部队集训心得体会范文n+1篇(4)

发布时间:2022年07月25日    一键复制全文

部队集训心得体会范文 『范文9』

  姓 名:杨

  性 别:男

  出生日期:1x年x月24日出生

  身份证号:14x16

  户籍住址:xx省xx县xx镇马xx村

  简要案情:xx省忻州市公安机关在侦办一起职务侵占案过程中发现,忻州市保德县信用联社金库出纳杨福生利用职务之便,通过采取私刻印章冒领现金支票、无往来缴款凭证凭空记现金账等手段,非法占有1054余万元资金后逃匿。社会各界和广大人民群众积极提供有关线索,发现有关情况,请及时拨打110报警电话或。对发现线索的举报人、缉捕有功的单位或个人,公安机关将给予奖励人民币10万元。

  通缉日期:20xx年2月12日

  通缉编号:公缉[20xx]8号

部队集训心得体会范文 『范文10』

  因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,健全公司的管理体系,经公司组织研究决定:现委任_______为_______有限公司行政后勤主管职务并兼任“6S”管理小组副组长职务。具体任命工作内容细则如下:特此通告!

  主要工作职责:

  1. 人事工作统计

  ① 负责公司在职人员的统计工作,以及各岗位人员的编制。

  ② 负责建立公司人员履历表,记录公司人员关系结构。

  ③ 负责新进人员生活住宿安置;工作岗位状况讲解;工厂管理制度的宣导。

  ④ 负责公司生产岗位人员招聘,建立储备人力资源资料档案。

  ⑤ 协助财务做员工月工资表,对行政处罚,行政扣款,奖励、补款等做报表

  ⑥ 了解员工心理动态,妥善协调好员工关系,化解员工内部矛盾。动之以情、晓之以理为企业留人才。去发现员工的潜能及特长,对员工的综合能力给予正确公正的评价并及时以书面的形式向上级汇报。

  ⑦ 处理好群干关系,防止矛盾激化, 严格遵守公司的组织管理。维护公司的名誉,树立公司形象

  2. 行政管理

  ① 定期对门卫人员工作的检查,主要包括门卫登记表、统计表、出货统计表、违规违纪记录表的检查,将问题反馈于管理例会或公司上级领导。

  ② 每日巡查公司岗位人员考勤卡,清点到岗人数。严格执行考勤制度查处违规情况。

  ③ 车间现场纪律管理,对未按照管理规定对未规范穿厂服、正确佩戴厂牌,赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等不良行为给予纠正、批评教育或行政处罚。

  ④ 对车间厂区安全通道,安全隐患及时排除,或责令部门负责人整改。

  ⑤ 每天检查员工宿舍一次,水、电、火等安全以及浪费现象登记并在周例会通报,及时排除隐患,对赃乱差现象及时反馈并以书面形式记录并责令整改。查处在岗人员溜宿舍现象。

  ⑥ 对食堂饮食卫生、饭堂清洁卫生的检查,并责令责任人整改。负责就餐前的秩序管理。

  ⑦ 上下班前在卡钟前监督,有无违规现象,给于指正、批评或行政处罚。按照打卡制度补签各车间员工漏打卡、停电未打卡。

  ⑧ 签发请假、离职人员的放行,办理普工人员的入职手续,以及安顿工作。

  ⑨ 对公司的人事,行政档案保存,当月的文件及时处理。

  ⑩ 对公司的劳保用品,生活日常用品,办公用品的领用与发放,以及办公设备的管理。

  ⑪ 以主人翁的精神对员工外出防火、防盗、防意外给以温馨提示。

  组织员工开展团体聚会活动、文化活动等。

  3. 推行公司的6S管理

  ① 公平公正对每一片区的6S检查项目予以客观的正确评价。

  ② 每周组织人员进行6S检查。

  ③ 每天对各车间区域卫生检查,并责令区域负责人整改。

  ④ 每天对车间安全隐患检查并通知区域责任人排除隐患或规范操作。

  ⑤ 管理例会通报每周行政工作。

  ⑥ 拟定6S处罚决定。对不规范的车间督促整改,或进行处罚。

  职责与权限

  1.对违反厂纪的行为给予批评教育或纪律处分。包括员工的行为规范,组织纪律等。

  2.负责审核请假、离职人员的放行批文。代签员工离职证明等。

  3.负责查处虚假、漏报考勤,并做50元以下的处罚给予拟定。

  4.负责员工日常生活事务的工作处理。

  5.负责员工请假1日内手续的办理

  6.与同等职务的主管具有同等效力

  岗位要求

  1. 维护公司管理体系,顾全大局,执行公司组织管理原则。

  2. 树立好自身形象,举止言谈得符合公司形象。

  3. 立场坚定,竭力维护公司的利益和公司形象。

  4. 严守公司机密,不向员工透露公司未公布的文件内容。

  5. 不对员工承诺待遇请求,用制度稳定员工,约束员工。

  6. 不隐匿、漏报、虚报账表,秉公办事。

  7. 勤奋爱岗,每天巡查车间现场3次以上。每天巡查宿舍一次。

  8. 每天查卡1次,对在职人核对1次。

  9. 及时反馈或处理部门违规行为.以及处理员工合理的要求。

  10. 每周做行政工作总结一次,作为管理例会内容。

  特此任命 望全体员工知悉并予支持配合

  此通告从颁布之日起执行!

部队集训心得体会范文 『范文11』

  为切实抓好我市的森林防火工作,确保不发生大的森林火灾,x市人民政府决定对全市重点生态建设区、重点林区、高火险区和森林火灾多发区实行封山戒严防火,现将有关事项命令如下:

  一、防火戒严期限。20xx年4月1日到20xx年4月30日。

  二、防火戒严管制区域,大青山呼市段全部、和林县、清水河县重点生态建设项目区、重点林区。具体地段包括:土左旗白石头沟、一前晌沟、万家沟、喇嘛洞沟、朱儿沟、金峦殿;回民区团委生态园、东棚子向北延伸段,西乌素图、死人沟;新城区面铺窑沟、小井沟、奎素、劈柴沟、古路板林区、苁蓉山庄;赛罕区北山、脑包山;和林县南天门林场、沙坝四号、卧牛山;清水河县鹰嘴山、窑林沟、棒儿山、芦草山、芦草沟、大树沟、松树沟;武川县五道沟、李齐沟、德胜沟、大梁林区、井尔沟。

  三、防火戒严管制期内,防火戒严管制区域严禁一切野外用火。对可能引起火灾的车辆、机械采取必要的控制措施,严格管理户内生产、生活用火。

  (一)提倡文明祭奠,严禁上坟烧纸。

  (二)对戒严管制区域内必须从事生产、生活用火的单位和居民,严格按本戒严令规定,严禁在四级以上风用明火。日常用火必须开设防火隔离带、倒灰坑等,严禁将带火星的剩余燃烧物倾倒在外。各旗县区防火指挥部要确定各生产、作业单位的区域,所有单位必须在旗县区防火指挥部划定的区域内从事生产活动。

  (三)林区内各生产作业点、旅游餐饮点必须配备专职护林员和扑火机具,具体数量为:占用林地经营面积在3000公顷以上的旅游餐馆企业配备30名以上的专职护林员,50名以上半专业扑火队伍,配备30台以上风力灭火机,60把二号工具;占用林地经营面积在3000公顷以下的,配备20人以上的专职护林员,40名以上半专业扑火队伍,配备10台风力灭火机,50把二号工具,凡不符合防火规定要求的一律停业。

  (四)防火期内,需要进行实弹演习、爆破、勘察和施工等活动的,必须经旗县级以上防火指挥部批准,发给进山或进入林区许可证,并采取必要的防火措施,做好灭火准备工作后方可实施。

  (五)对穿越林区的车辆、机械必须无条件接受防火人员的检查,采取控制措施。对过往客车、司乘人员要做好宣传教育工作,严禁向外丢弃烟蒂等可能引发森林火灾的火种,驾驶员、随车管理工作人员为防火责任人。

  (六)任何单位和个人发现森林火情,要及时向当地人民政府森林草原防火指挥部或市森林草原防火指挥部办公室报告。任何单位和个人应无偿为报警提供便利,禁止谎报、乱报森林火情。市森林防火报警电话:12119。

  (七)戒严期内,旗县区政府要组织有关部门开展“清山、清沟、清河套”活动,努力排除一切火险隐患。

  (八)发生火灾,实行谁先发现、谁先报告、谁先扑救的原则,不受行政区域或国有林业施业区界限的限制。

  (九)其它重点地段、林区、生态建设项目需实行戒严管制的,由各旗县区政府另行发布戒严令。

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