乡镇安全生产月会议纪要↘多篇↙(5)

发布时间:2024年05月23日    一键复制全文

乡镇安全生产月会议纪要 『范文12』

  为认真贯彻市第三季度防范重特大安全事故会议精神,水北街道高度重视,于六月十四日上午召开了街道第三季度安全生产专题工作会议,参会人员有各居委会书记、主任、安办工作人员共22人。街道办事处分管安全生产的曾副书记传达了市第三季度防范重特大安全事故工作以及市道路交通整治工作推进会会议精神,结合街道实际,部署了第三季度全街安全生产工作。

  一、传达市第三季度防范重特大安全事故工作会议精神

  会议通报了今年全街安全生产形势,强调一要清醒认识安全生产形势,二要立即开展全市安全生产大检查和“安全生产重点整治百日行动”。三要进一步扎实推进企业安全生产标准化创建和“回头看”工作。

  二、安排街道下一阶段安全生产工作

  在全街范围内立即开展全面安全生产大检查和危险化学品、建筑施工、燃气、道路交通等四个行业“安全生产重点整治百日行动”。以及各有关部门和单位明确的有关重点行业和领域,采取更加严厉、有效的措施,进行打击和整治。按照街道下发的《水北街道立即开展全街安全生产大检查和“安全生产重点整治百日行动”工作方案》文件要求,切实做好安全生产隐患排查,此项工作是近期安全生产工作的重点。

  对检查中发现的安全隐患认真排查,限期整改,并将整改情况上报,对以前发现的隐患整改情况进行再督查,彻底消除安全隐患。同时全面推动“安全社区”创建工作,加大安全生产宣传教育,强化事故应急救援演练,进一步加强特殊时期的安全生产工作。

  参加会议人员:王勤、曾献伟、连聪銮、苏洁、林明云、揭建忠、梁丽镁、李平、张燕芳、颜玉红、危火兴、王泉、杨小平、尤炳芳、欧霞仙、杨文、张吕芳、黄志红、杨兴梅、卢金发、方晓婷、熊旻

乡镇安全生产月会议纪要 『范文13』

  时间:20xx年6月13日

  地点:综合楼会议室

  主持:x处长

  一、x处长

  针对近期,国内连续发生4起重大影响的火灾事故。4月14日湖北省襄阳市一酒店着火,造成14人死亡、47人受伤。5月31日,中储粮黑龙江省林甸直属库发生火灾事故,78个储粮囤表面过火,经济损失巨大。6月2日,中石油大连石化分公司发生了油渣罐爆炸事故,造成2人失踪,2人重伤。6月3日,吉林省x有限公司生产车间发生火灾,已造成120人遇难,70人受伤。结合我院实际,各处室、职能部门要立即组织开展一次全面“拉网式”的消防安全大检查,重点对医院的.门诊楼、急诊楼、老旧楼层、特种设备进行一次检查。

  二、分管领导讲话。

  (一)传达学习市政府安全生产文件。

  (二)提出消防安全大检查的要求:

  1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期内;建筑通道;消防标志和应急照明;电器设备是否有老化。

  2、重点岗位:锅炉房、液氧室等是否有专人管理,配电

  室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。

  3、医疗安全:化学危险品、麻醉品的采购、使用。

  4、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的,医院在一年内是否进行过应急演练。

  5、各部门立即开展安全大检查。

  6、落实责任化,坚持谁排查,谁治理,谁负责。

  7、落实安全生产责任制,一层抓一层。

  8、提高处置安全生产事故的能力。

  9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。

  10、明确6月份安全生产月计划。

  三、院长提要求。

  (一)高度重视、加强领导、增强责任:领导是第一责任人、分管领导是主要责任人,以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。

  (二)狠抓落实、查找隐患、严格整改:吸取教训,发生事故的时间节点很短,因此应急预案要简洁,重点检查空气净化器、电路是否有老化等,各医院立即开展自查,排查隐患,举一反三。

  (三)医疗安全要落到实处,尤其是对电工班、食堂、

  新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查,加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报,一旦发生事故,一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报,一方面要做好安抚工作和媒体应对。

乡镇安全生产月会议纪要 『范文14』

  中铁建(北京)物业管理有限公司长春分公司

  会议纪要

  (20xx年第2次)

  类型:周例会

  时间:20xx年1月11日(星期一)14:00

  地点:会议室

  主持:朱小红 出席:杨东旭、王世刚、刘京丰、朱小红、张德喜、吴国晶、陈 亮、房 明、吴

  记录:张 姣

  议题:20xx.1.11周例会

  会议内容:

  一、综合管理部:

  本周人事通报:在职81人,离职4人,面试8人。

  上周工作总结:1、综合管理部日常运行应用表格下发;

  2、集中采购各部门所需物品、入库;3、上报部门内控预算;

  4、各部门制度汇编修订后最终版收集整理;5、1月份绩效考核指标落实;6、各部门创新意识征集。

  1

  本周工作计划:1、楼栋管家作业指导书草拟;2、20xx年12月、20xx年1月员工生日会;3、售楼处2、3、4月份物业服务费用结算;4、62#、63#装修问题巡查汇总;5、1人员招聘;6、客服电信卡更名;7、完成月采购;8、年度评优方案征询意见。

  王经理指示工作:1、各部门内控预算尽快报给财务管理部;2、综合管理部跟进办理业主预存电费事宜,客户服务部粘贴通知,收集业主身份证复印件。

  二、客户服务部:

  上周工作总结:1、关注400投诉,提升服务质量,减少投诉量,发现问题及时整改;2、加强前台协调工作中专业知识的掌握;3、日常来电来访咨询报修跟进回访处理及完成情况;4、加强三期报修问题的跟进及回访;5、房管员片区重新调整、分配及楼长制度的试运行;6对三期业主发放电梯卡一二期 5号门AB门门禁卡升级;7、一二三期管辖片区楼道杂物的清理工作。

  本周工作计划:1、关注400投诉,提升服务质量,减少投诉量,发现问题及时整改;2、加强前台协调工作中专业知识的掌握;3、房管员片区重新调整、分配及楼长制度的.试运行、试运行正式启用,在运行阶段出现的问题及时整改;4、对三期业主发放电梯卡一二期 5号门AB门门禁卡升级;5、一二三期管辖片区楼道杂物的清理工作;6、与综合部联合楼长作业指导书的整理;7、15年度长春分公司工作 2

  报告;8、对装修业主进行监管,对完成装修验收完成后退还押金,未完成业主督促办理装修许可延期。

  楼栋管家试运行存在问题:1、业主维修服务有偿服务

  和无偿服务的界定不清楚;2、偶尔遇到问题与保洁联系不上;3、三期门市只设置一个垃圾桶,建议与地产沟通多安装垃圾桶。

  王经理指示工作:1、三期业主卡已开始发放,计划本

  周电梯梯控试运行;2、不可以给三期门市业主电梯卡;3、与工程管理部统计给予业主承诺的数量及费用,汇总一份明细。

  三、工程管理部:

  周工作总结:1、一期、二期节能灯更换为LED灯;2、监控设施的维修;3、单元门检修;4、配电设施维护;5、一二期地下车库入库门维护;6、发电机维护保养。

  本周工作计划:1、一期、二期节能灯更换为LED灯;2、监控设施的维修;3、单元门检修;4、电梯机房卫生清理及问题整改;5、一二期地库照明加灯;6、一期地库暖气片、电暖器拆除。

  王经理指示工作:1、园区监控、道闸系统尽快维修;2、更换的LED灯,需要把更换的位置标注清楚;3、继续跟进下水维修;4、三期冻住的污水井,检查原因,需要加上保温塑料布,同时要尽量做到美观;5、三期所有电梯发现问题需要第一时间上报处理;6、本周开始电梯机房清理工作。

  四、保洁绿化部:

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  上周工作总结:1、加强保洁巡查,重点对三期期楼道卫生的管理;2、规范保洁工具存放位置,清理保洁员个人物品;3、组织售楼处保洁员进行培训;4、加强三期建筑垃圾存放点的卫生管理。

  本周工作计划;1、加强三期保洁的巡查和管理;2、抓好划片区后的保洁工作,配合保洁公司做好保洁员的思想稳定;3、对保洁公司下发整改通知,并检查整改情况;4、协调安装保洁水点。

  保洁绿化部建议:本周内将各部位取水点安装完成,尤其三期水点至为重要。

  王经理指示工作:1、三期保洁取水点尽快安装完成,

  水龙头要用带锁的,工程部提采购安装;2、关于楼栋管家分片区,保洁可以跨区打扫。

  五、秩序维护部:

  上周工作总结:1、建筑垃圾清理堆放的管控;2、一二期建筑垃圾清理;3、作业指导书修改整理;4、夜班夜间巡查及夜班检查;5、正规化培训。

  本周工作总结:1、建筑垃圾清理堆放的管控;2、消防设施巡查;3、道闸系统维护;4、61栋八单元看护;5、正规化培训;6、新入职员工转正前综合评定。

  王经理指示工作:1、加强管理建筑垃圾清运车辆,以

  及垃圾池边的卫生,制止有翻垃圾桶的现象;2、年底将至,园区防火防盗为重点工作;3、关于夜间巡逻打点,数据线跟换后一定严格按要求巡逻。

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  六、售楼处:

  上周工作总结:1、完成了园区一期、二期老业主卡AB门的录制;2、完成了每天检查售楼处一到三楼办公区及走廊设施、设备使用状况,对一楼男女厕和走廊损坏的5支灯泡即时进行了更;3、上周上访情况共11件并成功拦截在1楼解决或者劝离(所有事件均有记录);4、严格完成公司领导交待的其他日常工作。

  本周工作计划:1、继续严格拦截上访人员,对访主上

  访原因及栋号门号记录,及时通知给地产或公司有关部门解决,以防止事态进一步恶化;2、持续每天对售楼处一到三楼办公区及走廊设施、设备检查,发现问题记录并第一时间解决;3、继续完成园区一期、二期老业主卡AB门的录制;

  4、做好形象岗及礼仪接待岗的形象标准,值勤期间轮流倒班站好岗、登好记,严格按照秩序部和公司标准执行;5、完成公司领导交待的其他日常工作。

  王经理指示工作:1、售楼处礼仪礼貌、形象岗需要加

  强管理;2、售楼处楼下保证2个人在岗。

  七、财务管理部:

  上周工作总结:1、账务处理;2、上周物业费收取总结1.1-1.7日共接待业主约280户。(1)一二期办理收费260户, 其中物业费38户(含一期清欠0户,二期清欠0户,商铺0户) 、装修垃圾清运费1户、 车位管理费196户 、车位租赁费1户、门禁卡25户、代付预存电费1户。

  (2)三期物业费收取总结(1)办理入住10户(其中含门 5

  市0户) ,装修许可证押金7户。(2)收费总额35万元。

  (3) 外出银行办事5次;3、物业管理软件收费信息补录;

  4、日常报销;5、资金周报、项目月报、内部交易表;6、决算后期资料整理;7、税审工作前期准备(询证函);8、物业费补差等合同跟进。

  本周工作计划:1、账务处理;2、上周物业费收取总结;

  3、物业管理软件收费信息补录;4、日常报销;5、资金周报、项目月报;6、决算后期资料整理;7、税审工作前期准备;8、物业费补差等合同跟进;9、预存电费资料整理核对。

  王经理指示工作:1、三期预存电费共计800户,已办

  理327户;2、各部门尽快将部门内控预算报至财务管理部。

  杨总指示工作:1、关于三期垃圾箱事宜,尽量让地产

  配置可以固定的铁垃圾箱;2、三期损坏的LED灯,下维修单报给地产,不及时处理的,可以上报呈批件,工程管理部跟进此事宜;3、楼栋管家试运行期间,发现问题及时解决,试运行期间每周可开2—3次会议,商讨存在的问题;4、办公室装修存在问题,以及其他为完善问题汇总后相关厂家进行报价,保证所有物品达到正常使用功能,所有问题梳理完成后再与装修公司进行结算;5、要求保洁外委公司本周五之前退场,接管后立即针对保洁问题进行招投标;6、售楼处所有的设施设备必须达到正常使用状态;7、本周末,将83#、984#车库达到正常照明。

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