目标管理相关责任书 『范文6』
目标管理职责书(卫生院)
为认真贯彻落实科学发展观,统筹解决人口问题,按照盟委、行署对人口和计划生育工作的有关要求,特签订本职责书。
一、与有关部门密切配合制定打击“两非”行动规划,落实打击“两非”行动工作职责。
二、制定相应的规范和制度及考核评估办法,加强盟、县及县以下医疗机构、个体诊所“b”超和性别鉴定技术、药械、人员管理。
三、按照国家有关规定,做好证照颁发和计划生育技术服务机构执业(助理)医师、乡村医生、职业护士等资格的考试和注册工作。
四、按照部门职责,做好避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预等工作。
五、各医疗保健机构,与人口计生部门协调配合,做好出生婴儿登激作,严禁医生私自收留转移遗弃婴儿。
六、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和贴合政策放下生育户。
按人口和计划生育年度,由镇党委、政府对职责书完成状况进行考核。
卫生院职责人:
镇党委、政府职责人:
20_年_月_日
目标管理相关责任书 『范文7』
管理出质量,管理出效益。加强学校管理工作是一个学校能够有序、高效运行的根本保证,也是使学校各项工作得以落到实处,办学质量稳步提升的关键所在。为进一步落实新密市教体局实施学校精细化管理的有关要求,强化对学校领导的队伍管理,强化领导责任意识,提升学校领导班子的管理水平和业务能力,进一步提高学校的办学质量和社会效益,特制定本管理目标责任书。
1、忠于职守,爱岗敬业,带头执行学校的各项规章制度,处处起模范带头作用。
2、精诚团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,坚决杜绝会上不讲,会后乱讲的行为。
3、坚持领导工作的一致性,必须严格执行上级的各项决定。
4、工作积极主动,为学校的发展出谋划策,不只是被执行各种决议。
5、认真做好备讲批辅工作,教学质量在中心校处于中上游。
6、本学期听评课不少于40节,撰写读书笔记不少于5篇。
7、做好九年级的教学管理工作,定期进行教学质量分析。
8、认真做好安全工作。起初有计划,期末有总结。有发生紧急事故的应急预案,并及时开展安全演练。定期组织安全检查,发现隐患及时整改。
9、认真做好学校食堂账目管理,及时完善手续,定期公布账目。
10、值周时间坚持做到2到场5必查。2到场即:学生吃饭时到场,班主任查寝时到场。5必查即:查早自习上课情况,查课间操活动情况,查预备时唱歌准备情况,查上午、下午、晚上教师上课情况,查教师在办公室办公情况。
11、按时参加学校行政例会和学校的大型活动。
12、做好政教处、食堂、门卫的协调工作。
13、做好一次专题讲座。每学月对分管的工作进行一次书面总结。
14、按计划开展好各项教育教学活动。
目标管理相关责任书 『范文8』
为了加强学校管理,全面提高教育教学质量,根据《年教育工作目标管理责任书》的内容,结合我校实际情况,学校与教师签订本责任书。
一、教育教学目标任务
1、教育学生严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
2、教育学生经常保持个人、教室及环境卫生干净、整洁,养成良好的卫生习惯。
3、教育学生积极参加体育活动,加强体育锻炼,预防疾病,确保身体健康,体育合格率达98%,体育健康率达95%。
4、加强对学生的德育及养成教育工作,开展评优帮差活动,提高学生素质。
5、教学中严格执行教育局制定的教学“六认真”、“八个一”和“十项制度”,搞好教学每一个环节,确保教学任务完成,提高教学质量。
6、积极参与教研活动,主动听课,评课,公开教学,撰写论文,总结教学经验,提高教学质量。
7、积极参加教师培训,按培训要求完成学习培训任务,并能把所学知识应用于教学工作中。
8、教师认真执行考勤制度,有事先请假,安排好教学工作,批准后方可离校。
9、积极参加学校开展的各种活动,出色地完成学校安排的各项任务。
二、安全工作
在学校安全工作中,认真开展安全知识宣传,提高安全意识,安全工作做到经常讲,经常查,常抓不懈,把安全防范工作落实到位。各班成立安全小组,如有不安全事故发生,要及时报告,及时救治并通知学生家长及学校负责安全的领导共同救治处理,确保学生安全。严格规范班级管理,对学生每节课进行清查人数,询问学生健康,不准随意离开课堂,严禁体罚学生,严禁学生下河游泳。在校组织活动时,责任人要组织好学生有序参加,确保学生安全。
三、教育收费
严格执行“两免一补”政策,杜绝任何人乱收费或向学生推荐任何辅导读物,谁若违反将对责任人罚款三倍以上,当年年度考核定为不称职。
四、计划生育
教师严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》,自觉接受计生服务,严禁无证生育,超生,偷生,主动到学校管理计划生育档案处建立或更新档案。 五、法制教育
1、教师必须自觉学法、守法,依法从事教育教学活动。
2、严格遵守《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德》,为人师表,爱岗敬业。
六、考核及奖惩办法
1、考评以学校各项检查记录评比,每学期期末考试成绩为依据,纳入年度考核。
2、奖惩按学校规定的《考勤制度》、《教学指标奖惩办法》规定:语文、数学及毕业班综合课,每超过一个百分点奖励30元,低于一个百分点罚款30元的标准执行。
七、本责任书一式两份,本人签字后生效。
小学
年月日