工作协调会会议纪要汇总31篇(8)

发布时间:2024年05月07日    一键复制全文

工作协调会会议纪要 『范文21』

  时间:20xx年3月10日10:00--11:30

  地点:宁陵白象食品有限公司二楼会议室

  参加人:

  企业方代表:

  职工方代表:

  记录人:

  此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路绳西主持,由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》,双方首席代表相继介绍了奔放代表,企业首席代表路绳西向职工方代表介绍了20xx年发展愿景之后,转由职工代表提出协商要求。

  协商内容:

  1、问:按照河南省20xx年企业工资指导线规定,其增长基准线为15%,上线为20%。按照我们公司的生产经营形式,及上年度职工月平均工资1200元,我们要求增资240元并不为过。职工代表张宪彬问,

  答:职工代表的是上线吧?企业代表路凤芝说,

  "公司一直注重提高职工生活质量,但作为一个发展中公司,还需投入更多的资金去研发、去开拓市场。我希望增资额下调一下,按照增长线15%计算,每位职工增资180元。"

  2、问:20xx年公司在职工环境上是否会有所改善,张艳问,

  答:在生产环境及企业改变上会有所提高,如:职工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司绿化(20xx年5月份前完成)、职工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、车棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件设施等各方面都会有所改善,巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准,保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。路凤芝回答。

  3、问:按照国家规定,我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。赵文新提出。

  答:那我请示一下董事长吧。路绳西说拨通了路绪志董事长的电话。几分钟交流后,路绳西郑重宣布:经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’,并于20xx年底前为全体职工缴纳‘三金’。

  4、问:职工要求公司加强企业文化建设,并活跃员工文化生活?职工代表黄艳问。

  答:企业文化是一个企业发展的灵魂,一个好的企业氛围,会让职工们身心舒畅,效率提高,20xx年,公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会,购买了大批的奖品,分发给了员工,而且晚上又举行了大型的验货燃放,使员工、附近的居民都度过了一个激情、愉快的节日;公司一直以来,一直重视绩效奖励,每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报;公司计划,20xx年,公司会出自组织职工旅游和拓展训练,届时,车间、后勤优秀员工,都会在公司的安排下进行一次或多次的旅游、培训、和拓展,从而让职工们劳逸结合,愉快工作。路凤芝回答。

  5、问:我县职工最低工资标准为850元每月,职工要求企业最低工资标准调整为1000元每月。

  答:公司关注职工的收入问题,同意企业职工最低工资标准调整为760元每月。

工作协调会会议纪要 『范文22』

  20xx年4月20日上午,县交易中心主任罗勇超在县政务中心2楼会议室召开了精准扶贫安排部署工作会议。县交易中心副主任段炼、宋华君,纪检组长曾耀容,吴扬、杜深惟、代燕参加了会议。会议就底堡乡联合村15户联系贫困户的情况摸底情况进行了梳理汇总,并制定出相关脱贫计划。4月21日上午,主任罗勇超带领县交易中心全体党员、干部再次赴底堡乡,与底堡乡政府相关领导进行了意见交换。现纪要如下:

  一、掌握联合村对点联系15户的基本情况

  一是15户联系户中特困5户(由段炼联系的王修林、李兴才,陈吉均联系的文成军,曾耀容联系的董玉祥,吴扬联系的卢开去)。二是少数贫困户需要修建房屋,大部分贫困户从种养殖业入手帮助脱贫。三是针对贫困户中因病致贫,收集病历,邀请医疗专家会诊,掌握真实病情,提出诊治措施。

  二、努力解决存在的问题

  1、种植业方面:争取解决1批复合肥(为每1户贫困解决3-4包。)

  2、养殖业方面:争取配套项目,依具体情况向每户贫困户发放一定数量的鸡苗。

  3、饮水方面:与县水务局衔接,争取项目,增加3000米左右PE管。

  三、抓好扶贫工作落实

  会议明确,对接联系的贫困户不是帮扶人自己的事情,联系的15户贫困户集体脱贫才是最终目标。要端正态度,加大宣传,把精准扶贫、帮扶工作纳入单位工作战略,促使联系贫困村、贫困户每年在生活、生产中各方面条件都要有明显的改善。

  沐川县公共资源交易服务中心

  20xx年4月21日

工作协调会会议纪要 『范文23』

  时间:20xx年8月5日 9:00

  地点:业主办公室

  参加单位及人员:详签到表

  纪要内容:

  针对住宅·莲花尚院工程项目1#地块现场的项目管理中存在的问题,业主召集项目监理机构和施工单位相关人员召开现场协调会议,具体内容纪要如下:

  一、 现场存在的问题:

  1、施工现场的劳动力缺乏,已经影响到整个工程的进度计划,尤其是10#、11#楼的进度已影响到业主销售;

  2、每周监理例会提出的议定事项大部分得不到及时的落实;

  3、施工现场的1#楼18层悬挑架预埋不符合要求,超过20天仍未提出整改方案;

  4、施工现场的主要管理人员不足,主体结构施工只有一个主要施工员,安全员也只有一个(有较多的安全隐患没有管理人员及时跟踪,要求班组整改)。

  5、现场施工过程中1#楼西侧18层墙柱与19层梁板节点处砼在墙柱拆模时还未初凝,(砼缓凝剂加太多)

  二、会议达成以下共识:

  1、施工单位现场项目部承诺立即落实10#、11#进度计划及班组,增加劳动力。

  2、施工单位承诺立即安排增加项目部主要管理人员。

  3、要求施工单位对1#楼西侧砼有疑问的必须做出书面的质量保证

  承诺书,并进行回弹。

  4、要求施工单位在今天下班前报审外架的整改方案。

  纪要整理:郑州中兴工程监理有限公司 1#地块监理项目部20xx年2月15日

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