危房安全责任书【精选】34篇(3)

发布时间:2024年05月22日    一键复制全文

危房安全责任书 『范文6』

  车间负责人安全生产责任书

  为了切实贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,明确责任,防范事故,确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全,结合本公司实际,特制定本年度安全生产责任书:

  一、安全生产控制指标:

  1、无重伤及死亡事故。

  2、轻伤事故发生率不超过0.1%。

  3、无重大刑事案件发生。

  4、无火灾事故发生。

  5、无重大失窃事故,设备责任事故,爆炸事故发生。

  二、责任人职责:

  1、贯彻执行“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

  2、履行好各项职责,确保各项措施的完成,做好定期安全检查,对安全隐患能够及时整改,并将整改情况及时报公司安全部门。

  3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业,违章指挥,违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须保护好现场,立即向有关领导报告,并按照“三不放过”的原则,严肃处理。

  4、各责任人要提高自身的安全素养,逐步增强本部门所有人员的安全意识。

  5、各部门责任人要把安全生产层层落实,直至每个员工。

  三、措施:

  1、及时修正有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促完成相关安全生产经营指标。

  2、适时组织本部门进行安全生产检查,并做好检查记录,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。

  3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广,表彰先进。

  四、考核办法:

  1、期限为 年 月 日至 年 月 日。

  2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告,并抄送安全部门。

  3、年度考核由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和作业情况进行检查评定。

  4、本着“谁主管,谁负责”的原则,责任书签字人的工作变动,接任人为自然签字人。

  5、奖罚:公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励,对严重失职发生安全事故的责任人,视损失情况予以处罚,并追究其责任。

  本责任书一年签订一次,一式三份,自签订之日起生效。

  公司负责人(签字): 部门责任人(签字):

  年 月 日 年 月 日

危房安全责任书 『范文7』

  安全责任书

  一、为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,必须做到层层把关,处处落实,将管理制度,工作责任落到实处,落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。

  二、公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

  三、各分管(部门)负责人为本部门安全生产责任人,负责本分管范围(部门)的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制定并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。

  四、各分管(部门)负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

  五、各部门必须设立专(兼)职安全生产管理人员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题,解决问题,并做好记录,每月将安全检查记录上报安监部,积极配合安监部落实安全生产责任制。

  六、各分管领导(部门)必须加强本范围(部门)安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

  七、提高分管范围(部门)员工的安全保护意识,做到“三不伤害”。

  八、分分管(部门)负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

  九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。

  十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件《安全生产管理制度》进行考核。

  十一、本责任书一式两份,本单位留存一份,安监部存档一份。

  甲方:(签字) 乙方:(签字)

  年 月 日 年 月 日

  

  X年XX月XX日

危房安全责任书 『范文8』

  1、在组织管理本仓库的正常运作过程中,同时执行安全生产方针、政策、法令和本公司的仓库管理规章制度。切实把安全管理工作列入议事日程,做到五同时,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  2、制定仓库安全管理年度工作目标与指标,参与制订并实施仓库的安全管理规章制度、安全操作规程和安全防范措施计划;督促和检查各项管理制度的落实情况、搞好文明生产。

  3、组织和负责对本仓库员工进行劳动纪律、规章制度、安全操作、劳保用品使用的培训教育,提高仓库保管人员的安全意识和处理事故的能力。

  4、负责组织对仓库的各项安全检查,排除隐患,保障消防安全设施的完好、防护用品等都处于正常状态。

  5、落实和制定本仓库的防火工作以及应急预案,落实各项安全整改措施,严格控制火灾事故的发生。

  6、及时报告发生在仓库内的安全事故、组织抢救工作和保护现场、参与事故调查处理工作。

  7、建立和健全本仓库的安全管理网,执行仓库安全管理和值班巡查制度,落实岗位防火责任制,选用合格的管理人员,组织仓库所有人员进行安全培训活动,并确保培训合格率百分之百。

  8、服从公司管理部及本部门负责人的领导,及时反馈信息,并提出合理意见与建议。

  9、积极贯彻执行公司关于仓库管理的相关规定(此规定见附件)

  1 0、如有违反相应规定和职责的,部门经理每次处以600元罚款,部门副经理每次处以400元罚款,相应违规员工每次处以200元罚款。

  责任人(签名):_____ 日期:_

  上级主管(签名)________

  仓库主管签字_____________

  20xx年­­­___月___日

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