公文发布令范文 『范文15』
首先,针对前段时间在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在工作中因个人性格及个人情绪问题没能及时调控和抑制,致使与我直接领导在工作中发生分歧及冲突。在这个问题上我作为一名组长没能当好他的好参谋和发挥好在班组的领导示范作用,同时也给班组及个人带来了很不好的影响,甚至也给厂部及班长在工作中增添了不必要的困扰,在此,我诚恳的向班长及各位领导说声对不起。这几天,我认真反思,深刻自检,深知自己的思想错误,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们现在企业发展要求背道而行。近段时间来,由于工作逐渐稳定,自己也慢慢开始放松了对自己的要求,开始居安忘思危,没有树立岗位风险意识反而认为自己已经做得很好了,在自己的思想中,仍就存在得过且过,正走上了恃才傲上这条道路的路口(这是一条死路)。幸好领导及时发现,并悉心说服教育和思想指引及要求自己深刻反省后,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。因此,对这次发生的事使我不仅感到自己的耻辱,更为重要的是使我感到辜负了领导对我信任,愧对领导对我们年轻人的的关心 。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为服务行业一定要有规范的行为准则,在工作中我却开小差,这充分说明,我从思想上还没有完全把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作责任心还不够强,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力,作为组长的我更没有在班组中做好领导示范及表率作用。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,因为各位领导的悉心导教、指引和感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也发现了自己的诸多问题,所以,在此,我在向给位领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。更会在今后的工作中与领导及同事间遇事多沟通、多调节、不抵触,加强工作责任心、创新思想观念,不浮夸,不焦躁,做好上级的好参谋落实发挥好本职示范作用。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样个人思想、自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织无纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,用心服务也只是嘴上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。正如伟大领袖毛主席曾说过“我们有成绩,但还是有缺点和错误,一个人不在于不犯错误,而在于认真对待错误”。我也希望在今后的工作中一定按上级的思想领悟进行,积极端正心态,认真对待错误,要引以为戒,改变 个人主义观念,紧密团结协作,一切服从大局。 对这件事件,我必须向各位领导书面检讨,以此督改。也希望各位领导们原谅我曾经的无知行为,给我一个改过自新的机会。再次诚恳的感谢各位领导们的悉心导教和指引!
检讨人:
X年XX月XX日
公文发布令范文 『范文16』
市人民政府:
关于外商赠送物品审批权限问题,外贸部贸进管字〔1981〕353号文件规定,外商赠送物品以及、接受外商赠送汽车十辆以下,由省人民政府批准,而且省府已发出府办〔19〕号文件明确了接受赠送物品报批手续。查市政府府〔19〕号文件通知市属单位,从今年六月一日开始,外商赠送物品由市政府批准,下级机关擅自改变上级机关的规定是不对的。为此,现重申:凡接受外商赠送国家限制进口的物品,都应按现行规定报省人民政府审批,违背规定越权审批的一律无效。接受汽车的,将加盖省政府办公厅印章的“接受外商赠送物品报批表”和外商赠送书,到经贸部申领许可证,海关一律凭省政府办公厅办理的批件和经贸部许可证验收。
省人民政府(印)
一九八九年九月十日
公文发布令范文 『范文17』
公司各科室:
为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下同志进行新的人事任免,现予以公布:
任命:
______同志为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。
______同志为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。
免去:
______同志财务科长职务。
______同志统计科长职务。
特此通知
二〇____年____月____日