工作目标责任书示例2023★精选27篇(4)

发布时间:2023年03月07日    一键复制全文

工作目标责任书示例2023 『范文9』

  为了加强我校教育教学管理工作,切实提高教育教学质量,结合处室教育教学管理的实际需要,艺体处同体育教师 签订本教育教学质量目标责任书。

  具体岗位目标职责:

  1、遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

  2、遵守学校一切规章制度,听从领导,服从分配,有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。

  3、认真备课、认真上课,不断提高体育教学质量。

  4、切实组织好两操和班级体育活动,搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作,以及其他各项体育活动(冬季长跑、会操比赛、阳光体育)。

  5、协调德育处,结合体育教学,对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作,使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。

  6、抓好体育特长生的培养,认真组织好规定参加的体育比赛,争取取得好名次。

  7、加强学习,积极进行教改探索,认真做好“磨练合格课”工作。

  8、做好“学生成长导师”工作,结合课堂教学对学生进行安全教育,保护学生安全,关心学生健康。

  9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

  10、积极完成学校安排的其他工作。

  责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。

  任课教师签字: 处室主任签字:

  20xx年9月

工作目标责任书示例2023 『范文10』

  为切实加强 总部经济园A区 项目工程管理工作,提高公司管理水平,按照公司工程项目管理相关规定和要求,特制定本责任书。

  本工程委托 为 总部经济园A区11#、13# 楼 项目工程主要施工员的管理工作。

  一.工程概况

  1.工程名称: 总部经济园A区工程

  2.工程地点: 渝中区虎头岩转盘

  3.建设周期: 自项目开工至工程结束

  4.工程内容:相关基础工程、主体工程、装饰工程、安装工程等工作。

  二.责任方式和范围

  1. 管理方式:主要施工员管理责任制。

  2. 管理范围:项目进度、质量、安全、成本、档案、文明施工、工程签证、竣工验收等施工管理工作。

  3. 是否担任技术资料的签证:是。

  4. 开始承担责任时间:20__-3-15。

  5. 岗位证书名称及编号:

  三.工程项目部组织机构

  1. 组织形式:直属工程管理部

  2. 工程类别:建设类

  3. 机构设置:

  四.管理目标和考核内容

  1. 成本要求:完成公司预算部确定的成本控制要求。

  1

  2. 进度要求:按建设单位要求的节点工期完成(如甲方工期要求发生变化,适当调整工程进度)

  3. 质量要求:按建设单位飞行检查要求控制质量,争创全集团第一。

  4. 安全要求:杜绝发生各种安全事故,做好防火和保卫工作。

  5. 文明施工:按照地区及规定的文明施工要求。

  6. 档案管理:完成档案管理工作。

  五.工程主要施工员的职责

  1. 严格按照国家规范规程、验收标准、施工图、组织实施,验收。作好自检、互检隐蔽验收等签证和记录,参加分部分项及单位工程质量评定。

  2. 按照施工组织设计,制定具体的实施方案、并认真组织实施,做好施工日记。

  3. 认真熟悉施工图,每个部位,每条说明均要清楚并向工人小组交底。

  4. 参加质量控制管理,帮助指导班组进行施工作业。

  5. 绘出设计更改后的竣工图,为有关部门提供更改后的工程量。

  6. 合理使用现场机械设备,随时掌握设备的运行状况,督促有关部门维护保养,并协调工种交叉配合工作。

  7. 采用先进的施工方法,积极推广新材料、新工艺、新技术的应用。

  8. 负责本工程技术资料的搜集、整理、归档。

  9. 负责对现场原材料,半成品的送检、取证和验收对不合格产品不得使用。

  10. 执行安全法规、规程、落实安全措施,做到安全生产,文明施工,参加安全事故分析。

  11. 对工程质量通病提出预控措施。

  六.奖励与惩罚

  安全事故:按处罚金额的10﹪处罚。

  质量事故:按处罚金额的40﹪处罚。

  进度滞后:无特殊原因,按处罚金额的30﹪处罚。

  七.其它

  1.以上责任执行情况由公司工程管理部代表公司定期检查。并组织相关部 2

  门进行联合检查和考核。

  2. 本责任书须经工程项目经理和工程主要施工员签字后生效。约定内容履行完毕后自动失效。

  3.本责任书所产生的纠纷由公司内部裁决。未尽事宜,另行补充明确。

  4.本责任书解释权在公司。

  5.本项目管理目标责任书一式两份。

  单 位: 重庆山海建设(集团)有限公司第七分公司

  工程项目经理:

  日 期: 年

  主要施工员:

  日 期: 年

  3 月 部: 月 日

工作目标责任书示例2023 『范文11』

  工作目标责任书

  甲方:

  乙方:

  根据年度工作的要求,经研究对乙方实行目标责任制管理,为确保目标实现,特订立本《经营目标责任书》。

  一、考核对象:乙方实行会计负责制,本责任制考核对象为会计及其财务部。

  二、乙方工作目标:

  (一)规章制度管理

  1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理;

  2.各项制度审批通过后组织实施、监督,确保企业资产安全、有效地运作。

  考核重点:制度的完善与有效实施程度。

  (二)财务预算管理。

  1.编制财务预算,上报总经理审批后组织实行;

  2.监督各部门预算的执行情况。

  考核重点:预算的科学性、合理性。

  (三)财务计划管理。

  1.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应;

  2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;

  考核重点:各项计划的执行情况

  (四)会计核算。

  1.组织进行会计核算和账务处理;

  2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位;

  考核重点:会计核算出错率。

  (五)成本控制。

  1.负责组织企业的成本管理工作;

  2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用;

  3.根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施。

  考核重点:成本控制的有效性,费用支出的降低程度。

  (六)财务分析。

  1.定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据;

  2.对新投资项目做好财务预测与风险分析;

  3.参与企业重大财务问题的决策,提出意见或建议。

  考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告,领导对报告的满意程度。

  (七)财务监督和审计工作。

  1.根据内部控制制度,组织实施财务监督,确保企业各项业务在受控的情况下运行;

  2.组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况。

  考核重点:年度财务效益指标的完成程度。

  (八)疏通融资渠道。

  1.根据公司领导的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作;

  2.依据企业对日常资金的需求量,寻找融资渠道,疏通融资渠道;

  3.与银行建立正常的信贷、结算关系,满足企业经营运作中的资金需求。

  考核重点:确保渠道畅通,领导交办的融资任务的完成情况。

  (九)部门内部管理。

  1.负责财务人员队伍的建设工作;

  2.对员工进行财务知识培训;

  3.指导、监督员工工作状况,并对其进行业绩考核。

  考核重点:员工绩效考核结果 。

  三、考核办法

  (1)由公司设定考核组,对目标责任制部门分项进行综合评价,每半年评价一次,两次考评的综合情况作为奖惩依据;

  (2)各目标责任部门对所考核的内容能够提供量化的数据信息,对考核时无法提供数据的,可以书面总结日常工作台帐的形式上报,方可作为综合评价的依据。

  四、考核评价及奖惩标准。

  1、甲方年终对经营负责人进行考核、评价,出具考核评价报告,报董事长审批后拟定奖惩内容。

  2、综合评价实行百分制:

  以年度考核实得分数作为奖惩和评先树优的依据。

  五、本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效。

  甲方:山东亨博尔服饰有限公司

  乙方:财务部(签字)

《工作目标责任书示例2023★精选27篇(4).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
点击下载文档

Copyright©2018-2022 名站合同范文大全500 wangzhi500.com 版权所有 冀ICP备14004943号-1

声明:本网站中的作品如侵犯了您的权利,请在一个月内反馈给我们,我们会及时删除。