| 行政公文
情况通报模板 『范文1』
根据原铜仁行署《关于做好元旦春节期间安全生产工作的通知》(铜署办发电〔20xx〕246号)精神，结合我局今冬明春春运安全工作实际，20xx年元月11日至13日由局分管安全生产工作的总工程师崔文明带领安全、路政等相关科室负责人对我区管养的路段进行了安全生产大检查。重点检查和抽查了国道326、省道305、203、304、201路线上易冻路段、防滑材料储备情况以及路桥公司实施的思南赵家坝桥、国道326沿河县城绕城主要的施工现场。现将检查和抽查情况汇报如下：
一、在这次检查中，多数管理段对自己管养的易冻易滑路段的防滑材料储备数额比较规范。如石阡、松桃管理段的S305线、S201线。
二、由路桥公司正在实施的思南赵家坝桥、G326线坝芒至绿桶溪(沿河绕城线)工程，两项目施工路段安全管理比较规范，各种安全警示标志设置齐全，严格执行各种机械设备的安全操作规范，两个工地开工以来，未发生任何大小安全性事故。
三、检查中存在不足：个别管理段对自己管辖易冻易滑路段防滑材料储备不足，如省道303线K108～109、省道305线K82+200、国道326线K153～155路段。恶劣天气变化，易出现凝冻，请沿河、江口、印江三个公路管理段立即增加几个防滑点的防滑材料，防止断交，影响春运安全工作。
公路管理局春运安全领导小组
年一月十三日
情况通报模板 『范文2』
各煤矿：
根据山西省煤炭工业厅《关于开展20xx年全省煤矿安全培训专项检查的通知》(晋煤培发[20xx]513号)文件精神和集团公司关于安全生产培训的重要指示，结合公司实际情况，12月22日至30日，市公司对13座生产矿井和1座试运转矿井进行了专项检查，检查采取分管副矿长工作汇报、检查组结合检查表格查阅相关资料、邀请管理人员和部分职工座谈、现场抽检各类证书的方式进行。主要对安全培训主体责任落实情况、20xx年度培训计划的制定及实施情况、持证上岗情况、学历提升情况、档案管理情况等九项省厅文件要求进行了专项检查。对检查中出现的问题，各煤矿按照“五定”要求，制定了整改措施。现将具体检查情况通报如下：
一、安全培训主体责任落实情况
1、各煤矿全部制定了年度培训计划
2、11项制度都有，但和实际结合不强
3、培训经费提取不规范，大多按实际情况使用计提
二、20xx年度培训计划的制定及实施情况
1、三项岗位人员能全部按计划参培
2、井下新工人培训情况、跟班实习情况、岗前培训情况资料不全
3、班组长按计划参培，无轨胶轮车关键岗位人员不涉及
4、仅有2座煤矿(裕兴、惠阳)建立了电教室，具有国家颁发的教师资格证书具备讲课资质的教师9名，其中市公司5名(门广伟、黄春龙、赵哲、张军军、姚锦飞)，野川煤业1名(李静)，峪煌煤业3名(樊斌斌、焦海军、吉胜军)。
三、持证上岗情况
1、各煤矿六长齐备，都有任命文件
2、三项岗位人员都能持证上岗
3、其他安全生产从业人员全部经培训考试合格持证上岗
四、学历提升情况
1、学历提升培训计划个别煤矿没有制定
2、六长学历情况基本达标，但档案资料欠缺
3、班组长、特种人员学历达标，档案资料不完备
五、培训档案管理
1、人员信息备案系统不能及时更新
2、班组长和其他从业人员安全培训、考核、审批发证资料齐备
3、一人一档情况较差，管理混乱
六、上次检查问题整改落实情况
大部分煤矿已整改，但个别煤矿仍需继续完善
七、远教网开展情况
制定了计划和实施方案，实际接收至少5个工种，因煤矿没有建立电教室，全部由科队或班组统一组织培训或自学，有考核制度，但没有考核记录。
八、新《煤矿安全规程》培训情况
各煤矿制定了培训计划和实施方案，由各科队和培训科组织培训，均有培训和考核记录。
九、岗位变动情况
各煤矿均有计划和方案，存在岗位变动情况的煤矿，已及时组织转岗培训，有培训和考核记录，并持证上岗。
各煤矿考核得分情况：
四候煤业：92 大西煤业：92 南河煤业：91
七一煤业：91 首阳煤业：91 惠阳煤业：89.5
裕兴煤业：89 西河煤业：89 关岭山煤业：89
野川煤业：88.5 盖州煤业：88 盛泰煤业：88
店上煤业：79 峪煌煤业：77.5
根据《关于开展煤矿安全培训专项检查的通知》要求，对考核分数85分以上的四候煤业、大西煤业、南河煤业、七一煤业、首阳煤业、惠阳煤业、裕兴煤业、西河煤业、关岭山煤业、野川煤业、盖州煤业、盛泰煤业等12家煤矿提出通报表扬，希望在20xx年的工作中，深入落实培训主体责任，进一步推动煤矿安全培训工作规范化、常态化。对得分85分以下的店上煤业和峪煌煤业提出通报批评，希望在20xx年的工作中，提高重视程度，就检查出的问题认真进行整改，进一步提升煤矿全员素质，不断夯实安全生产管理基础。
年月日