抓创卫工作落实，做到了组织到位、动员到位、宣传到位、措施到位、责任到位和落实到位，营造了浓厚创卫工作氛围、加强了市容市貌和环境卫生的整治力度，开展了环境卫生周末大扫除、突出整治行动、除“四害”以及做好市场改造和马路市场整治等一系列工作措施，确保创卫工作的顺利开展。
五是严格贯彻落实中央八项规定，新区改进作风、厉行节约成效明显。
新区自召开贯彻落实中央“八项规定”动员部署会议后，大部分单位能够及时组织本部门干部职工学习中央有关精神和新区制定的实施办法，提高大家思想认识，严格遵守各项规定。年初，新区在公务接待、公车治理、改进会风文风和机关作风等方面效果明显。一季度各部门会议数量较20xx年同比压缩30多个，内容接近或参会对象相同的会议尽量合并召开;公务接待费用大规模减少，与往年同期相比公务支出大大减少;各部门能够严格遵守公车管理的有关规定，按规定使用和封存车辆，全国两会期间及星期六、星期日集中停放落实好;大部分单位做到进一步密切联系群众，加强调研和切实解决企业、群众困难和问题，明显改进工作作风。
二、存在的问题
(一)在保增长、促发展上还要加强研究，加大工作力度。
新一季度，规模以上企业增长速度放缓，没有重大项目落地，财政收入虽有增长但落后于时间进度，新增税源不足。面对发展空间有限、发展后劲不足以及融资难等现实问题，还需要各部门加强中长期发展谋划，探索发展的新思路。
(二)和源路建设项目推进迟缓
新区主要领导、分管领导高度重视和源路建设进度，征地部门全力推进，和源路征地拆迁工作取得明显突破，但项目整体进度没有实现预期目标，除存在部分土地未获批文和历史遗留问题待解决等客观因素外，一些责任部门没有按任务分解工作要求深入群众开展工作和化解问题，把征地难题留给征地办解决，致使项目建设整体工作推进较缓。
(三)个别部门对于政府热线问题处理不够重视
政府热线是老百姓反映和请求解决实际问题的重要渠道，也是我们为民排忧解难、密切联系群众的纽带。从全市通报的情况看，新区这项工作有待进一步加强。主要问题是个别职能部门工作人员存在推诿、处理完不及时反馈等现象，新区政府热线工作已连续两年在绩效考核中扣分，要切实引起重视。
(四)作风建设有待进一步加强
从督查情况看，个别部门对组织学习贯彻党的和中央八项规定不到位，没有组织本单位干部职工传达学习，无法提供专题会议记录或学习笔记;部分干部改进作风、厉行节约意识还不够深，需要进一步加强教育和提高认识;有的干部工作没有激情，得过且过，上班迟到、工作时间有上网购物或玩游戏等现象;部分干部深入基层一线不够，解决问题办法不多，工作措施不硬。
(五)安全形势不容乐观
新区对安全工作始终高度重视，常议常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生产事故死亡，安全形势严峻。新区将进一步加强安全教育，加大安全排查检查和整改力度，切实把事故多发的势头压下来。
三、几点建议
(一)要进一步提高认识，强化工作责任。各部门要围绕年度工作任务和目标，总结分析一季度本部门工作推进情况，认真对照存在的问题和不足，切实增强工作的责任意识，以更大的决心、下更大的力气、用更强的措施，不断深化认识，积极拓宽思路，攻坚克难。
(二)要进一步明晰工作目标，强化工作落实。各部门各单位要把全年工作目标按时间进度进一步分解细化，狠抓工作落实。一是要善于抓总，强化领导，加强调度。二是要善于统筹，在融入中心、服务大局上再提升。主动作为，加强沟通协作，做到遇事不推诿、不逃避，不断提高对上级指示精神的执行力;要加强上下级领导之间、部门之间相互沟通协调联动，对照工作任务安排，积极落实，及时反馈。三是要善于创新，围绕新区的重点工作，围绕工作中的热点、难点问题，通过加大创新力度，做到重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流，确保全年的目标任务圆满完成。
(三)要进一步改变机关作风，强化效能建设。坚持贯彻落实中央“八项规定”精神，新区党工委要继续加强和整顿干部工作作风，完善制度，强化管理，加强督查督办，切实提高机关行政效能和工作效率。各单位各部门要建立健全规章制度，加强人员管理教育，切实转变党员干部作风，改变少数党员干部漂浮、散漫的工作陋习，提升做好群众工作能力。要认真落实党风廉政责任制，明确各部门党风廉政任务，不断推进管委会机关效能建设。
中共柳州市阳和工业新区工作委员会
年5月13日
情况通报范文 『范文5』
各市(州)安全监管局，广元市煤管局：
根据国家安全监管总局《关于报送20xx年度安全生产培训有关情况的通知》(安培[20xx]22号)和国家煤矿安监局《关于报送20xx年度煤矿安全培训有关情况的通知》的要求，为做好20xx年度全省安全培训情况统计工作，现就有关事项通知如下：
一、各市(州)安全监管部门要高度重视，确定专人负责此项工作，严格按统计表的格式和内容，及时、准确、完整地填报安全培训情况统计表(见附件)，并对20xx年度的安全培训工作进行全面总结，写出书面总结材料。涉煤市(州)安全监管部门要单独报送煤矿安全培训情况书面总结材料，主要内容包括：煤矿“三项岗位人员”安全培训情况;煤矿班组长、农民工安全培训情况;煤矿其他从业人员安全培训情况;安全培训考核发证管理情况和计算机“教考分离”实施情况;从业人员准入情况;煤矿安全重点区县(名单见附件6)的安全培训情况及下一步工作计划;煤矿安全培训工作存在的主要问题及相关工作建议。
二、报表的填报要求详见各类报表左下方填报说明。表中“三项岗位人员”年度培训人数与发证人数应与省局领取证书数量基本一致。各市(州)上报的安全监管监察人员培训情况统计表(附件4)必须包含辖区内县(市、区)安全监管部门监管人员数量及培训情况。
三、报表的统计起止时间为20xx年1月1日至12月31日，11月至12月按计划培训人数填报。
四、请各单位于20xx年11月15日前，将工作总结和统计报表分别以传真和电子邮件方式报送省局人事培训处。统计表请直接登陆省局网站下载。
联 系 人：蒋天才 王 兵
联系电话：(兼传真)
电子邮箱：
年11月4日