员工安全责任书汇总31篇(7)

发布时间:2024年05月01日    一键复制全文

员工安全责任书 『范文18』

  为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

  一、新进员工必须经过公司的安全教育,认真学习此《员工安全责任书》,签字后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  二、上、下班途中自觉遵守交通规则。遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工自行车、电动车、摩托车等交通工具)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。若因此而发生的一切交通事故、人身安全等事件都属个人行为,与公司无关。

  三、车间操作方面安全

  1、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。若因操作不当而引起的一切安全事件,属员工个人行为。

  2、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  3、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  4、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

  5、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

  四、吸烟、用电等方面安全 厂区内禁止吸烟,禁止用电方面私拉乱接,严格遵守单位防火等安全制度。因吸烟、用电方面私拉乱接的明、暗火引起的安全事故,由其本人承担,公司概不负责。

  五、餐厅方面安全 餐厅内打饭、打菜等各种行为需自觉排队进行,不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。因违背餐厅制度所引起的一切安全事故的后果由其本人承担,公司概不负责。

  六、未成年人方面安全 公司禁止未成年人进入厂区,若员工带未成年人进入厂区,未成年人的一切安全问题由员工本人承担,公司概不负责。

  七、所有员工各司其职、各负其责,凡做公司分配以外的事情,所引起的一切安全事故的后果由其本人承担,公司概不负责。凡公司内部事务、矛盾、冲突,由公司内部负责处理或移交相关国家部门解决,若有员工以外的人参与,所引起的一切安全事故的后果由其相关本人承担,公司概不负责。 以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名,直至移送相关国家部门解决。

  此责任书一式二份,员工、厂务室各执一份。

  厂务室(签字): 员工 (签字):

  年 月 日

员工安全责任书 『范文19』

  为执行“安全

  第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制,各岗位人员,必须与所在单位签订“安全责任书”,现将相关内容明确如下:

  一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

  自觉接受公司、部门、队班组的安全、技术作业要求,自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

  为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订员工宿舍安全管理责任书如下:

  1、建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

  2、加强管理,建立健全安全责任制度,预防事故,减少职业危害。

  3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

  在会馆外住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器,不违规用电;注意交通安全;经常保持与会馆联系,如更改联系电话或住址,及时告知会馆和上级领导。

  二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

  1、对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

  2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

  积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

  三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

  1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全,防止职业病危害的权利。

  2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

  3、享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

  4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

  5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

  积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。

  6、有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

  7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

  四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

  员工在会馆工作期间的人身安全和财物安全,事关会馆和社会的安全与稳定,会馆、员工本人都应对此各负其责,员工本人更是责无旁贷。为有效防范安全事故发生,保证在店供职期间,作为尊泽商务会馆员工,我承诺做到以下几点:

  员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。

  工作期间不私自脱岗,不做与工作无关的事情,时刻紧绷安全弦,防患于未然,逐步把各类安全隐患消灭到萌芽状态,筑牢安全防线。

  1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定,服从项目部各级管理人员的管理。

  2、严格遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业,自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故,负完全责任。按时完成劳动任务,遵守职业道德。

  3、自觉接受各类安全技术教育,提高安全意识,增强自我保护能力。

  4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品,爱护各类安全环保设施。

  5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

  6、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

  7、参加单位组织的各类安全活动,参与抢险与救援等应急任务。

  五、凡未经安全教育和考试合格者,未签订安全生产责任书者,一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份,甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

  六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件,与协议书具有同等法律效力,本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

  七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

  甲方:(单位盖章负责人签字)  乙方:(职工个人签字)

  年月日  年月日

员工安全责任书 『范文20』

  为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理健全我公司的安全生产机制,进一步提高工厂安全生产管理工作水平,实行责任到人的目标管理,确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书:

  一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标:

  1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”;

  2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”;

  3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”;

  4、特种作业人员全部持证上岗;

  5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;

  6、轻伤事故控制在1% 。

  二、各部门经理工作必须做到以下内容:

  1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司安全工作。

  2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。

  3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

  4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

  5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。

  6、每周至少组织一次安全大检查,部门责任人和安全员及重要岗位第一安全责任者亲自参加,做到有检查、有整改,记录全。

  7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

  8、公司安全查出的问题,保证按要求组织整改,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

  9、建立宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。

  10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加强学习与落实。

  11、电气安全交与专业人员负责,安全员负责监督检查。

  总经理(签字): 部门经理(签字):

  安全员(签字):

  签定时间: 年 月 日

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