旷工开除通告范文通用➐篇行政公文-合同范文大全500

旷工开除通告范文『范文3』

　　车间员工，于x年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

　　特此通告!

　　X公司

　　20xx年x月x日

旷工开除通告范文『范文4』

　　：

　　你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　x公司

　　x年x月x日

旷工开除通告范文『范文5』

　　特此通告!

　　X公司

　　20xx年x月x日

旷工开除通告范文通用➐篇(2)

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