| 书信条据
家校安全责任书 『范文9』
公司年度经营目标责任书
为充分调动 湖北鑫博大商贸有限公司管理人员积极性，确保公司下达年度经营目标的实现，湖北鑫博大商贸有限公司(以下简称甲方)授权给以 为责任人的(以下简称乙方)负责该公司 的经营管理。
按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订20xx年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。
一、目的
在完善湖北鑫博大商贸有限公司总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动经营管理人员积极性的同时，建立对经营目标责任考核体系，以加强公司对分公司的有效监控，同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条，将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变，增强管理层的抗风险意识和能力。
二、20xx年经营考核年度期间：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本
责任书的执行。 (二)乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及湖北鑫博大商贸有限公司制订的各项经营政策和管
理规定。
2、乙方享有公司授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建
设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增强行业市场地位，提高盈利能力。 4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包
括：
(1)年度和月度的经营计划及投资计划。 (2)年度和月度工作计划。
(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。 (4)年度和月度销售。
(5)甲方要求提供的其它文件和资料。
四、经营责任考核指标和薪金构成
本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以及相关修正指标(包括存货、应收帐款、应付帐款等)。
注：此利润总额(M)指税前利润总额。
薪金构成：年薪总额=月基础工资12+绩效工资+奖金 1、 基础工资：4000元/月;
2、 绩效工资：x万元/月，根据每年或半年一次的考核结果进行支付;
3、 奖金：完成部门年度利润指标后，根据超额利润计算的奖励薪酬。奖金以分段方式计算，具体标准如
下：
工作目标及所占权重
五、考核过程
1、 以责任人每月的《工作总结与计划》为依据，根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估; 2、 针对责任人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈，对目标进行调整。 3、 每年1月、7月是每半年的考核期，以6个月的《工作总结与计划》及相关部门所提供的数据为依据，
以工作目标的达成率为标准进行半年考核;
4、 考核实行百分制，最后分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值单项权重)
5、 如责任人上半年未发生重大工作失误，且考核成绩到达85分，则可于7月份支取目标资金中的50%，
其余部分于年终考核后进行支取;
六、其它
1、 若责任人完成年度指标，将续签20xx年度工作责任书，在20xx年度责任人于个人原因离职或因重大
工作失误被公司解聘的，取消全年奖励，已领取部分在工资中扣除;
2、 由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以免职。
3、本责任书由公司由营运部负责解释、修订。
4、 本责任书由公司总经理与分公司第一负责人和具体负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。
5、本责任书一式四份，公司、分公司各持二份。
公司总经理：分公司负责人：
日期：20xx年1月1日 日期：20xx年1月1日
家校安全责任书 『范文10』
为认真贯彻落实市教育局关于冬季安全取暖的通知，切实做好20xx年冬季学校安全工作，维护校园平安、和谐、稳定的大好局面，创造良好的校园安全环境和育人环境，特制定20xx年冬季安全责任书。
1.学校为各位住校教师提供炉筒和煤球，要求各位教师及家属严防煤气中毒，平常生活中要正确使用取暖炉，屋内要注意开窗透气。一定要做到卧室、厨灶分开。
2、取暖期间，坚持每天检查和定期维护制度。
3、各位住校教师及家属严禁使用电暖设备取暖，如私自使用，出现严重后果责任自负。
4、如使用电器，要做好防止触电、烫伤及火灾事故的发生，做到电开人在，人走电断。 以上各项制度希望各位教师及家属严格遵守，积极配合学校把今冬的取暖工作搞好!
责任人：
X小学
X年X月
家校安全责任书 『范文11』
为贯彻落实有关安全工作的规定，增强志愿者的安全观念，提高自防、自卫、自治、自救的能力，保证活动的顺利开展及活动期间志愿者的人身安全，支教组(甲方)与志愿者(乙方)特签订此安全责任书。
[内容提要]:
为了确保每位支教队员的安全，也是为了使志愿者在支教中能更好地进行我们的活动，使所有队员都能在一个安全和谐的环境下进行这样的一个公益事业，特制定此安全责任书。如已经阅读完毕，请本人签字确认。经本人签字，视为已经阅读了以下条款并已同意了本次活动规定。
第一款：活动性质及责任
1、参加支教活动者为身体健康，年满十八周岁的中国公民，具有法律意义的独立民事行为能力的公民。
2、活动初期，由大山的翅膀志愿者支教组发起，负责志愿者信息的沟通和交流，告之爱心支教过程中的危险性。发起后，志愿者组建支教团队，进行相关培训(包括教学及医疗自救互救等方面)。
3、活动费用愿者服务安全责任书制，公共费用一律平摊，活动中的收支公开透明，志愿者相互监督。
4、支教活动纯粹是爱心活动，所以在有限的时间里竭尽全力的做事，而不要作秀。并且每位志愿者必须有团队意识，听从支教队安排，不得擅自离队。
5本活动虽属自发组织性质，但在所有志愿者的公约下，每一位志愿者，应该服从组织纪律，杜绝无组织的个人行为，没有任何人有权力强制队员做某事，所有行为一律自愿。
6、活动成员在活动期间携带的个人财产应该以必要为前提，如果携带与活动无关的个人财产，其损失由本人负责。
7、支教结束后任何人都不得单独出游，有要求可以向团队负责人进行申请;任何队员私自出游的一切安全问题将自己承担责任。
8、支教后，所有队员将被统一送到活动出发地，支教期间所有志愿者的个人安全均自己负责，一旦发生意外，大山的翅膀不承担任何责任。
9、大山的翅膀统一为志愿者购买活动期间的保险，增加支教队员的安全保障。
10、本次活动志愿者自愿参加，为了活动顺利进行，志愿者自行进行财务管理，由活动组织者协调运作各种事物，在志愿者不同意解散组织后，所有服务人员不可视为活动组织者，仅为公约下的自愿服务，除本人外，不对任何人承担任何责任。
11、凡签字者均视为具有完全民事能力的公民，充分了解本次活动的性质及潜在的各种危险性和可能带来的不良后果，自行告之家长相关情况，家长充分了解组织性质和责任，同意子女参与活动并签安全责任书上亲笔签署，凡签字者均视为在了解本公约后，自愿参与，对各自的一切行为后果负责，与任何人无关。支教前，志愿者有权力退出，如若不退出，则视为自愿，意外事故自负责任。
第二款：活动组织纪律
进一步帮助大家明确安全工作的规范要求，提高大家的自律、自救、自治能力，防患于未然，确保此次活动的安全完成，志愿者应遵守以下纪律责任。
第一条必须绝对保证一切行动听指挥;严格遵守国家法律、法规以及当地政策法规，不做任何违法违纪事情。
第二条参加此次活动的个人均须是自愿参加的同学，并经父母同意;由于当地气候、环境、习俗等各方面原因，以防万一，因此各位志愿者务必与父母保持联系。
第三条队员在出发前如果出现身体状况不佳(如重感冒、高烧、呕吐、疲劳过度等)或进行手术之后，应及时向队长报告情况，退出活动，不可隐瞒病情，坚持参加活动，否则后果自负。
第四条对于任何人员在活动中出现的身体不适或意外事故(如发烧、呕吐、疲劳过度等)，应及时与领长取得联系以便及时治疗或处理。
第五条尊重活动地民族、民俗习惯，任何情况都不允许与当地群众发生冲突。
第六条要加强组织纪律观念，严格遵守团队的组织纪律，不擅自行动;如有不服从组织安排，单独行动发生意外事故者，后果自负。
第七条爱护当地公共财物，如有损坏，照价赔偿。
第八条活动过程要提高警惕，注意防窃、防骗、防止发生意外伤害及事故。
第九条活动期间，出现意外事故应及时与有关救援部门联系，并第一时间向领队汇报。
本责任书有效期为20xx年7月11日至20xx年7月24日。
甲方：大山的翅膀志愿者支教组(盖章)乙方(志愿者)：
责任人：
年月日
家长：
年月日
大山的翅膀志愿者支教组制