| 行政公文
关于旷工的通告 『范文9』
兹有我职工，男，现年xx岁，系xx车间工种。
该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。
特此通知
XX厂
20xx年XX月XX日
关于旷工的通告 『范文10』
公司全体员工：
公司xx部员工在20xx年xx月累计旷工xx次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款xx元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工旷工进行处罚决定：
1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚;
2、员工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班;
3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告!
x年x月x日
关于旷工的通告 『范文11』
各位员工：
【人名】同志无故旷工xx日，根据公司制度管理第xx条的规定，经公司研究，决定给予【人名】同志扣除天工资的处罚，今后，如果再出现类似事件，按三天工资扣除，决不手弱。
特此通知
20xx年xx月xx日