会议纪要怎么写↘多篇↙(7)

发布时间:2024年04月11日    一键复制全文

会议纪要怎么写 『范文18』

  会议名称:中科院动物所迁建工程项目部质量座谈会议

  会议地点:工地会议室会议时间20xx-3-4下午16点

  参会单位:五建(总包方)

  参会人员:耿宏春、邓宝军、史文起、朱光利、张万久、白振海、莫儒生、张伟年、陈永利、杨洪涛南通三建

  参会人员:邢玉飞、陆斌、姜明华

  主持人耿宏春

  主题标本楼基础底板、梁的钢筋、模板、砼及放线质量问题座谈

  会议内容:

  一:项目部质检员莫儒生:

  (1)放线:放线工作是一切工序的基础,要认真细致。由陈永利负责。所有轴线,墙线、控制线都要按规范标准放。墨迹太宽,容易给后续工序的施工带来误差。控制线必须连贯、清晰。注意墙、柱断面的放线偏差。目前,偏差太大,有3-4mm,甚至5-6mm;一定要控制在1-2mm。

  (2)钢筋:位?出入太大,离长城杯标准差之千里。最大处位?偏差有5cm。

  插筋(墙筋、暗柱筋)位?不准,间距、排距、主筋位?控制都不好,超过标准误差2-3cm;技术措施、管理措施不到位。

  建议:制作定位梯子筋,柱子钢筋定位箍。

  (3)模板:柱子有插铁错位问题,也有模板问题。

  底板东侧跑模。原因是不认真,应该安排木工(专人)看模;发现问题及时补救,作到事中控制。最后再处理,费工、费时、费力;得不偿失!

  (4)砼:柱子上部砂浆多,石子少,造成局部裂缝。

  浇注过程中要控制坍落度,如果坍落度太大,不合格,坚决将商品砼退回。浇注后要注意养护,注意保温、保湿,加以覆盖。这样有利于砼早期强度的增长。

  只要没有正式解除冬施,就要严格按照冬施方案施工。

  下一步,要从模板抓起,跟部要堵严,防止烂根。上部浮浆要处理,防止出现“软弱层”。建议浮浆用勺舀出。

  砼凿毛问题,应该待砼产生一定强度后,再凿毛。浮浆层应该剔掉3―5公分,露出石子为宜。浇筑时留出剔凿富余量。

  砼表面补灰,不能擅自进行,要经过项目部技术部门的认可。

  没有放线,就搭架子,做护角。影响放线。既影响质量又影响生产。所以,管理上要到位,工序安排要合理。总之,以上为抛砖引玉,达到集思广益的效果。质量问题,不断纠正,工程质量不断进步。

  二:南通三建经理邢玉飞:

  1.放线相差3―5mm,整改完毕后,重新报验。

  2.砼,浮浆层加进一些干净石子,可否?

  三:南通三建陆经理:

  1.对于梁、柱质量问题,如何进行整改。我们将与项目部极力配合。钢筋按1:6纠偏。

  2.技术交底要详细,全面。双方技术交底要结合起来,互相补充。

  3.模板平整度、表面质量要保证。如果模板质量不行,影响砼表面光洁度。

  4.一层、地下室长城杯肯定检查,我们必须以此为重点部位。

  四:项目部副经理邓宝军:

  1.放线工作不能放松,是最基础工作。必须重视,制订严格的奖罚措施。本次放线的失误,必须处罚。罚款南通三建20xx元,以示警告。

  2.拿长城杯,目标要明确,要按长城杯的标准严格执行。标本楼从现在完成的底板,梁及插筋来看,情况不理想。其原因是措施不利,方案不细致,检查不到位,各项管理执行力度不够!

  3.长城杯创优要有制订措施。结合我们计划要参观的工程,做到心中有数,必须有精品的模板方案。要有高素质的劳务队伍,在模板、砼、钢筋上是强项。

  4.所有工程部的事情,由工程部部长朱光利负责,安全交底要有,技术交底要细致到位,具可操作性。如果工程质量问题是由工长管理问题引起,对工程部负责人及相关人员进行相应的经济处罚。本条纳入项目部的管理制度中。

  5.柱子、墙模板都要有完善的加固措施,如果有线盒等,要留意及时预埋。

  6.浮浆层问题,最好掏浆,不能加石子。砼浇筑面,宁高勿低,宜高出3-5公分。

  7.本次会议后,关于放线问题、钢筋绑扎、模板、砼等质量问题;建议南通三建再召开一个质量专题会议。

  8.施工顺序问题,水平走向、竖向走向,各工序安排要科学合理。

  9.南通三建要与总包方精诚合作,开诚布公。充分与总包方沟通,将施工难度、物质准备、技术措施、方案准备、技术交底的各种矛盾点暴露出来;施工管理、质量创优做到事前控制。

  10.柱子的钢筋定位梯子,柱、墙的钢筋保护层的限位措施,由白振海负责,南通三建自己协调,向班组进行交底。

  11.以后在工作中,要重奖重罚,惩优奖劣。希望我们的工长、南通三建重视起来,各负其责,必保长城杯。

  五:项目部工程师耿宏春

  1.按规范要求,不允许在浮浆层加石子;施工中若浮浆多,可用容器掏浆,柱、墙砼宜高出板、梁底3cm。

  2.柱子钢筋绑扎,由白振海负责,向莫工报验。位移的钢筋按1:6打弯纠偏处理,但也要经过技术质量部门的认可。

会议纪要怎么写 『范文19』

  x年9月14日,县委副书记、政府代县长、县创建教育强县工作领导小组组长李主持召开了xx县创建教育强县工作领导小组专题会议。会议听取了各工作组及各乡镇创建教育强县工作进展情况汇报,研究部署了下一阶段教育强县创建工作。现纪要如下:

  会议在听取了创建教育强县各工作组及各乡镇工作进展情况汇报后指出,开展教育强县创建活动,实现教育强县目标,是我县深入实施“科教兴县”战略的务实之举,是提升教育教学水平、打造教育品牌、树立教育形象的重要载体,对于推动我县教育事业上规模、上质量、上水平,促进经济社会科学发展、跨越发展具有十分重要的意义。我县创建教育强县工作自x年3月启动以来,各乡镇、各有关部门及教育系统始终坚持教育优先发展战略,紧紧围绕创建目标,齐抓共管、各显其能,强化措施、整体推进,创建教育强县工作取得了显著成效,全县7个乡镇均通过市人民政府教育强乡(镇)考核认定。但同时,我县教育强县创建工作中还存在一些突出的矛盾和急需解决的问题,主要表现为:初中、高中学生流失严重,辍学率居高不下;音体美器材短缺;师资力量相对薄弱;教学质量不够高;教育信息化水平不高;创建工作的宣传力度还不够大,氛围还不够浓等。这些问题,需要我们在下一步工作中采取得力措施加以解决。

  会议决定:

  (一)加大控辍保学力度。辍学率特别是初中辍学率居高不下是制约我县教育强县创建工作的“瓶颈”。各乡镇、各部门要明确职责,细化措施,全面掌握辍学学生动态,并逐户调查,逐人动员,确保应入尽入。由田元文副县长牵头,整合教育、宗教、公安、民政、人事、工商等部门力量,对全县各用人单位雇佣辍学学生情况进行集中清理整顿,对早婚现象予以从严从重处罚。各乡镇必须在9月20日前完成控辍保学任务,县委、政府拟将这项工作纳入乡镇年终综合目标考核。

  (二)大力改善办学条件。要进一步加大教育投入,确保教育经费“三个增长”。要对照验收标准和内容,尽快组织采购信息技术设备,确保计算机人机比达到规定比例。要借鉴周边县区好经验、好做法,加快县级教育资源管理中心建设进度,努力实现网上资源共享。要高度重视校园环境建设,做到布局合理,环境优雅,达到硬化、绿化、亮化、净化的目标。

  (三)加大社会帮扶力度。各包校部门要严格按照县政府办公室下发的《关于部门(单位)包校的补充通知》要求,迅速行动,履行职责,必须在9月18日前将捐助资金落实到位。教育体育局要尽快组织统一采购,切实解决音体美器材短缺问题。由县委督查室牵头,监察、教育等部门配合,对此项工作进行全面督查,并将督查结果于9月20日前上报领导小组。

  (四)狠抓教师队伍建设。要坚持办学以人才为本,以教师为主体,进一步加大教师培训考核力度,努力形成一支“学为人师,行为世范”的高素质教师队伍。要进一步建立定期学习教育和培训制度,把师德教育和法制教育列入校长、教师继续教育的重要内容,不断促进全县中小学校长和广大教师队伍的健康发展。

  (五)认真做好迎验准备工作。各乡镇、各工作组要按照《xx县创建教育强县工作倒计时方案》要求,精心安排,认真编印各类文件汇编、刷写宣传标语、健全档案资料、编排文艺节目、制作展板专题片、加强学校功能室建设和解说人员的培训,确保教育强县工作顺利通过自治区人民政府考核验收。

  会议要求:

  (一)要进一步深化认识。教育强县创建工作标准高、要求严,创建时间紧、任务重、困难大,因此,各乡镇、各部门要站在战略和全局的高度,深刻认识创建教育强县的重要意义,紧紧围绕创建目标,抓进度,抓质量,全力推进教育强县创建进程,确保如期实现创建目标。

  (二)要进一步狠抓落实。狠抓落实是体现工作水平、检验工作成效的重要标准。各乡镇、各部门要按照县委、政府既定的目标任务,出实招、见实效,采取灵活多样、强硬有力的措施和手段,全力以赴,强势推进,确保全面完成控辍保学任务。

  (三)要进一步加强宣传。要拓宽宣传渠道,丰富宣传手段,创新宣传载体,着力在深入宣传上做文章,在宣传典型上下功夫,在提高知晓率上见实效,通过多途径、多形式的宣传,打造舆论声势,营造舆论氛围,使创建工作深入人心,家喻户晓,在全县掀起关心教育、支持教育的热潮。

  (四)要进一步强化领导。实现教育强县目标是全社会共同的责任,要倾全县之力创建教育强县。各乡镇、各部门、各学校要各司其职,密切配合,上下联动,齐抓共管,共同发挥作用,形成“拳头”力量,确保各项创建任务落到实处。

  出 席:

  参加人:

会议纪要怎么写 『范文20』

  时 间:x年xx月xx日下午2:00

  地 点:xx集团会议室

  出席人员:

  列席人员:

  缺 席:(出差)

  主 持 人:

  记录整理:

  会议提要:1、x年工作汇报

  2、x年工作打算

  会议决议:

  1.通过x年工作报告

  2.审议并补充x年集团工作计划(见附件)。

  3.通过集团干部任免:为集团总经理助理;x人接待服务中心总经理;任医药公司总经理;反聘环境艺术装潢工程公司总经理;兼任集团对外贸易部经理。

  4.通报集团干部任命“反聘为接待服务中心常务副总经理,任、为环境艺术装潢工程公司副总经理。

  (集团)有限公司

  x年xx月

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