公司会议纪要【精选】34篇(3)

发布时间:2024年04月13日    一键复制全文

公司会议纪要 『范文6』

  x有限公司综合部

  会议时间:20xx年11月3日09:00—10:30 会议地点:集团公司五层总经理办公室 主 持 人:

  参会人员:、 记 录 人:

  会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题 会议内容:

  20xx年11月3日,副董事长和总经理,召集总工程师、经营副总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:

  一、关于优化组合后工薪发放问题

  1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:

  (1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。

  (2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

  (3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

  (4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。

  2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

  3、公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。

  4、关于各矿停产期间工薪管理办法

  会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:

  (1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。

  (2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

  5、关于公司机关值班及下井补助标准

  (1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。

  (2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。

  二、关于下一步绩效考核办法

  1、公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

  2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。

  3、非矿类机关人员考核办法,依据已定考核标准执行。

  三、关于员工工休问题

  会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为:

  1、省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。

  2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。

  3、因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,对超出天数按当月日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。

  4、会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元;两次以上违反规定的,停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

  四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数

  根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求,各级领导要认真落实此项制度,具体要求为:

  1、集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次,总工程师、副总不得少于12次;

  2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。

  3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

  xx年x月x日

  主题词: 优化组合 工资 工休 确定 纪要

  呈 报:郭董事长

  主 送:各煤业公司、机关各部门

  抄 送:公司各副总 留 存 共印1 6 份

公司会议纪要 『范文7』

  会议时间:

  

  会议地点:

  项目部第一会议室。

  主持人,参会人员,记录人,会议内容。

  对各部门近期工作进行明确规划。在3月中旬的时候,经过公司全体员工的努力,我们公司成功接待了集团的各位参加会议的领导。在领导参观和检查完善施工现场之后,对我们项目部的项目管理以及施工精神风貌给予了非常高的评价。除了这个以外,还介绍了一些会议的相关内容,接着介绍在3月份左右的时候。公司项目部的施工计划完成情况。在去年没有完成的计划施工为120米,施工总队要总结之前的一些经验和教训,多找一些存在的主观因素,力争在最近几个月的生产之中弥补上来。

  各部门近期需要明确的工作计划。因为工作需要,经过几个项目部领导的共同商议,决定提拔工程部的郭峰为工程部副部长。工程部需要完成的目的是在压滤机进场问题,要尽快解决,基座要三四月底之前完成。要尽快联络通道施工方案冻结法施工方案的啊。郭峰负责就像工作的主要内容。对于消防管道支架的更换问题要尽早解决,并且发4月中旬的时候启用新计价。对于联合体提出的弃土不能及时外运,影响施工进度的等问题,由郭峰作出报告,并且在以后每个月进行报备一次。沿线加固工作须要项目部的各个部门的大力支持。

  对于机电部的相关工作安排,要新增的门调的安装需要加快速度,要尽快安装好龙门吊进场。让于工厂的带压作业方案要尽快上报公司项目部。当施工阶段进入一定阶段,之后的用电问题需要尽快解决。对于配件要做好预订工作,及时清理工厂里面的相关库容,并且节约成本。要确定管片厂目前的钢材的剩余量,尽快形成报告总部,不要影响管片的生产。

  对于办公室的工作安排。钢铁业主要要求需要配备一名减压医生,明确一下各个部门的具体要求。近期将会举行一些演讲比赛,要将这件事情落实好,并且分工到个人。

公司会议纪要 『范文8』

  一、时间:

  20xx年05月12日

  二、地点:

  公司会议室。

  三、主持人:

  

  四、交底人:

  

  五、参加人员:

  

  六、 会议内容:

  为保证工程质量、确保施工安全,特召开本次技术交底会议,会议主要内容如下:

  1、施工许可证

  检查拟开工的工程项目所需要的相关报告是否齐全,是否经过相关单位审批。针对管道光缆工程施工的相关要求核查开/复工报审表中叙述的情况是否属实,器材、设备、机具、仪表、车辆是否有相关检验合格证。

  2、场地布置

  现场督导应检查场地布置是否合理,周围环境是否适合施工操作,施工中是否会产生扰民现象,场地是否能满足施工人员的基本生活要求,是否会产生安全隐患,是否会和当地风俗习惯有冲突。管道人手孔操作时是否有警示或安全标识和人员看守。

  工程施工前现场督导还应检查警示标志、安全标记是否根据相关规范要求准备齐全,施工场地处于乡镇街道、公路和过

  往行人较多道路附近,应要求在施工操作范围设置施工警示带、施工警示标志和相关安全标记,各种公路上设置施工警示标志设施和设置距离应该满足交通法律法规的要求。

  3、人员准备

  进场施工人员组织管理结构是否建立,项目经理、安全员、技术员和材料员职责分工是否明确,评估进场施工人力资源的配备能否满足进度和技术要求,督导人员还应该关注普工和技工的搭配是否合理。进场人员是否经过安全培训,是否对技术标准进行学习和统一。施工人员着装是否统一,劳动保护用品是否齐备。

  4、施工工具

  进入现场的施工机具、仪表和设备,施工队应出示相关检测手续,并附有关法定检测部门的年检证明,以备审核

  5、材料准备

  工程所需要的材料是否已经请购,材料堆放区域是否已经确定。材料堆放点是否有利于施工。材料是否分类堆放,并有利于防火、防盗、防潮。材料数量、进出货是否有记录。进场材料数量是否已经按照材料请购单进行了清点,以到材料能否满足工程进度要求,进场材料是否经过安全检查。材料堆放区域是否有防火、防盗、防潮措施。

  6、技术方案

  工程开工前检查施工队的技术准备是否落实《施工组织设计》

  拟定的方案,根据现场情况评估《施工组织设计》拟定的方案是否满足工程质量、进度、投资和安全的要求,采用新材料、新工艺施工时,检查《施工组织设计》拟定的技术方案是否符合现场实际,保障人员及生产安全方面是否具有可操作性,各施工环节,和各分部分项工程施工搭配是否合理,定期检查施工机具及配件的状态的计划是否能够落实、评估施工队的节约措施是否影响工程质量和施工安全,检查漏电保护、防雷电、施工作业防滑的安全保护措施是否能够落实。

  7、风险点控制

  ⑴、施工前督导应该对安全、质量、进度和投资风险进行评估和预控,根据现场情况核实《施工组织方案》中安全、质量、进度和投资风险控制措施是否具有可操作性,施工人员对人身安全、交通安全和其他线路安全是否高度重视,是否需要施工队对《施工组织方案》进行修改和补充。

  ⑵、检查施工队工程项目部,安全生产规章制度、安全监管机构和管理体系是否已经建立,责任是否己经明确,专职安全生产管理人员已经配备,并能有效开展工作。住地和有效联系电话是否明确。督促施工队检查各承包单位的安全生产规章制度的建立情况。

  ⑶、核查施工队伍是否按《施工组织设计方案》,对工程管理人员和作业人员进行了安全教育和培训。

  ⑷、检查施工现场临时设施和用电供水是否安全可靠。

  ⑸、检查施工队在施工中的人员、车辆、线路、设备是否得到有力的安全管理。

  ⑹、检查夏天、寒冷地区的防中暑和防寒防冻措施,以及对工程质量、施工安全、网络安全的预防措施。施工方法及措施必须符合国家的有关规定。

  ⑺、在准备阶段质量风险控制主要检查质量保证组织机构、人员配备。质量保证计划、落实、自检和考核办法是否落实,重难点部位的质量控制措施,质量缺陷、质量事故处理办法是否在现场具有可操作性。

  ⑻、在准备阶段进度风险控制主要根据现场实际情况评估施工队进度计划是否可行,评估施工队进度计划偏差分析和调整能力,进度风险的预测和防范措施是否全面,影响工期重难点协调的方法和措施是否可行。

  ⑼、在准备阶段投资风险控制主要工作是要求施工队,严格按照设计施工,对自购材料价格和增加投资的设计变更要严格控制。

  ⑽、督促施工人员下井操作前确定井内无有害气体。督促施工人员下井操作前确定人手孔、井的深度。人手孔、井有积水时应及时督促施工队进行排水。以确保施工人员下井人生安全。

  ⑾、督促施工人员下井操作前检查人手孔、井内有无障碍物和其他安全隐患。

  ⑿、城区管道施工前应按要求做好围栏,必要时人(手)孔竣工前应加临时盖板,防止行人坠入。并做好路口的安全防范措。

  ⒀、严格要求施工队是否按照省公司的割接9条流程进行操作。

  主送:工程部

  抄送:公司相关领导

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